Habilitats en treball en equip per als currículums, cartes de presentació i entrevistes
Això és cert fins i tot si sembla que el vostre treball és més adequat per a un treballador independent. És possible que realitzi la major part de les seves funcions laborals soles, però encara haurà de poder pensar en el seu treball en el context dels objectius més grans de la companyia i comunicar els seus assoliments a altres persones de l'organització.
Independentment del vostre paper, heu de poder treballar bé amb els altres i transmetre aquest fet a la contractació de gerents, reclutadors i futurs empresaris. Escaneja qualsevol fitxa de feina i veureu que fins i tot els anuncis que busquen "iniciadors" també deixen inevitablement la frase "jugador d'equip".
Aquí teniu una llista de les habilitats de treball en equip que busquen els empresaris en currículums, cartes de presentació, sol·licituds de treball i entrevistes. Poseu en relleu els que s'esmenten a la descripció del lloc de treball , però no dubteu a completar la sol·licitud mencionant altres que apliquin.
Com utilitzar llistes d'habilitats
Podeu utilitzar aquestes llistes de competències al llarg del procés de cerca de feina. En primer lloc, podeu utilitzar aquestes paraules d'habilitat al vostre full de vida . A la descripció del vostre historial de treball, és possible que vulgueu utilitzar algunes d'aquestes paraules clau.
En segon lloc, podeu utilitzar-los a la vostra carta de presentació . En el cos de la seva carta, podeu esmentar una o dues d'aquestes habilitats, i donar un exemple específic d'un moment en què va demostrar aquestes habilitats en el treball.
Finalment, podeu utilitzar aquestes paraules d'habilitat a la vostra entrevista . Assegureu-vos que tingueu com a mínim un exemple durant un temps en què vau demostrar les cinc habilitats que apareixen aquí. Tria històries que emfatitzen les teves habilitats i mostren com t'ajuden a resoldre els problemes de l'organització. Sigui el més específic possible.
Inclou números, percentatges, signes de dòlar.
Per descomptat, cada treball requereix diferents habilitats i experiències, així que assegureu-vos de llegir la descripció de la feina acuradament i centrar-vos en les habilitats que s'enumeren l'empresari.
També reviseu les nostres altres llistes d'habilitats que figuren per feina i tipus d'habilitat .
Top 5 habilitats de treball en equip
Comunicació
Ser un bon membre de l'equip significa poder comunicar clarament les vostres idees amb el grup. Heu de poder transmetre informació per telèfon, correu electrònic i personalment. Voleu assegurar-vos que el vostre to sempre sigui professional però amable. Tant la comunicació verbal com la no verbal són importants quan es treballa amb un grup en persona.
Gestió de conflictes
Una habilitat important en equip és poder intervenir entre els problemes dels membres de l'equip. Cal que pugueu negociar amb els membres de l'equip per resoldre disputes i assegurar-vos que tots estiguin contents amb les opcions de l'equip.
Escoltant
Una altra part important de la comunicació és escoltar bé. Cal escoltar les idees i les inquietuds dels seus companys per tal de ser un membre eficaç de l'equip. Al fer preguntes per aclarir-les, demostrar-ne la preocupació i utilitzar indicacions no verbals, podeu mostrar als membres del vostre equip que us preocupa i enteneu.
Fiable
Voleu ser un membre del equip fiable perquè els vostres companys de feina puguin confiar en tu.
Assegureu-vos d'ajustar-vos als terminis i completar qualsevol tasca que se us assigni. Això l'ajudarà a guanyar la confiança dels seus col·legues.
Respectuós
Les persones estaran més oberts a comunicar-se amb vosaltres si transmeten el respecte per ells i les seves idees. Les accions simples, com fer servir el nom d'una persona, fer un contacte visual i escoltar activament quan una persona parla farà que la persona se senti apreciada.
Llista d'habilitats de treball en equip
A - G
- Reconeixent altres
- Escolta activa
- Assessorament
- Col·laboració
- Compromís
- Comunicació
- Edifici comunitari
- Confiança
- Creació de confiança
- Gestió de conflictes
- Contribuint
- Cooperació
- Coordinació
- Creativitat
- Pensament creatiu
- Pensament crític
- Definir problemes
- Fiable
- Dependència
- Anima't
- Foment
- Idees en expansió
- Flexibilitat
- Enviar comentaris
- Configuració de l'objectiu
- Guia
- Decisions de grups
- Presa de decisions en grup
H - M
- Preocupacions auditives
- Ajuda
- Ajudar
- Honestedat
- TIC
- Intercanvi d'idees
- Influència
- Interpersonal
- Interpretació
- Llenguatge
- Dirigir
- Lideratge
- Escoltant
- Lògica
- Argument lògic
- Pensament lògic
- Gestió
- Mediació
- Motivació
- Multitasca
N - S
- Negociació
- Comunicació no verbal
- Intercanvi d'opinions
- Comunicació oral
- Participació
- Paciència
- Realitzar tasques
- Persuasió
- Actitud positiva
- Solucionar problemes
- Interrogatori
- Rebeu comentaris
- Edifici de relacions
- Fiable
- Recerca
- Respecte
- Respectuós
- Responsabilitat
- Compartir crèdit
- Suport
- De suport
T - Z
- Fer equip
- Activitats de construcció d'equips
- Gestió d'equips
- Orientat a equips
- Jugador d'equip
- Tacte
- Gestió de tasques
- Ensenyament
- Confiança
- Entendre sentiments
- Comunicació verbal
- Comunicació visual
- Comunicació escrita
Llistes d'habilitats: competències laborals cotitzades per feina | Llistes d'habilitats per als currículums Habilitats en l'equip de construcció | Habilitats per no posar el vostre currículum
Més sobre les habilitats: Soft vs. Hard Skills | Com incloure paraules clau al vostre currículum