Això es convertirà en l'activitat de formació senzilla preferida
Aquests deu interruptors favorits us ofereixen una opció quan vulgueu que els participants de la vostra sessió formativa se centrin en l'escalfament de la conversa amb els companys participants, en comptes de gastar el temps per crear una llista més curta.
Aquest deu entrenadors de formació favorita fa que la conversa sigui fàcil, ja que el vostre grup es prepara per fer front als exercicis més difícils de la vostra classe de formació . L'equip de construcció i la cooperació són una extensió natural de la discussió i l'intercanvi quan s'utilitza aquest deu interruptor de formació de favorits. En general, també esperareu escoltar moltes rialles. Els éssers humans són criatures divertides quan els permet expressar les seves opinions.
Ten Favorits Formació Passos de Trencaclosques
- Dividiu els participants de la reunió en grups de quatre o cinc persones per haver-los desconnectat. (Ho fa perquè la gent generalment comença una reunió assegut amb les persones que ja coneix millor i el seu objectiu és ajudar-los a conèixer més persones amb les quals normalment no passen temps).
- Digueu als grups de recent creació que la seva tasca és compartir els seus deu aliments preferits, o els seus deu actors o actrius preferits, o els seus deu animals favorits, flors, arbres, etc. El tema pot ser deu de tot, el que més us ha agradat. La clau amb els deu entrenadors de formació favorita és que els participants hauran de pensar fàcilment en deu opcions; de fet, menys de deu podrien provocar massa anàlisis i massa opcions per a un ràpid i conegut interruptor de gel .
- Expliqueu als grups que una persona ha de prendre notes i estar preparats per compartir els aspectes més destacats de la seva discussió grupal amb tot el grup després d'haver finalitzat la tasca. És una bona idea que aquesta persona es vulgui voluntari. En absència d'un voluntari, el grup pot dissenyar una manera divertida de nomenar un empleat per compartir.
- Repartiu el trencaclosques de gel de formació preguntant al prenedor de notes voluntaris per compartir qualsevol punt de vista o punts d'interès que sorgeixin en la seva discussió. El grup tenia característiques comunes en les seves respostes? On poden els membres del grup utilitzar aquest o un interruptor de gel similar en les seves pròpies vides? Atès que es tracta d'un escalfador de gel , depenent del grup, i pel temps que afegeix, generalment no demanarà a cada persona que comparteixi la seva llista completa amb el grup més gran. Tanmateix, obriu el tema per a discussions generals, ja que els que prenen notes informen perquè la gent sempre és la vostra millor font de riure i diversió.
- Quan hagi acabat el voluntariat de cada grup, pregunteu a la resta de participants si tenen alguna cosa que vulguin afegir a la discussió o preguntar abans de continuar amb la resta de la sessió.
- Deixant el temps, també podeu demanar als participants si poden fer ús d'aquest trencaclosques a les seves pròpies vides. Això generalment genera la denominació de grups socials, grups infantils, clubs de llibres, escenaris de l'església i diverses idees que fan que el temps dedicat a aquest trencaclosques sigui més significatiu per al grup .
Tot i que generalment recomano els interruptors de gel que estan relacionats amb el tema de la reunió, "deu preferits" és un trencaclosques de formació ràpida i divertida que la gent realment gaudeix.
Ningú no es demana que deixi la seva zona de confort conversacional i mai he trobat que un participant no vulgui compartir les respostes a aquest tipus de preguntes.
Aquest trencaclosques d'entrenament triga entre 15 i 20 minuts, depenent del nombre de grups que necessiten informar de la seva discussió.
Ús addicional del format Ten Favorites Ice Breaker
També podeu utilitzar aquest interruptor de gel per a la discussió d'actualitat o com un exercici durant una sessió d'equip de construcció . Com a exemple, en una sessió sobre formació , podeu preguntar: "Quins són els deu comportaments disfuncionals que ha tingut en participar en un equip sense èxit?" O, "Penseu en el millor equip que heu estat. Quins són els deu factors clau que han fet que sigui el vostre millor o més exitoso equip ?"