Què tal de les empreses amb qui l'entrevistes?
Pot els futurs empresaris consultar el vostre registre d'atur per esbrinar quan i quan es trobava a l'atur? La resposta breu és: tipus de, però no obtindran aquesta informació del govern. No hi ha un fitxer secret amb el vostre nom, que conté tot el vostre historial de treball i els seus alts i baixos, almenys, no els empresaris poden accedir.
Obtenir informació des de l'Oficina d'atur
L'oficina d'atur no pot divulgar cap informació sobre tu perquè és il·legal que les agències governamentals divulguin informació sobre els beneficis d'atur que heu rebut.
En altres paraules, si un empresari potencial vol descobrir les llacunes en la seva història laboral, poden, però han d'estar disposats a aprofundir-hi. La mala notícia és que és bastant fàcil saber si un candidat ha estat contínuament o no, de manera que si teniu l'esperança de mantenir-lo sota els encadenaments, és hora de fer un nou pla per abordar qualsevol dubte que sorgeixi durant l'entrevista procés
El que els empresaris poden consultar
Els empresaris o els tercers amb els quals contracten realitzar càlculs d'antecedents laborals poden investigar la seva història laboral i detectar possibles desavantatges en l'ocupació d'aquesta manera. Les organitzacions poden trucar als empresaris anteriors i compartir la informació que heu proporcionat al vostre full de vida o sol·licitud de feina i demanar-los que confirmin la seva exactitud.
Usant aquesta informació, un empresari pot compilar el vostre historial de treball i el temps en què no funcionava serà obvi. Si hi ha dades faltes en el vostre registre d'ocupació o el vostre currículum no coincideix amb la informació que obté l'empresari, almenys, planteja algunes preguntes sobre l'exactitud de la informació que ha compartit.
No estigueu al vostre currículum
La facilitat amb què els empresaris poden descobrir aquesta informació és una bona raó per la qual és una mala idea situar - se al vostre full de vida . Tot i que els empresaris no poden obtenir la informació directament, la conclusió és que els candidats han de ser verídics i precisos quan proporcionin informació als futurs empresaris. És molt fàcil d'atrapar.
A més, fins i tot si escapen amb el vostre historial de treball i obteniu una oferta, haureu de comprometre's a cobrir aquesta mentida durant la resta de la vostra carrera, molt després d'haver deixat la feina per la qual esteu entrevistant . Això és molt per portar, a més de les seves responsabilitats laborals habituals, i algunes persones d'alt perfil han perdut els seus llocs de treball una vegada que les seves pròpies ficcions de currículum van sortir a la llum, inclosos executius de nivell C.
No vol treballar fins al gràfic organístic només per atrapar-lo una vegada que arribi a l'oficina de la cantonada.
Si es captura, fins i tot anys després del fet, pot ser acomiadat del vostre treball.
Com va dir una vegada Mark Twain: "Si ho dius la veritat, no haureu de recordar res".
Estigui preparat per atendre les llacunes d'ocupació
El millor que cal fer si teniu llacunes en l'ocupació és cultivar de manera proactiva i proporcionar recomanacions positives per contrarestar qualsevol informació potencialment negativa que es pugui descobrir si un empresari comprova la vostra historial laboral.
Sovint és aconsellable preveure les preocupacions de l'empresari sobre importants llacunes d'ocupació i abordar els buits per als quals teniu una bona explicació directament durant l'entrevista.
Com realitzar una recerca de feina quan tingui espais en el seu currículum
Finalment, tot i que hauríeu d'esperar que les vostres vacancies laborals vagin a la llum durant el procés d'entrevista , i estigueu disposats a explicar-los, no heu de donar voluntari la informació durant el procés de cerca de feina.
Una forma d'assegurar-se que un empresari potencial vegi les seves habilitats i qualificacions i no els mesos en què ha estat aturat és preparar un currículum funcional , en lloc d'un cronològic . Aquest tipus de currículum ressalta el que podeu fer, sense oferir una història de treball lineal.
Tot i que un empresari potencial podria, i probablement, encara descobrirà els buits en la seva història d'ocupació durant la fase de verificació del fons del procés, un currículum que demostri les seves habilitats podria aconseguir que el peu a la porta.
Més informació: Comprovacions de fons d'ocupació | Com trobar el vostre historial d'ocupació | Xecs de crèdit d'ocupació