5 Més maneres de contractar empleats en línia

Utilitzeu la web per reclutar

En un article anterior sobre la contractació en línia , se li va animar a crear un lloc web de carreres per als esforços de reclutament de la vostra empresa. A continuació, es va encoratjar la creació de xarxes en línia a través del correu electrònic i les xarxes socials per desenvolupar un grup de talent ampliat i amb coneixements tècnics. Aquestes són cinc maneres addicionals d'utilitzar la web per reclutar.

Utilitzeu llocs web d'Associacions Professionals per a la contractació

Publica les teves posicions obertes als llocs web d'associacions professionals.

Inclou la publicació en llocs web de capítols locals o associacions professionals relacionades amb la feina. (Aquest és un mètode excel·lent per trobar talent local). El reclutament en línia definitivament es dirigeix ​​al candidat adequat en un lloc web professional.

Molts llocs professionals també envien correus electrònics als seus membres i / o publiquen posicions obertes al seu diari, butlletins o revistes. Per una petita tarifa, si teniu el temps, arribareu a un públic potencialment destinat, a través d'enviaments d'associacions professionals als membres.

Utilitzeu llocs web de reclutament per a estudiants universitaris i universitaris

Normalment podeu publicar les vostres posicions sense cap cost en les juntes de treball universitaris i universitàries. Són un servei per a estudiants i antics alumnes, i les institucions educatives s'esforcen per crear més publicacions.

A més, per a llocs especialitzats, sovint els departaments tenen les seves pròpies juntes de feina. També poden proporcionar als empleadors l'accés per correu electrònic a llistes de correu d'antics alumnes.

Durant la recerca d'un especialista en compliment mediambiental, he trobat diversos candidats a través del Departament de Recursos Naturals de la Universitat de Michigan.

Si es desenvolupa una relació amb les universitats de la seva àrea, també farà que la seva organització tingui al cap quan l'oficina faci referències laborals o els estudiants busquen pràctiques .

Aquesta relació de construcció pot arribar fins als departaments on preveu la contractació de majors com a empleats.

Posicions de publicacions en llocs web nacionals i nacionals de baix cost i del sector públic

Publica posicions obertes en llocs web que proporcionen venedors privats o el vostre govern estatal o local. En reclutar en línia en aquests llocs, orienteu els candidats locals a les vostres posicions disponibles.

Fins i tot publicant en llocs nacionals de baix cost i sense costos, podeu orientar-vos als cercadors locals. A Michigan, les posicions es poden publicar, sense cost ni de baix cost, en diversos llocs web incloent:

Publiqueu anuncis classificats a llocs web relacionats amb diaris.

La majoria de diaris tenen un lloc web afiliat on podeu publicar anuncis.

Aquests anuncis s'inclouen en el preu d'un anunci d'impressió classificat, o podeu pagar per separat només per a la publicació en línia.

L'avantatge de la publicació en línia és que els anuncis apareixen a la web durant 30-60 dies en lloc d'en una edició del diari. A més, no paga per l'espai que es pren; això us permet utilitzar l'espai necessari per descriure la posició.

Assegureu-vos que els anuncis d'Internet venen la visió i els avantatges de la vostra organització. Els anuncis efectius retraten a la vostra empresa com un lloc emocionant i gratificant per treballar. Les publicacions efectives de feines fan que la gent vulgui presentar una sol·licitud a la vostra empresa.

Tingueu en compte que els diaris en paper s'estan escassejant. Fins i tot per als anuncis de feina locals, molts d'ells han desplaçat completament el seu contingut en línia.

Pagueu per publicar anuncis de reclutament en llocs web comercials

Els llocs web com Monster.com atrauen a grans públics nacionals i internacionals.

En una recerca recent d'un Director Financer (CFO), publicat a Monster.com, hem rebut més de 150 aplicacions. De fet, un dels nostres finalistes de la posició mai ens hauria trobat, excepte per a la publicació de feina en línia.

La clau per treballar bé amb els llocs web comercials és:

Ara voldreu inscriure al meu butlletí gratuït perquè voleu llegir tots els nous articles tan aviat com estiguin disponibles. Uneix-te a recursos humans a Facebook i a Google+.