A continuació es mostra una llista de les cinc principals habilitats generals més importants, amb exemples de paraules clau relacionades i adjectius que els empresaris busquen en els currículums i les cartes de presentació de candidats laborals.
Desenvolupar aquestes habilitats i fer èmfasi en aplicacions de treball, currículums, cartes de presentació i entrevistes.
Com utilitzar llistes d'habilitats
Podeu utilitzar aquestes llistes de competències al llarg del procés de cerca de feina. En primer lloc, podeu utilitzar aquestes paraules d'habilitat al vostre full de vida . A la descripció del vostre historial de treball, és possible que vulgueu utilitzar algunes d'aquestes paraules clau .
En segon lloc, podeu utilitzar-los a la vostra carta de presentació . En el cos de la seva carta, podeu esmentar una o dues d'aquestes habilitats, i donar un exemple específic d'un moment en què va demostrar aquestes habilitats en el treball.
Finalment, podeu utilitzar aquestes paraules d'habilitat a la vostra entrevista . Assegureu-vos que tingueu com a mínim un exemple d'una vegada que vau demostrar cadascun dels primers llibres fives que apareixen aquí.
Per descomptat, cada treball requereix diferents habilitats i experiències, així que assegureu-vos de llegir la descripció de la feina acuradament i centrar-vos en les habilitats que s'enumeren l'empresari.
Per cridar l'atenció sobre una habilitat, ressalteu-la al vostre currículum quan descrigui les seves posicions anteriors, i possiblement també en una secció de llista d'habilitats separades .
A mesura que es prepara per a la vostra entrevista, prepara exemples específics de temps en què va incloure aquesta habilitat en un context professional.
Exemples d'habilitats generals
Habilitats de comunicació
La comunicació és una habilitat suau crítica. No importa quina sigui la teva feina, hauràs d'interactuar amb els empresaris, companys de feina i / o clients.
És possible que hagueu d'involucrar-vos amb persones personalment, per telèfon, per correu electrònic o per una combinació dels tres.
Els empresaris busquen candidats a llocs de treball amb una forta capacitat de comunicació oral i escrita. Volen contractar persones que puguin parlar i escriure de manera clara, precisa i professional.
Probablement també haurà de fer una escriptura, ja sigui que impliqui fer informes, crear signatures, omplir registres o alguna altra cosa. A grans trets, les habilitats de comunicació es descomponen en habilitats escrites o orals, encara que hi ha àrees de superposició, com ara el correu electrònic. La bona comunicació ha de ser precisa, fàcil d'entendre i adequada.
Això implica l'ús d'un discurs i una correspondència tàctils, professionals, i també significa crear una escriptura ben elaborada en el format correcte. La comunicació adequada pot significar coses molt diferents per a diferents posicions, i els bons comunicadors saben quines normes s'apliquen a quin context. Si bé és cert que la comunicació és molt més important en alguns llocs de treball que en altres, sempre és un factor en certa mesura.
Resums relacionats Paraules clau : Administratiu , Assessorament, Ser artístic / creatiu, Contes de negocis , Coaching Individuals, Col·laboració , Comunicació , Realització de reunions, Resolució de conflictes , Confrontant altres, Consulta, Assessorament, Atenció al client , Demostracions, Distribució d'informació, Visualització d'idees, Edició, Expressió. de sentiments, recaptació de fons, lliurament de queixes, recursos humans, interpersonal , entrevistes, traducció d'idiomes, audició , col · lecció monetària, negociació , xarxes, comunicació no verbal , oració, interacció personal, preparació de documents escrits, propostes, redacció de propostes, publicacions, relacions públiques , públic Parlant , interrogant a altres, volums de lectura, recomanacions, informes, redacció d'informes, trucades de selecció, esbossos, formació, actualització de fitxers.
Alfabetització informàtica / Tecnologia de la informació
Fins i tot si el vostre treball no implica directament la tecnologia de la informació, cada empresari espera que tingueu una comprensió bàsica de com utilitzar una computadora.
Hauríeu de ser còmodes amb el processament de textos i el correu electrònic, així com fulls de càlcul i programes com Excel. Qualsevol habilitat informàtica addicional que tingueu només millorarà el vostre currículum.
Paraules clau relacionades amb el currículum relacionat : Pressupost, càlculs, classificació de registres, compilació d'estadístiques, informàtica , auditoria d'informes financers, recerca d'informació, localització de documents / informació falta, manteniment, gestió de finances, Microsoft Office , anàlisi numèric, programació, suport tècnic, tecnologia tècnica .
Aprenentatge
Ser un aprenent ràpid és una habilitat important per gairebé qualsevol treball. Sí, els empresaris volen saber que teniu les habilitats bàsiques bàsiques per a un treball, però si sou un alumne ràpid, podeu ampliar el vostre nivell de perícia al llarg del temps.
L'aprenentatge és en realitat un grup d'habilitats, algunes de les quals són apreses i es poden millorar amb la pràctica, mentre que d'altres probablement neixen. És probable que sigui molt més ràpid a l'hora d'aprendre alguns tipus de material que d'altres, i molt millor a l'hora d'aprendre d'alguna manera que d'altres. El vostre futur empresari potser no us importi si sou un estudiant visual o un auditor, però si coneixeu el vostre estil, podeu ser un alumne molt més eficaç.
Paraules clau relacionades amb el currículum relacionat : Muntatge d'aparells, construcció, pensament creatiu , pensament crític , presa de decisions , gestió de detall, operació d'equips, acció independent, coneixement d'assumptes governamentals actuals, aprenentatge, pensament lògic , organització , gestió organitzativa, Prioritzar, raonar, recordar fets, gestió del temps , habilitats transferibles .
Solucionar problemes
En tots els treballs, hi ha problemes, de manera que les habilitats de resolució de problemes us faran un empleat molt millor. Depenent de les seves responsabilitats, l'abast del problema que s'espera que resolgui, i el seu grau d'independència, el grau de resolució de problemes pot variar. Per a algunes posicions, la capacitat de resolució de problemes es considera crítica, mentre que en altres, només se us demanarà que seguiu les instruccions. I encara, reconegut o no, la solució de problemes l'ajudarà a millorar el vostre treball.
Els ocupadors busquen empleats que poden utilitzar el raonament i l'anàlisi per resoldre problemes difícils. En el vostre currículum vitae, carta de presentació i entrevistes, ressalteu qualsevol exemple de temps en què vau utilitzar la solució de problemes creatives per trobar una solució inventiva d'un problema de treball.
Paraules clau relacionades amb el currículum relacionat : precisió, anàlisi, analítica , ser exhaustius, crear idees, crear innovació, crear noves solucions, crear nous procediments, definir estàndards de rendiment, definir problemes, avaluar, innovar, inventar idees noves, investigar, limitar fronteres, predicció, problema Resolució , normes reguladores.
Treball en equip
Gairebé tots els treballs impliquen treballar en un equip d'alguna manera . Ja sigui que treballeu regularment en projectes d'equip o simplement heu de treballar com a part d'un departament, haureu de poder treballar bé amb els altres.
La capacitat de treballar en un equip és fonamental en alguns llocs de treball, i gairebé incidents en altres. Tanmateix, fins i tot les posicions més independents de vegades impliquen objectius i dificultats compartides. Una empresa és un equip, així que millor que puguis treballar en un equip, el millor empleat que puguis ser.
En el full de vida i la carta de presentació, i en les seves entrevistes, destaqui la seva capacitat per treballar amb els altres per aconseguir l'èxit.
Paraules clau relacionades amb el currículum relacionat : personal adaptable, desafiant, control emocional, incitació, entreteniment, establiment d'objectius, participació, lideratge , manteniment d'alts nivells d'activitat, gestió , terminis de reunió, motivació , multitasca , supervisió de reunions, supervisió d'operacions, desenvolupament del pla, planificació, promocions. , Rehabilitació d'altres, Responsabilitat, Servei, Supervisió, Creació d'equips , Treball en equip , Toleració.
Més recursos de competències
Si bé aquestes habilitats crítiques de "cinc primers" són les que es busquen en tots els empleats, també hauríeu d'estar preparats per descriure habilitats específiques de feina. Per ajudar-vos en això, feu un cop d'ull a " Habilitats d'ocupació llistats per feina " i " Llistes d'habilitats per als currículums ". Al mateix temps, és igualment important tenir consciència de les habilitats per no posar el vostre full de vida . Armat amb aquest coneixement, vostè podrà assegurar-se que el seu currículum vitae i carta de presentació són la combinació perfecta per a les qualificacions que un empresari busca.