Tipus de paraules clau
Les paraules clau són un element vital d'una persuasiva carta de presentació capaç de retratar un candidat com a candidat altament qualificat per al treball.
Aquestes paraules es divideixen en tres categories generals: paraules d'habilitat, paraules orientades a resultats i paraules que mostren el reconeixement dels assoliments.
Les paraules clau funcionen de dues maneres diferents. En primer lloc, les paraules clau que vostè inclogui en el seu currículum vitae i carta de presentació s'utilitzaran per a que coincideixi amb la seva aplicació amb les habilitats que l'empresari requereix en la publicitat laboral. Aquest procés de concordança sovint es realitza mitjançant sistemes de seguiment automàtic sol·licitat (ATS), programats per identificar paraules clau específiques i classificar tots els currículums en conseqüència abans que arribin fins i tot a l'ull humà d'un gestor de contractació. Si la seva carta de presentació i / o currículum vitae manquen d'aquestes paraules clau, es poden retallar automàticament en aquesta fase d'avaluació.
En segon lloc, les paraules clau que s'incorporen a una carta de presentació mostraran al gerent de contractació com i per què estan altament qualificats per al lloc de treball, el que els permet classificar-los entre la vostra competència i, idealment, oferir-vos un slot d'entrevistes.
Paraules clau d'habilitat
Els sol licitants d'ocupació han d'analitzar acuradament les habilitats necessàries per sobresortir en el seu treball objectiu i incorporar-les a la seva carta de presentació. Aquestes paraules clau també s'han d' incloure al vostre currículum . Serà més genuí si es parafraseja les habilitats esmentades en anuncis de feina a diferència d'enumerar-les de manera verbatim.
Les paraules d'habilitat són més efectives quan es connecta a un rol o projecte específic on les habilitats són crucials per a l'èxit.
Per exemple, en comptes de dir que "l'anàlisi quantitatiu de valors és un actiu que portaria a la vostra empresa", es podria dir: "Vaig utilitzar tècniques de valoració de valors quantitatives per crear una cartera de clients amb un patrimoni net elevat que va superar el mercat durant tres anys consecutius . "
Les paraules clau de competències incloses en les vostres lletres de presentació (i el vostre currículum vitae) ajudaran a seleccionar la vostra aplicació per part dels empleadors que utilitzen el programari per seleccionar els candidats per a una millor consideració. També mostraran al capità de contractació, a primera vista, quines habilitats teniu relacionades amb la feina que està contractant.
Alguns exemples de paraules clau d'habilitat inclouen "escriure", "analitzar", "quantificar", "planificar", "programar", "" dissenyar, "" crear, "" construir, "" ensenyar "i" entrenar ".
Paraules clau orientades a resultats
Tots els ocupadors busquen empleats que aportin valor i generin resultats positius per a la seva organització. Per això, és fonamental integrar el llenguatge orientat a resultats en les seves cartes de presentació. Penseu en la línia inferior per a cada treball del vostre currículum i com hauria pogut fer que les coses millor en el vostre rol.
La seva carta de presentació ha de mostrar els seus èxits, no només les seves habilitats o qualitats personals.
Proporcionar aquestes dades ajudarà a apartar la seva carta dels altres candidats que no destaquen els seus èxits professionals. Les paraules orientades als resultats són més efectives quan s'uneixen alguns números que quantifiquen el vostre impacte, com a "vaig reduir la facturació entre els contractes del primer any en un 20% mitjançant la implementació d'un sistema de tutoria". En utilitzar aquests tipus de paraules clau, esteu netejant mostrant el que heu dut a terme en els vostres rols anteriors.
Exemples de paraules clau orientades a resultats inclouen: "augmentat", "reduït", "redissenyat", "actualitzat", "iniciat", "implementat", "reformulat", "generat" i "produït".
Paraules clau de reconeixement
Els administradors de contractació tindran més probabilitats de creure que seràs un actor destacat si és clar que els empresaris anteriors t'han vist d'aquesta manera. Una manera de fer-ho és incorporar un llenguatge que demostri que els empresaris han reconegut les vostres aportacions.
Idealment, les frases de reconeixement inclouran el tipus d'individu que va notar el vostre assoliment i la base del vostre reconeixement. Per exemple, es podria dir "Vaig ser designat com el líder de l'equip per al grup de tasques de reducció de pressupost pel meu vicepresident de la divisió basant-me en el meu anterior registre d'acumulació d'estalvi de costos". Les paraules clau de reconeixement mostren com s'ha destacat en els vostres treballs anteriors i com ha aconseguit més del necessari.
Alguns exemples de paraules clau relacionades amb el reconeixement inclouen "honrats", "premiats", "" promocionats, "" seleccionats, "" elogiats per "," rebuts "," reconeguts "," "triats," "i acreditats".
Per obtenir més exemples de paraules clau, hauríeu de considerar incorporar-vos a la vostra carta de presentació, si us plau, doneu un cop d'ull a " Llista de paraules clau de resum i de carta de coberta " i " Llistes de paraules clau per a currículums, cartes de coberta i aplicacions de treball ".