Per dur a terme aquesta missió, el DOL administra les lleis laborals federals que s'ocupen de l'ocupació, incloent el salari per hora i el pagament de les hores extraordinàries, el dret dels treballadors a garantir condicions de treball, discriminació laboral i assegurança d'atur.
Principals lleis administrats: Departament de Treball
La Llei de normes laborals justes (FLSA) estableix normes per al salari mínim bàsic i el pagament de les hores extraordinàries, el manteniment de registres i el treball infantil. La FLSA afecta la majoria de l'ocupació del sector públic i privat, inclòs el govern.
Les lleis addicionals administrades inclouen:
- la Llei de Família i Medicina (FMLA ,
- la Llei de nord-americans amb discapacitat (ADA)
- OSHA,
- COBRA ,
- la Llei de seguretat dels ingressos per jubilació d'empleats (ERISA) ,
- USERRA , i
- altres lleis federals relacionades amb el treball.
Assumpte de temes addicionals: Departament de Treball
- Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS): publica informació sobre l'ocupació incloent-hi:
- Manual d'Outlook Ocupacional: una font reconeguda a nivell nacional per a la informació relacionada amb la carrera i el treball, incloses les perspectives laborals i els ingressos, els deures i molt més.
- DOL Hores de treball
- DOL Salaris
- Departaments estatals de treball
- Temes de DOL addicionals
Comença la cerca al Departament de Treball (DOL) per obtenir informació sobre l'ocupació i l'atur.
També conegut com: DOL