Aquí teniu informació sobre normes de treball i lleis laborals que protegeixen contra la contractació i la discriminació en el lloc de treball, l'assetjament, la baixa de l'ocupació i les violacions salarials i salarials. També hi ha definicions dels termes relacionats amb el demandant d'ocupació i els drets dels empleats explicats en un llenguatge senzill.
Preguntes i respostes sobre drets dels empleats
Entrevistes, contractació i embarcament a bord: Abans de sol · licitar una feina o anar a una entrevista laboral, haureu de saber que hi ha certes preguntes que és il·legal per als comitès de contractació demanar candidats a feina. També hi ha informació personal que no es pot demanar per als llocs de treball als Estats Units, però que pot ser necessari si sol · liciteu treballs a l'estranger.
- Pot un empresari sol·licitar el vostre número de seguretat social?
- Pot un empresari canviar la meva descripció del treball?
- Pot un empresari especificar la religió en una publicació de feina?
- Poden els ocupadors consultar la història de l'ocupació?
- Els empresaris poden consultar l'historial d'atur?
- Dret de privacitat dels empleats
- És il·legal sol·licitar la data de naixement del sol·licitant de feina?
- Oferta de treball revocada
- Què poden dir els empleadors sobre els empleats anteriors?
Discriminació: els Estats Units tenen una normativa molt estricta que regula la discriminació en la contractació i en el lloc de treball. Es preveu que els empresaris s'adhereixin a aquestes regles (per això, molts avisos de feina i llocs web de l'ocupador contenen una declaració de plaques de càlcul com, "És la política de (Nom de l'empresa) no discriminar a cap sol.licitant d'ocupació, ni a cap empleat, perquè d'edat, color, sexe, discapacitat, origen nacional, raça, religió o estatus veterà ").
- Discriminació per edat: quina edat té massa?
- Llei nord-americans amb discapacitat (ADA) i sol licitants de feina
- Definició de discriminació laboral
- Lleis de discriminació laboral
- Exemples de discriminació laboral
- Presentació d'una reclamació de discriminació laboral
- Discriminació de gènere
- Protecció militar contra la discriminació
- Llei de discriminació per atur de Nova York
- Embaràs i ocupació
- Discriminació religiosa
- El sostre gris: quina edat té massa?
- Tipus de discriminació laboral
- Què és l'acció afirmativa?
- Treballant amb una condició mèdica
Lleis laborals estrangeres: aquí hi ha informació per als estrangers sobre com sol · licitar una feina als Estats Units i els seus drets segons la llei nord-americana.
- Autorització per treballar a Estats Units
- Dret laboral exterior
- Com obtenir un permís per treballar a Estats Units
- Llei d'immigració i nacionalitat (INA)
- Discriminació sobre immigració
Proves de drogues / Lleis de privacitat dels empleats: les proves de fàrmacs en el lloc de treball es regeixen en gran part per la legislació estatal i la política individual de l'empresa, excepte per a les indústries com el transport, la seguretat, la defensa, el trànsit i l'aviació, quan ho requereix la llei federal. Els candidats per a feines federals, estatals i del comtat també solen presentar-se a proves de medicaments.
Assetjament en el lloc de treball: cada empleat té dret a un lloc de treball lliure d'assetjament físic, emocional, psicològic i sexual. Conegueu el que constitueix l'assetjament laboral i com respondre-hi si és així.
- Assetjament en el treball
- Acostament al lloc de treball
- Entorn laboral hostil
- Com presentar una reclamació d'assetjament
Vacances / Vacances / Temps d' espera / Sortida: Quant temps de vacances teniu dret en el vostre treball actual? El vostre empresari ha de dedicar-vos el temps lliure durant les vacances nacionals? Aquí hi ha algunes respostes.
- Estic indicat per vacances o per vacances?
- Estic autoritzat a vacances?
- Comp Time
- Em pagué per treballar en un dia de festa?
- Llicència de maternitat, paternitat i adopció
- Temps fora del treball
Salari, salari i beneficis: el vostre xec de pagament i els beneficis depenen de nombrosos factors, ja sigui que tingui antiguitat en la vostra posició, si treballa a temps complet o parcial o si sou un empleat exempt o no exempt .
- Pot un empleat reduir el meu pagament?
- Com afecten els meus beneficis si deixo el meu treball?
- Quantes hores per setmana és ocupació a temps complet?
- Quant puc pagar per hores extraordinàries?
- Com recollir els salaris no remunerats
- Com gestionar una desmotivació
- Salari mínim
- Paga d'hores extres
- Pagueu els dies de mal temps
- Pagueu els dies de la neu
- Llei d'equitat de pagament
- Tipus de beneficis d'empleats
- Adquisició de salaris
- Compensació dels treballadors i discapacitat
Escapades de treball / hores extraordinàries: ¿El vostre empresari ha d'assignar (o pagar per vostè) els descansos de treball programats? Poden exigir que treballeu hores extres? La resposta és "Depèn".
- Trencaments del treball
- Temps de ruptura de la llei de les mares en infermeria
- Com puc trencar?
- He de treballar hores extres?
- Horari extraordinari obligatori
Terminació / atur: Totes les coses bones (i certament tots els treballs) han d'acabar, és tan inevitable com la mort i els impostos. A continuació, s'explica el que s'esperava quan es renuncia voluntàriament a un lloc de treball o que finalitzi.
- Estic assignat a Pay Severance?
- Puc demanar per a la cancel·lació incorrecta?
- He de donar dues setmanes?
- Estic qualificat per a l'atur?
- Drets d'empleat quan finalitza la feina
- S'ha acomiadat a Facebook
- Com presentar una crida a l'atur
- Paquets de separació
- Compensació per desocupació
- Què passa si els beneficis d'atur dels concursos empresarials?
- Quan obtindré el meu últim xec de pagament?
Lleis d'ocupació: aquí hi ha moltes de les lleis federals més importants que regeixen pràctiques laborals als Estats Units.
- Llei de seguretat per a la renda de jubilació d'empleats (ERISA)
- Llei d'informació creditícia clara (FCRA)
- Llei de normes laborals justes (FLSA)
- Acta de la licencia familiar i mèdica (FMLA)
- Informació sobre lleis laborals i d'ocupació
- Llista de lleis d'ocupació
- Nenes d'infermeria: Llei de normes laborals justes
- Llei de seguretat i salut laboral (OSHA)
- Dret al dret al treball
- Taft-Hartley Act of 1947
- Llei de Serveis d'Ocupació i Reempció de Serveis Uniformats
- Departament de Treball del Treball dels EUA (DOL) Informació sobre l'ocupació
- Llei laboral juvenil
Top 10 violacions del lloc de treball
Si teniu més preguntes sobre els vostres drets i drets com a treballador, reviseu aquesta llista de les 10 principals violacions del lloc de treball dels empleats per determinar si el vostre empresari ha complert els requisits legals més habituals establerts per protegir els empleats.