Aprofiti aquests avantatges principals
En el nostre lloc post Acordible Care Act, els beneficis dels empleats estan en la ment de tots. Desafortunadament, en els últims anys, el cost de la cobertura sanitària grupal i l'assegurança financera han augmentat. Segons les dades de l'Institut de Recerca en Salut de PwC, només el 2015, les primes van augmentar en un 5,4% de mitjana. Els motius d'aquests costos incrementats inclouen una necessitat creixent de tecnologia per gestionar i protegir la informació de la cura de la salut, juntament amb els costos més elevats associats amb el desenvolupament de medicaments amb recepta especialitzada.
Tot i que gran part dels costos addicionals han estat absorbits per les empreses, una gran part dels augments de la prima de l'assegurança mèdica també s'ha transmès als empleats. Molts senten la pell d'atenció perquè les primes d'assegurança mèdica han crescut fins a un 30% dels ingressos bruts anuals mitjans. Fins i tot amb plans d'assistència sanitària deduïbles elevats, les primes mensuals i els costos anuals de butxaca poden ser alts per a la majoria de la gent.
Aprofitar els beneficis dels seus empleats pot ajudar a estirar els dòlars a l'hora de protegir la seva salut i el seu benestar. És possible que tingueu alguns avantatges que no sabeu que poden ajudar. Aquí hi ha un resum.
Menjars, aperitius i begudes gratuïtes en el treball
En un esforç per ajudar a més empleats a prendre decisions de vida saludables, moltes empreses han començat a oferir menjar gratis, menjars atesos amb descompte i begudes als empleats, almenys de forma esporàdica. És possible que la vostra empresa hagi començat a fer servir aperitius gratuïts a les sales de reunions i les zones de descans.
Pot haver-hi un refredador en una zona comuna d'empleats on es pugui recollir aigua de font o altres begudes per res. Registre per a mostres d'aliments gratuïts i begudes per a treballar a més. Aprofita això per complementar els vostres àpats de feina i agafar uns quants per anar sempre que pugueu.
Exercici lliure de treball i equipament físic
La pertinença al gimnàs pot ser costosa, especialment si mai no teniu temps d'anar abans o després del treball.
Per què no trigaràs el temps a començar la teva rutina d'exercicis a l'oficina? Moltes empreses ofereixen una varietat d'activitats cardiovasculars d'equips de gimnàstica i bicicletes per rutes a peu i al voltant del campus. Podeu configurar un espai per caminar a l'interior usant passadissos i escales per moure's. Fins i tot podeu obtenir llibres d'àudio gratuïts per escoltar mentre treballa. Tot això és gratuït, així que inicieu un club i gaudiu de la vostra activitat física cada dia.
Descomptes d'electricitat i de compra gratuïts
Les empreses sovint tenen accés a múltiples descomptes amb venedors locals i nacionals. Pregunteu a la vostra oficina comercial o algú al vostre departament de recursos humans per obtenir informació sobre qualsevol descompte corporatiu que pugueu utilitzar. Tingueu en compte aspectes com ara serveis d'impressió, subministraments d'oficina, descomptes de viatge i hotels, descomptes de tecnologia i programari, descomptes de telèfons mòbils, proveïdors de sabates i uniformes, restaurants i llocs d'entreteniment, entre d'altres.
Beneficis gratuïts del programa de benestar
Si la vostra empresa ofereix qualsevol tipus de prestació d'assegurança mèdica, és probable que hi hagi un bon número de regal de benestar corporatiu al qual pugui tocar. La majoria dels grups d'assegurances ofereixen accés a suport de pèrdua de pes amb descomptes per a membresies de gimnàs, productes de pèrdua de pes i fins i tot la cirurgia de pèrdua de pes.
Altres articles gratuïts de beneficis poden incloure productes per deixar de fumar i descomptes de programes, reducció d'estrès, descomptes de productes per a la diabetis, visió i descomptes dentals, entre d'altres.
Accés gratuït al suport emocional i legal
Les empreses que ofereixen beneficis per a empleats també poden tenir un Programa d'Assistència a l'Empleat (EAP). En general, això és un número gratuït que podeu trucar per parlar amb un professional professional de forma gratuïta per qualsevol motiu personal i professional. Per exemple, és possible que tingueu algunes preocupacions professionals que necessiteu per parlar amb algú, o un assumpte legal que tingui preguntes. Aprofita aquest avantatge sense costos.
Planificació financera i de jubilació gratuïta
La majoria de les empreses ofereixen algun tipus de pla de jubilació perquè els empleats puguin invertir en els seus futurs. Si és així, el finançament de la jubilació és gestionat per un servei financer que us pot oferir assessorament gratuït sobre com planificar la jubilació, on invertir els vostres diners per obtenir el millor rendiment i més.
Assegureu-vos de preguntar sobre aquest regal econòmic per tal que pugueu aprofitar al màxim els vostres dòlars guanyats amb èxit. I si no participa activament en el vostre programa de retirada coincident amb l'empresari, estareu llençant diners gratis.
Serveis presencials (enviaments, guarderia, neteja en sec, benestar, etc.)
És probable que la vostra empresa ofereixi avantatges ocultes que no utilitzeu actualment. Per exemple, és possible que tingueu un departament d'enviament a la feina que podeu utilitzar per enviar els vostres paquets de vacances a la tarifa de l'empresa per estalviar diners. O què tal el servei de neteja en sec gratuït o la guarderia? Si bé aquests no són realment gratuïts, podrien estalviar-vos un bon tros de canvi si els utilitzeu.
Crèdit de la imatge: Depositphotos.com