Pot el seu empresari fer que vostè treballi hores extres?
No hi ha cap llei federal que prohibeixi als empresaris l'extralimitació obligatòria excepte els treballadors menors de 16 anys i algunes ocupacions sensibles a la seguretat.
En general, si el vostre empresari li demana que realitzi treballs extres, incloent-hi torns o horaris de cap de setmana, haurà de fer-ho a menys que estigui cobert per un contracte de col · lectiu o un altre contracte de treball que estableixi les hores extres que necessiteu per treballar.
Pagueu les hores extraordinàries obligatòries
La Llei de normes laborals justes exigeix als empresaris que paguin temps i mig a tots els empleats no exempts que treballin més de 40 hores setmanals. Els empleadors no estan obligats a pagar hores extres per eximir als empleats .
Límits en el treball horari
Hi ha alguns estats que limiten quantes hores poden funcionar alguns treballadors, inclosos Alaska, Califòrnia, Connecticut, Illinois, Maryland, Minnesota, Missouri, Nova Jersey, Nova Hampshire, Nova York, Oregon, Pennsilvània, Rhode Island, Texas, Washington i West Virginia. Les restriccions solen aplicar només a alguns treballadors de la salut amb un enfocament principal en el personal d'infermeria.
Consulteu el vostre departament estatal de treball per investigar qualsevol llei que pugui afectar la vostra ocupació.
Les regulacions federals restringeixen el nombre d'hores que es poden treballar en ocupacions sensibles a la seguretat com a pilots, camioners i personal de la planta d'energia nuclear, així com a certes persones del ferrocarril i el personal marítim.
Alguns sindicats o particulars negociaran acords de negociació col·lectiva o contractes de treball que prohibeixen als empresaris de requerir hores extres. Alguns empresaris han promulgat polítiques que estableixen restriccions sobre la quantitat d'hores extraordinàries que és admissible. En aquests casos, els treballadors poden assumir el problema amb els supervisors i / o representants de recursos humans i demanar aclariment de la política.
Negociació de les hores extraordinàries
Els empleats de gran valor poden negociar arranjaments amb el seu empresari per evitar treballar hores extres.
És possible que considereu fer una conversa sobre la vostra situació amb els supervisors en una configuració confidencial i citar qualsevol preocupació legítima, com ara la cura de la tercera edat o les responsabilitats de cura dels fills, o problemes de salut que dificulten la vostra feina durant hores extres. Per descomptat, els companys de feina poden expressar-nos un ressentiment si es fa una excepció especial.
Patrons estacionals i cíclics per hores extraordinàries
Alguns empresaris només necessiten hores extres durant les temporades més altes, quan la productivitat dels treballadors s'ha de maximitzar.
En altres casos, les organitzacions augmenten les hores extraordinàries quan hi ha una escassetat de treballadors durant una expansió o un augment imprevist en els negocis de la companyia. Si sou nou a l'empresari, pregunteu als empleats veterans sobre els cicles previstos per a les hores extres, de manera que no deixeu d'emetre un problema massa gran amb un fenomen transitori.