Informació sobre beneficis per a la salut dels treballadors desocupats
Conegui quines són les seves opcions perquè pugui seleccionar una forma d'assegurança mèdica que funcioni per a la seva situació.
Assegurança mèdica per a empreses
Si se sent acomiadat, el vostre empresari ha de revisar els beneficis que té dret a rebre quan deixi l'ocupació. Pregunti al seu ocupador sobre la seva elegibilitat per continuar mantenint-se al pla de salut de la companyia a través de la llei federal COBRA . Segons COBRA, si l'empresa que va a sortir té més de 20 treballadors, es prega que la llei ofereixi cobertura d'assegurança mèdica als empleats que hagin acabat durant almenys 18 mesos. COBRA s'aplica als empleats que abandonen voluntàriament o involuntàriament el seu lloc de treball, o que es queden a una empresa però que perden la seva assegurança (per exemple, en els seus horaris).
El benefici de COBRA és que podeu mantenir-vos al vostre pla d'assegurança mèdica actual, el que significa que podeu veure els mateixos metges que heu estat veient. Tanmateix, l'inconvenient és que heu de pagar aquesta cobertura (més una tarifa administrativa addicional).
Tingueu en compte que teniu una finestra de 60 dies per inscriure's a COBRA després de sortir del vostre treball, així que consulteu aquesta opció ràpidament.
En alguns casos, els empresaris pagaran la cobertura durant un temps limitat com a part d'un paquet d' extinció . Per tant, és important parlar amb el vostre empresari (o el departament de recursos humans de la vostra empresa) abans de sortir, de manera que sàpiga quines són les opcions de cobertura.
La Llei d'Assistència Accesible
Segons la llei federal, la Llei d'assistència econòmica (Obamacare), els treballadors desocupats també poden trobar una assegurança mèdica a través del mercat d'assegurances mèdiques del govern.
El Marketplace proporciona als individus una forma d'adquirir una assegurança mèdica.
Normalment, les persones necessiten sol·licitar l'assegurança mèdica al Mercat durant un període de matrícula particular. Tanmateix, si deixes una feina fora del període normal d'inscripció, pots optar a un període especial d'inscripció. Això significa que, una vegada que deixeu el vostre treball, teniu una finestra d'inscripció de 60 dies per comprar i inscriure's en un pla de salut a través del Marketplace.
Les opcions d'assegurança de salut (i les despeses) variaran segons els ingressos i les dimensions de la llar.
Consulteu amb el vostre estat
Abans de decidir un pla d'assegurança, consulteu el departament d'assegurances estatal. Alguns estats han sol·licitat l'assegurança a través del mercat federal, mentre que altres estats tenen un mercat estatal.
Si la cobertura està disponible a través del vostre estat, el cost de la cobertura (i la possibilitat de participar) solen dependre dels ingressos i la quantitat de persones de la vostra família.
Més opcions d'assegurança
Si perdeu la vostra feina o hi ha una altra persona a l'atur, hi ha algunes opcions més per trobar una assegurança mèdica. A continuació, hi ha algunes opcions que podeu consultar:
- Medicaid proporciona assegurança mèdica gratuïta o de baix cost a algunes persones en funció de factors particulars. Les persones que reben Assistència Temporal per a famílies necessitades (TANF), també coneguda com a benestar, qualifiquen automàticament per Medicaid. Altres persones també poden qualificar en funció dels seus ingressos i recursos; per exemple, persones de baixos ingressos, dones embarassades, persones grans, persones amb discapacitat i altres qualificades. Esbrineu si qualifica per a Medicaid.
- El Programa d'assegurança mèdica infantil (CHIP) és un pla d'assegurança mèdica gratuït o de baix cost per a nens que qualifiquen. Esbrineu si els vostres fills són aptes per CHIP.
- Si teniu menys de 26 anys i està aturat, podeu obtenir el pla d'assegurança dels vostres pares. Els nens qualificats no necessiten ser estudiants o dependents a temps complet.
- Les companyies d'assegurances i l'associació d'antics alumnes de l'escola poden oferir assegurança temporal al vostre estat.
- Els sindicats, les associacions comercials i els clubs de magatzems només per membres, com ara el Club Wholesale de BJ i Costco, també poden oferir diverses formes d'assegurança mèdica.
Consells per trobar assegurança mèdica quan està desocupada
També hi ha disponibles altres opcions d'assegurança mèdica. Steve Trattner, president i director de màrqueting de Cinergy Health, comparteix els seus consells d'assegurança mèdica per als treballadors desocupats:
- Parleu amb el vostre empresari. Abans de deixar el treball, assegureu-vos de parlar amb el vostre empresari en detall sobre els vostres beneficis (inclosa l'assegurança) per tenir una idea de quan acabaran. Aquesta informació l'ajudarà a prendre una decisió sobre quin tipus d'assegurança necessitarà.
- Comença a comprar per assegurança individual primerenca . L'assegurança és complicada, i no vol fer una erupció o una decisió sense educació. Comenceu primerencament perquè pugueu pesar pesadament les vostres opcions. A més, no voleu començar a comprar tard, ja que podria acabar sense tenir assegurança durant un breu període de temps. Això pot ser perillós i costós.
- Eviteu pagar una multa. Una altra raó per adquirir una assegurança anticipada és que heu de fer un pagament al govern federal (també conegut com a "sanció" o "mandat individual") si no teniu la cobertura qualificada de salut. Per a qualsevol mes, no té assegurança, haurà de pagar. Hi ha exempcions segons les circumstàncies (incloent-hi els ingressos), però aquest és un altre motiu per evitar anar sense assegurança mèdica durant un període de temps determinat.
- Feu que la informació estigui a punt. Ja sigui que esteu sol · licitant COBRA o aneu al Mercat federal o estatal, haurà de tenir alguna informació preparada. Assegureu-vos que coneixeu els vostres ingressos i el nombre de dependents a la vostra llar. També és possible que necessiteu el vostre número de seguretat social, informació fiscal i informació sobre el vostre pla d'assegurança mèdica actual o anterior.
- Avalueu les opcions del pla de salut segons les vostres necessitats sanitàries individuals (o familiars). Per exemple, els plans d'assegurança mèdica us permeten seleccionar un alt deduïble, per exemple, $ 5,000, per obtenir una prima molt econòmica molt baixa. Aquest tipus de pla proporcionarà cobertura si s'enfronta a un esdeveniment mèdic catastròfic, però no cobrirà les seves necessitats mèdiques rutinàries i predictibles. També hi ha plans de curt termini disponibles que vencen al final d'un termini de 6 o 12 mesos i costa molt menys que els plans mèdics més importants. Penseu en quin pla funcionarà millor per a vosaltres.
- L'elecció d'una política que no inclou diverses instal·lacions de tractament també és una opció per reduir les tarifes premium. Hi ha plans mèdics de baix cost que proporcionen cobertura per a les necessitats més immediates d'un individu, com ara visites mèdiques rutinàries i estades hospitalàries a curt termini, sense deduïble.
Opcions de revisió
És important saber que té un temps limitat per decidir sobre les opcions de cura de la salut, així que reviseu acuradament les opcions per mantenir la cobertura tan aviat com sigui possible després que acabi el vostre treball. A continuació s'ofereix informació sobre l' avaluació de l'assegurança COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .