Utilitzeu aquesta carta de finalització de mostra per incendiar un empleat per causa
Podeu enviar una carta de rescissió a l'empleat després de la reunió de finalització amb el rebut de recepció sol·licitat, o bé podeu lliurar la carta al treballador al final de la reunió.
S'ha d'imprimir en papereria de l'empresa amb la signatura oficial del director de l'empleat.
En circumstàncies normals, el gerent o supervisor i un representant de Recursos Humans celebraran la reunió de terminació amb l'empleat. Aquesta reunió per rescindir l'empleat per causa s'ha de produir tan aviat com l'organització tingui la informació, la documentació i la prova necessàries per disparar l'empleat. La carta de resolució resumeix el que s'ha dit a la reunió.
Carta de conclusió de la mostra
Data
Sr. John Sánchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Benvolgut Joan,
Aquesta carta confirma avui la nostra discussió que el seu treball amb Sealy Company es rescindeix per causa, que és efectiva immediatament.
El vostre treball, tal com es va discutir durant la reunió de terminació, es rescindeix perquè vau compromès el personal i els recursos de l'empresa amb un client després d'haver estat informat tant pel vostre administrador com pel cap del departament, que l'empresa no proporcionaria aquests recursos ni cerqués una relació amb aquest client potencial. .
El seu posterior compromís de recursos, després d'haver estat explicat explícitament per no comprometre els recursos, va ser una greu violació de la política de l'empresa i el nostre codi de conducta .
En intentar cobrir el vostre compromís, heu intentat involucrar altres empleats en la vostra engany. Aquest és un comportament que no es pot tenir en compte i que també viola el nostre codi de conducta.
El pagament del vostre PTO acumulat s'inclourà al vostre últim xec de pagament * que rebrà en el nostre venciment ordinari, divendres. Podem enviar el vostre xec de pagament final a la seva llar o es pot concertar amb el vostre supervisor per recollir-lo.
Podeu esperar una carta d'estat de beneficis per separat que detallarà l'estat dels vostres beneficis un cop finalitzada. La carta inclourà informació sobre la seva elegibilitat per a la continuació de la cobertura sanitària grupal ( COBRA ) de la Llei de reconciliació pressupostària consolidada dels òmnibus .
Hem rebut de la vostra targeta de seguretat, les vostres claus d'oficina i el portàtil i telèfon cel·lular de la companyia a la reunió de terminació.
Haureu d'informar a la companyia de la vostra informació de contacte perquè puguem proporcionar la informació que necessiteu en el futur, com ara el vostre formulari W-2.
Feu-nos-ho saber si us podem ajudar durant la vostra transició.
Salutacions,
Nom del gerent o propietari de l'empresa
* Tingueu en compte que les lleis relatives al xec de pagament final poden variar d'estat a estat i de país a país.
Descàrrec de responsabilitat: tingueu en compte que Susan fa tot el possible per oferir una assessoria ètica, de treball normal i de gestió de recursos humans en aquest lloc web, però no és un advocat i el contingut del lloc no s'ha d'interpretar com avís legal.
El lloc té una audiència mundial i les lleis i regulacions d'ocupació varien d'un estat a un altre i d'un país a un altre, de manera que el lloc no pot ser definitiva en tots ells per al vostre lloc de treball. Quan tingui dubtes, sempre busqui assessor jurídic. La informació del lloc es proporciona per a orientació només, mai com a assessorament legal.