Mostres de lletres per a cada oficina útils de recursos humans
Aquestes cartes de recursos humans de mostra proporcionen orientació per a les lletres comunes que trobareu en els negocis, la gestió i els recursos humans. Les mostres us proporcionen una plantilla que podeu utilitzar per orientar-vos quan necessiteu crear les vostres pròpies lletres d'empresa i de negocis.
Utilitzeu aquestes lletres per fer ofertes de feina , gràcies rebutja els candidats a la feina , renúncia del treball , reviseu les cartes de presentació de currículums, digueu-vos les gràcies i proporcioneu un reconeixement efectiu dels empleats . Aquestes són cartes de mostra de recursos humans que cobreixen moltes de les contingències que trobareu en recursos humans.
L'ús de lletres de recursos humans és una oportunitat excel·lent per permetre que els empleats sàpiguen que us importa. Ells us ajuden a fomentar les relacions amb els vostres candidats i companys. Ells l'ajuden a trobar un nou treball o un candidat qualificat per a l'obertura de la seva empresa. No existeix cap final per als usos que puguis fer de lletres HR ben escrites i efectives.
01 Carta de la millor carta de resum
El sol·licitant fa tot el treball perquè l'ocupador potencial pugui veure fàcilment que té les qualificacions necessàries per dur a terme el treball de manera efectiva. Això augmenta la probabilitat de la seva invitació a una entrevista en el lloc.
Deixeu que aquesta mostra de carta de cobertura us guiï a una carta de presentació efectiva vostra. Si teniu curiositat, això és el que l'empresari ha trobat útil i per què aquesta carta de presentació es reprodueix .
02 Cartes d'oferta de feina
En general, quan realitzeu una oferta de treball, vostè i el candidat ja han negociat els detalls del paquet de compensació i qualsevol altre acord de treball. Per tant, la carta d'oferta de feina confirma els seus acords per escrit.
La variació més significativa de l'enfocament utilitzat en aquestes cartes d'oferta de treball mostra és una oferta a un candidat d'alt nivell i alt nivell de gestió. Aquests candidats tenen més probabilitats de rebre un contracte detallat i acuradament negociat .
03 Cartes de rebuig de candidats
Si voleu crear un fons de comerç amb els candidats, atraure possibles empleats superiors i establir-vos com a empresari d'elecció , us comunicareu amb els candidats en cada pas durant el procés de selecció.
Una carta de rebuig de candidats pot fer que el candidat sigui trist, però és millor que l'empresari i el candidat comparteixin notificacions oficials. A més, podeu indicar si teniu un interès continu en el treballador potencial, tot i que teniu un candidat més qualificat per a la posició oberta actual.
04 Com donar la benvinguda a un nou empleat amb cartes mostres
Però, la vostra nova invitació d'empleats comença amb una carta que envieu al nou empleat. Cimenta la vostra relació i fa feliç al treballador que ha entrat a bord. I proporciona la informació necessària que el nou empleat necessita per començar el treball. Vegeu mostra noves cartes de benvinguda dels empleats .
05 Cartes de reconeixement d'empleats a la mostra
Una carta magnifica el reconeixement que un empleat experimenta quan s'ofereix elogis o un agraïment de cor . A la vista d'un empleat, una carta de reconeixement és una forma apreciada i eficaç perquè un gerent o un company de feina digui gràcies.
Els empleats guarden aquestes lletres per sempre i experimenten un resplendor renovat amb cada relectura. No és això el que vols crear?
06 Gràcies mostres de lletres per al lloc de treball
Necessiteu donar les gràcies a un company de feina o cap per la seva ajuda i consideració? Aquestes gràcies mostren que les cartes proporcionen guies per a les lletres que vulgueu escriure. Agraïm un esdeveniment quotidià que impregna la seva cultura laboral i encoratja la gratitud més compartida.
07 Cartes mostrades de reprimenda
Seguint el vostre entrenament adequat a les reunions de rendiment dels empleats , és hora d'assegurar-vos que tingueu l'atenció dels empleats. Vostè pot fer això amb lletres de reprimenda cada vegada més greus.
És possible que vulgueu fer que el vostre entrenament i comentaris siguin més formals i oficials mitjançant una carta de reprimenda. Aquí teniu diverses mostres que podeu utilitzar per orientar-vos mentre escriviu la vostra pròpia carta de reprimenda.
08 Cartes de renúncia de mostra
Aquesta varietat de cartes de dimissió mostra exemples que podeu utilitzar a mesura que escriviu la vostra pròpia carta. Quan vulgueu fer una notificació de dues setmanes .
Renúncia educadament, de manera adequada i professional, mitjançant l'ús d'aquestes cartes de renúncia de mostra com a guia.
09 Cartes de finalització de mostres
Les cartes garanteixen històries coherents del personal i dels directius de recursos humans. Asseguren que l'empleat realment escolti el que li vau dir. La carta de baixa indica el final de la relació laboral. Vegeu les mostres .