Quant pagareu per hores extraordinàries
Els treballadors per hores per incentius coberts per la Llei de Normes Laborals Justes (FLSA) s'han de pagar hores extraordinàries durant hores treballades més de 40 hores setmanals.
Quan un empleat té dret a pagar les hores extres , la taxa no pot ser inferior a una vegada i mitja (temps i mitjà) de la taxa de pagament regular de l'empleat. Per exemple, si la tarifa horària és de $ 10 / hora, la taxa d'hores extres és de $ 15 / hora.
En alguns casos, les hores extraordinàries es poden pagar com a doble horari (per exemple, treballar en un dia de festa ). Tanmateix, en la majoria dels casos, el doble de temps és un acord entre un empresari i un empleat o està previst per la llei estatal. No hi ha lleis federals que requereixin que es pagui.
Lleis estatals
Les lleis estatals poden preveure el pagament de les hores extres o el doble de temps. Per exemple, Califòrnia requereix un doble pagament en funció de les hores treballades. Si es paga el doble de temps i la tarifa horària regular és de $ 12.55 / hora, la tarifa doble serà de $ 25.10 / hora. Als estats on un empleat està cobert per les lleis estatals i les hores extres federals, les hores extraordinàries es paguen d'acord amb l'estàndard que proporcionarà la major quantitat de pagament.
Consulteu el lloc web del Departament de Treball del seu estat per obtenir informació sobre les regles de la pròrroga a la vostra ubicació.
Quan treballes nits, caps de setmana o dies festius
La FLSA no requereix pagaments extres per a les nits, caps de setmana ni vacances, tret que les hores empènyer al treballador durant el llindar de 40 hores. Molts empresaris disposen de polítiques per afegir un diferencial als salaris dels treballadors que treballen a la nit, caps de setmana o festius, però això és purament voluntari.
Com calcular el pagament d'hores extraordinàries
Aquí teniu informació sobre com es calcula el pagament de les hores extraordinàries . Quan vulgueu veure quants diners extra obtindreu, podeu utilitzar aquesta calculadora de les hores extraordinàries del Departament de Treball dels Estats Units per ajudar-vos a determinar si sou elegible per pagar hores extraordinàries i calcular la quantitat d'hores extres que rebrà per obtenir un preu típic període de pagament.
Empleats que no reben paga extra
Els treballadors exclosos no tenen dret a pagar les hores extraordinàries. Existeix un criteri complex per determinar si un empleat hauria de classificar-se com a exempt. La majoria d'organitzacions són errònies al costat de classificar llocs de treball com a no exempts si hi ha una incertesa significativa sobre el seu estat per evitar demandes que reclamen retornar el pagament de les hores extraordinàries després del fet.
Els empleats professionals, creatius, executius i administratius solen ser exempts si estan assalariats (en comparació amb el pagament per hora) i reben més de l'equivalent a 455 dòlars a la setmana, fan exercici de judici independent, gestionen dos o més treballadors i apliquen coneixements avançats o pensaments innovadors.
Classes addicionals de treballadors exempts d'hores extraordinàries
- Venedors d'aeronaus
- Empleats d'aerolínia
- Empleats de diversió / recreació en parcs nacionals / boscos / Sistema de refugi de la natura
- Cangurs casualment
- Venedors de vaixells
- Compradors de productes agrícoles
- Companys per a gent gran
- Treballadors d'ascensors de camp (rurals)
- Treballadors nacionals que viuen
- La granja implementa els venedors
- Investigadors criminals federals
- Bombers que treballen en petits (menys de cinc bombers) departaments de bombers públics
- Pescar
- Treballadors forestals de petites empreses (menys de nou empleats)
- Empleats de transport de fruites i vegetals
- Treballadors domèstics que fan corones
- Casa de la casa en institucions educatives sense ànim de lucre
- Treballadors de subhasta de bestiar
- Controladors de lliurament local i ajudants del conductor
- Explotacions de treballadors de fusta de petites empreses (menys de nou empleats)
- Empleats de cinema
- Lliurament de periòdics
- Empleats de periòdics de diaris de circulació limitada
- Agents de policia que treballen en departaments de policia pública petits (menys de cinc oficials)
- Empleats de la ràdio en mercats petits
- Empleats del ferrocarril
- Marins sobre vaixells americans
- Els marins que no siguin els vaixells americans
- Els empleats del processament del sucre
- Operadors de la central telefònica
- Taxicab drivers
- Empleats de la cadena de televisió en mercats petits
- Venedors de camions i remolcs
Més preguntes freqüents sobre l'ocupació
- Preguntes freqüents sobre l'ocupació
- Drets dels empleats
- Problemes de lloc de treball