Com a mínim, els empresaris poden verificar la vostra història d'ocupació pel que fa al títol del lloc de treball i la descripció del lloc de treball, la data d'inici i finalització de cada lloc de treball i el vostre historial salarial en llocs on és legal demanar-los .
Les organitzacions també poden trucar als empresaris anteriors i compartir la informació subministrada al vostre full de vida, o sol·licitud de feina, i demanar als empresaris anteriors que confirmen la seva exactitud.
Quina informació compartiran els ocupadors anteriors?
Alguns empresaris proporcionaran informació detallada, però altres no. Tot depèn de l'empresa, però la majoria d'empresaris anteriors no compartiran informació sobre el rendiment del lloc. Tanmateix, si els possibles empleadors es posen en contacte amb el personal del vostre lloc de treball anterior amb canals informals, aquest tipus d'informació es pot publicar fora del registre.
Què més pot preguntar una empresa per vostè? No hi ha lleis federals que limiten el que es pot preguntar sobre un possible empleat. Tanmateix, les lleis estatals varien i només per estar segures, cal tenir en compte el que els ocupadors poden fer quan consideren un candidat per a un lloc de treball .
Qui fa el checkup?
Alguns empresaris verifiquen el propi historial laboral. Uns altres externalitzen aquesta tasca a organitzacions de control de referència de tercers.
En alguns casos, els empresaris (o les empreses que contracten) duran a terme antecedents extensius que poden incloure una avaluació del vostre historial de crèdits i antecedents penals. Tot això depèn del tipus de feina que sol·liciteu i de les lleis que regulen el que els empresaris poden demanar a la vostra ubicació. Per exemple, si sol·liciteu un lloc de treball on treballarà amb nens petits, és probable que els empresaris verifiquin si teniu antecedents penals.
Els empresaris estan limitats a comprovar només què hi ha al vostre currículum o aplicació?
Si un empresari realitza una verificació de fons, no es limita a comprovar només la informació que indiqueu al vostre full de vida o a una sol·licitud de treball. Poden comprovar tota la seva història laboral i si ho fan, poden estar preocupats si troben omissions que es podrien mantenir en contra seva. A més, quan signa una sol·licitud de treball, està demostrant que ha donat a l'empresari tota la informació que sol·licitava.
Conegui el vostre historial d'ocupació
Assegureu-vos que proporcioneu informació precisa sobre les vostres sol·licituds de feina i currículum vitae. No endevinguis d'on vas treballar i quan. Si no recordeu els detalls, torneu a crear el vostre historial de treball abans d'aplicar-lo.
El més important és que siguis veritat sobre tota la informació que donis als futurs empresaris. Si estàs preocupat sobre el que els empresaris anteriors diran sobre tu, cultivar de manera proactiva i proporcionar recomanacions positives per contrarestar qualsevol comentari negatiu potencial sobre el teu rendiment o actitud.