Exemple de carta de rebuig per als sol·licitants sense èxit

Necessiteu una carta de rebuig de mostra per enviar-la als sol·licitants sense èxit dels vostres treballs? Aquí hi ha una carta de rebuig senzilla i estàndard per als sol·licitants que decideix no entrevistar. Com a cortesia i per emfatitzar la vostra posició com a empresari d'elecció , voleu enviar una carta de rebuig.

Encara que molts empresaris ometeu aquest pas, aquesta mostra de la carta de rebuig hauria de fer que el rebuig sol·licitant sigui senzill. Aquesta carta de rebuig de mostra us proporciona una plantilla per a les vostres cartes de rebuig.

La vostra reputació, que es construeix un candidat a la vegada, és fonamental per a la vostra capacitat contínua d'atreure el millor i més talentós talent a la vostra empresa. No facis una mala impressió duradora. Utilitzeu aquesta mostra de carta de rebuig per notificar oficialment als sol·licitants del seu estat.

Exemple de carta de rebuig

Data

Nom del sol · licitant

adreça

Ciutat, estat, codi postal

Estimat Thomas:

Agraïm que es va prendre el temps per sol·licitar la posició de (nom de la posició) amb la nostra empresa. Hem rebut sol·licituds de moltes persones. Després de revisar els materials d'aplicació enviats, hem decidit que no us oferirem una entrevista.

Agraïm que us interessi la nostra empresa. Torneu a aplicar de nou en el futur si veieu una publicació de feina per a la qual esteu qualificat.

Una vegada més, gràcies per sol·licitar-ho. Us desitgem el millor.

Salutacions,

Signatura del personal de recursos humans

Nom del personal de Recursos Humans

Més relacionats amb la mostra de la lletra de rebuig

Recordeu que la carta de rebuig és la vostra última oportunitat de construir una relació amb el sol·licitant.

Aquesta mostra de la carta de rebuig farà que el sol·licitant pensi favorablement de la vostra empresa. La vostra reputació com a empresari es veu afectada per l'opinió d'aquest sol·licitant i les opinions de les persones que escolten l'opinió d'aquest sol·licitant. No creguis que això no té importància per la teva reputació com a potencial empresari per als empleats desitjables.

Susan Heathfield no és un advocat i el contingut del lloc no es garanteix per la precisió i la legalitat i no s'ha d'interpretar com a assessorament legal. Les lleis i regulacions d'ocupació varien d'un país a un altre, de manera que el lloc no es pot definir en tots els llocs de treball. En cas de dubte, busqueu sempre assessorament legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar que la vostra interpretació i les decisions legals siguin correctes. La informació d'aquest lloc és només per a orientacions, idees i assistència.