Habilitats dures definides
Les habilitats dures són part del conjunt d'habilitats que es requereix per a un treball. Inclouen l'experiència necessària perquè un individu pugui fer el treball amb èxit. Són de llocs específics per a la feina i normalment apareixen a les publicacions de feines i a les descripcions de feina.
Les habilitats dures s'adquireixen a través dels programes d'educació i formació formals, inclosos la universitat, els cursos d'aprenentatge, les classes de formació a curt termini, cursos en línia, programes de certificació, així com la formació en el lloc de treball.
Els empresaris també busquen candidats amb bones habilitats. Aquestes són les habilitats interpersonals que li permeten tenir èxit en el lloc de treball. Sovint escoltaràs aquestes anomenades habilitats de "persones" i, tot i que són absolutament necessàries per a l'èxit en el treball, són més difícils de quantificar i menys sovint s'ensenyen formalment a les escoles i els programes professionals.
Tant les habilitats dures com les habilitats blaves són importants en el lloc de treball. Aquí hi ha informació sobre tots dos, amb exemples de cada tipus d'habilitat.
Tipus d'habilitats dures
Les habilitats dures inclouen els coneixements específics i les habilitats necessàries per a l'èxit en un lloc de treball. Alguns exemples de competències difícils inclouen la programació d'ordinadors , disseny web, tipografia, comptabilitat, finances, escriptura, matemàtiques, habilitats legals i altres quantificables que s'inclouen en els requisits per a un lloc de treball.
Aquests tipus d'habilitats s'aprenen i es poden definir, avaluar i mesurar.
S'utilitzen més habitualment durant el procés de contractació i entrevista per comparar els candidats a l'ocupació. En algunes indústries, els empresaris poden fins i tot provar les dures habilitats dels candidats, per assegurar-se que realment poden fer el que els seus currículums afirmen que poden fer.
Una vegada que tingueu la feina, el vostre empresari pot avaluar de nou les vostres habilitats, si teniu una promoció o una transferència.
Tipus d'habilitats blaves
Per contra, les habilitats suites són atributs i trets de la personalitat que afecten les interaccions interpersonals i, tot i que són diferents, també són tan importants com les habilitats dures en la mà d'obra.
Aquests inclouen característiques com el lideratge, l'empatia, la comunicació, l'etiqueta i més habilitats que no són tan quantificables com les habilitats difícils.
La diferència principal entre les habilitats dures i les habilitats tècniques és que les habilitats difícils normalment es poden ensenyar en una sèrie de passos concrets. Des de la perspectiva d'un instructor o cap, ensenyar a algú a com codificar és un procés millor definit que no pas ensenyar-los a escoltar i comunicar-se eficaçment amb un client.
No es poden aprendre habilitats blaves per rote, i involucrar intel·ligència emocional i empatia, que sovint les fa més complicades d'impartir a un estudiant.
La conclusió és que les habilitats tant dures com blaves són importants. Una vegada que tinguis els dos, podràs fer bé la teva feina al món real, on és essencial conèixer el que estàs parlant, i poder parlar-ne perquè altres persones puguin entendre.
Centreu-vos en les vostres habilitats més rellevants
Quan es busca feina, és important incloure les habilitats que l'empresari busca en el currículum i en les aplicacions de feina.
Les habilitats (tant dures com a tous) es detallaran a la secció de requisits de les ofertes de feina i ajuden a cercar anuncis.
Comenceu per ressaltar les habilitats que són la relació més propera als requisits del lloc de treball dels materials de la vostra sol·licitud d'ocupació. Però hi ha més que adaptar-se a les vostres qualificacions amb un treball que només cerqueu paraules clau a la llista. També és essencial anar més enllà de la publicació de feines.
Aneu al lloc web de l'empresari per veure si la seva fitxa proporciona informació addicional que potser no hagi convertit en un lloc de treball o una referència d'un amic. A continuació, escaneja llocs de recerca de feina com Indeed o Monster per veure quines qualificacions requereixen altres ocupadors en publicacions per a treballs similars.
Finalment, consulteu les nostres llistes de competències per obtenir més idees. Aquesta és una llista d' habilitats laborals per part del lloc de treball , i aquí hi ha diverses llistes d'habilitats per a aplicacions de feina, currículums i cartes de presentació.
Exemples d'habilitats dures
A continuació es mostren algunes de les habilitats difícils requerides per a diferents ocupacions.
- Comptabilitat
- Administratiu
- Anàlisi
- Analytics
- Automoció
- Banca
- Comptabilitat
- Fusteria
- Ordinador
- Construcció
- Dades
- Disseny
- Edició
- Elèctric
- Enginyeria
- Financera
- Maquinari
- Atenció sanitària
- Tecnologia de la Informació
- Llengües
- Legal
- Fabricació
- Matemàtiques
- Mecànica
- Mèdic
- Infermeria
- Optimització
- Farmacèutica
- Lampista
- Fontaneria
- Gestió de projectes
- Programació
- Recerca
- Informes
- Ciència
- Programari
- Fulls de càlcul
- Ensenyament
- Tecnologia
- Proves
- Traducció
- Transcripció
- Processament de textos
- Escriure
Llegir més: Llista d'habilitats blaves | Els millors empleats d'ocupació busquen candidats a feina Habilitats específiques de treball. | Habilitats per no posar el vostre currículum