Conegui com fer una entrevista de feina
Felicitacions Acaba d'aterrar una entrevista per al que podria ser un treball meravellós. Ara que? Una entrevista amb èxit serà fonamental per a que tanqueu una oferta de feina , i aquesta és la vostra oportunitat d'impressionar l'entrevistador per contractar-vos.
Consells per accedir a una entrevista de feina
Aprofitant el temps de preparació, el procés d'entrevista , que pot ser llarg, funcionarà sense problemes. Podreu fer la millor impressió possible a cada entrevista de treball que seguiu.
Aquí teniu consells sobre com fer una entrevista de feina, incloent consells sobre cada aspecte de l'entrevista des de la preparació fins al seguiment.
Conduir la recerca de l'empresa
La recerca sempre hauria de ser el primer pas després d'acceptar una entrevista. Recopilar informació de fons sobre els empresaris és fonamental per a la preparació d'entrevistes amb èxit.
Un empresari esperarà que sàpiga alguna cosa sobre l'empresa, i espera que sàpiga per què encaixa bé allà . Cal estar preparat per respondre a les preguntes, " Què sap de la nostra empresa "? i " Per què vols treballar aquí ?"
Saber tant com sigui possible sobre el rendiment passat de la companyia i els plans futurs també us pot ajudar a explicar millor com podeu afegir valor a l'empresa.
Abans de l'entrevista, reviseu el lloc web de la companyia, en particular la secció "Sobre nosaltres". Consulteu també els vostres LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ i altres pàgines socials per veure quina informació comparteix l'empresa. Reviseu comentaris, salaris i informació sobre entrevistes de Glassdoor.
No tingueu por de contactar amb el vostre possible empresari per demanar detalls sobre la posició en què està entrevistant.
Com més informació tingueu, més còmode us sentirà mentre parleu amb el vostre entrevistador.
Més informació: Com investigar una empresa
Utilitza les teves connexions per obtenir la cullera interior
Si coneixes a algú que treballa a l'organització o que pot posar-te en contacte amb un empleat actual o anterior, podràs recollir informació que et pugui beneficiar als altres candidats.
Consulteu LinkedIn per veure si teniu contactes a l'empresa que podeu utilitzar per obtenir informació de l'inici de sessió. Si la vostra universitat té una xarxa d'antics alumnes , també. Pregunteu a les vostres connexions sobre el procés d'entrevista que van passar quan van ser contractats, preguntar-li el que els agrada, i no els agrada, de treballar per a l'organització.
Apreneu tot el que pugui sobre l'empresa i la feina per a la qual esteu aplicant. Us ajudarà a saber què fer, a més de donar-vos informació sobre el rol.
Més informació: Com trobar contactes en una empresa
Prengui's el temps per practicar
La pràctica és perfecta (o almenys condueix a la millora). Realitzeu entrevistes de pràctica amb un amic o familiar, i demaneu-ne els comentaris. També podeu gravar o gravar vídeos a les vostres respostes perquè pugueu revisar les vostres respostes i verificar el vostre llenguatge corporal .
Prepareu respostes a les preguntes d' entrevista freqüents . Si ho fa, us ajudarà a analitzar els antecedents i les qualificacions de la posició. No necessiteu memoritzar respostes, però si teniu una idea del que us dirà, us ajudarà a marcar una resposta sòlida.
A més, estigueu a punt per respondre quan se us demani si teniu cap pregunta per a l'entrevistador. Prepareu una llista de preguntes que voleu demanar a l'entrevistador. Recordeu, no només intenteu obtenir la feina: també esteu entrevistant amb l'empresari per avaluar si aquesta empresa i la vostra posició són adequades per a vosaltres.
Com més practiques, més segur que sentiràs entrant a l'entrevista. Les seves respostes es veuran naturals, i els entrevistadors estaran impressionats per la vostra confiança.
Més informació: Com fer pràctiques per a una entrevista de feina
Coneixeu tècniques d'entrevistes conductuals
A més de les tècniques estàndard d'entrevista, les entrevistes basades en el comportament són cada vegada més habituals. Es basa en la idea que el rendiment passat d'un candidat és el millor predictor del rendiment futur. Les entrevistes de comportament impliquen respondre preguntes sobre com ha manejat situacions passades en el treball.
La millor forma de preparar és fer una llista de les teves habilitats, valors i interessos, així com els teus punts forts i febles. Per a cada element de la llista, tingueu en compte una hora en què mostreu aquesta qualitat. Preneu-vos el temps per compilar una llista de respostes a preguntes habituals d' entrevista de comportament .
En respondre, descriu la situació anterior i com la va gestionar correctament. Assegureu-vos que les vostres respostes estan relacionades amb la feina per a la qual esteu entrevistant.
Més: Consells i estratègies d'entrevistes conductuals
Prepareu-vos per a diferents tipus d'entrevistes
És important saber quin tipus d'entrevista tindreu, de manera que es pugui preparar de manera efectiva. Per exemple, es prepararà de manera diferent en funció de si és la primera , segona o última entrevista .
Entrevistes telefòniques i de vídeo
També haurà de practicar l'ús de diferents tecnologies si es tracta d'una entrevista telefònica o de vídeo . Per a tots dos, necessiteu un lloc tranquil per a l'entrevista, un moment en què no se't interrompre i la tecnologia necessària per gestionar sense problemes la reunió. Preneu-vos el temps per assegurar-vos que tot està en funcionament i que feu una prova, així que ja esteu preparat quan sigui l'hora de l'entrevista real.
Entrevistes fora de l'oficina
Per a una entrevista per dinar o sopar , haurà de revisar els consells de menjador educats abans d'anar. Accediu al restaurant uns minuts abans, i espera que el gerent de contractació reculli el xec. Consulteu en línia per tenir una sensació d'un vestit adequat per usar. També podeu consultar el menú per obtenir idees sobre com fer una comanda.
L'entrevista amb una tassa de cafè és molt menys formal, tot i que pot ser un pas endavant per a una entrevista formal a l'oficina. Una entrevista casual és una forma excel·lent d'aprendre més sobre un possible empresari i la gent que treballa a l'empresa. Tindrà més flexibilitat i oportunitats per discutir el paper en un entorn informal.
Entrevistes grupals
També podeu tenir una entrevista col·lectiva , en què sigui entrevistat per un grup o entrevistat juntament amb un grup de candidats. Per a aquest tipus d'entrevista, voleu practicar tant les preguntes que respongui com si és un bon oient (que podeu mostrar responent pensativament als comentaris dels membres del grup i pel vostre llenguatge corporal).
Assegureu-vos que sapigueu quin tipus d'entrevista tindreu abans d'arribar. Si no esteu segurs, no dubteu a demanar a l'empresari o reclutador qui configuri la reunió.
Vestit per a l'èxit de la entrevista
Vostè voldrà decidir què fer servir abans del dia de l'entrevista. La primera impressió és molt important, i el que portes és una part important d'aquesta primera impressió. Per tant, vol assegurar-se que es vegi professional i adequat per a l'entorn laboral.
En general, per a entrevistes formals de negocis, els homes tendeixen a usar un vestit fosc i corbata, i les dones solen portar un vestit fosc o una brusa amb pantalons foscos o una faldilla. També haureu de limitar els accessoris , assegureu-vos que estigueu ben cuidat, que la vostra roba s'adapti bé i que les sabates estiguin brillant.
Podràs vestir-te més casualment per a un treball en una empresa d'inici , o un treball en un lloc amb un ambient informal de treball . El més important és utilitzar el que s'ajusta bé a l'entorn corporatiu, però fins i tot quan entrevisteu en un lloc de treball on ningú no hagi escoltat la frase "codi de vestimenta", no vol que sembli un slob. Negoci net i ordenat casual és una bona opció quan sabeu que un vestit no serà un vestit d'entrevista adequat.
Si no esteu segur sobre què fer servir, enviar-nos un correu electrònic o trucar a la persona que va programar l'entrevista i preguntar sobre el codi de vestimenta típic. Sempre és una bona idea vestir una mica més professionalment que requereix el codi de vestimenta. El vostre objectiu és fer que la millor impressió sigui possible.
Més informació: Consells per a entrevistes | Com vestir adequadament el lloc de treball
Com gestionar el dia de l'entrevista
És molt important estar a temps per a l'entrevista. A temps significa deu a 15 minuts d'hora. Si és necessari, prendreu un temps per conduir a l'oficina abans d'hora o consulteu altres opcions per arribar-hi, així que sabeu exactament on us dirigirà, quant de temps trigarà a arribar-hi, i com es veu la situació de transport i aparcament .
Si estàs aturat, estaràs estressat, i això no és una manera d'iniciar una entrevista sobre el que podria ser el teu nou treball.
Etiqueta de la entrevista
Recordeu que no només és el gestor de contractació qui pren la decisió sobre qui contractar. Sigui amable i cordial per a tothom que coneix des del moment que entra a la porta quan surt. Les persones que coneixes podrien ser els teus companys de treball futurs, així que tingueu la millor impressió que pugui.
Quan arribeu, introduïu-vos a la recepcionista. Assegureu-vos que conegui el nom de l'entrevistador i utilitzeu-lo el més aviat possible durant l'entrevista. Si no esteu segur del nom, truqueu i pregunteu abans de l'entrevista.
Més: Com presentar-se en una entrevista de feina
Què (i què no) per portar
Recordeu portar una còpia addicional del vostre currículum , una llista de referències i qualsevol mostra de treball que vulgueu mostrar a l'empresari. Feu una llista de preguntes per preguntar a l'entrevistador. És una bona idea portar un bloc de notes i una ploma per prendre notes.
També és important saber què no portar. No porti cafè, goma, ni cap altra cosa que no estigui relacionada amb el treball. Apagueu el telèfon i allunyeu-lo abans d'entrar a l'oficina.
Més: què portar amb vostè a una entrevista
Intenta mantenir la calma i eviteu l'estrès
Si està nerviós, visiteu el bany abans de la vostra entrevista, i renteu-lo i asseceu-vos les mans perquè no estiguin suades. Preneu-vos una respiració profunda i recordeu que aquesta és només una entrevista i ja ho heu preparat. Si l'entrevista no funciona, no és la fi del món, i fins i tot es pot solucionar .
Durant l'entrevista, intenteu mantenir la calma com sigui possible. Sol·liciteu aclariments si no esteu segurs de què se us ha demanat i recordeu que és perfectament acceptable que prengui un moment o dos per emmarcar les vostres respostes perquè pugueu assegurar-vos de respondre completament la pregunta.
A més, recordeu que una preparació minuciosa ajuda a generar confiança i alleujar l'estrès. Com més investigueu l'empresa, practiqueu respostes a les preguntes de les entrevistes i prepareu-vos el dia de l'entrevista, més tranquil·lista i més confiat que us sentiu.
Més: Com evitar l'estrès de la entrevista | Consells per manejar una entrevista d'alta pressió
Prengui el temps per seguir-se
Encara que hàgiu acabat l'entrevista, encara no heu acabat. Finalitzeu l'entrevista amb un agraïment a l'entrevistador i reitero el vostre interès per la posició. A continuació, seguiment amb una nota personal d'agraïment o missatge de correu electrònic que reafirma el vostre interès. Aquesta és una oportunitat per recordar a l'empresari les vostres qualificacions i incloure els detalls que us oblideu d'esmentar a l'entrevista.
Més: suggeriments per seguir amb un entrevistador
Eviteu errors comuns d'entrevistes
A més de fer-ho bé, és important evitar fer el mal quan estigueu contractant per a un nou treball o una promoció. Què no hauries de fer quan entrevistes? Consulteu els errors més comuns entre les entrevistes d'ocupació , els errors i els errors que els entrevistats fan abans de començar a preparar-se per entrevistar-vos. Alguns d'ells són menors. Altres poden fer o trencar les seves possibilitats de contractar-se.
Com saber si l'entrevista va anar bé
De vegades es pot dir immediatament que una entrevista no funciona. És possible que sàpiga tan aviat com l'entrevistador comenci a informar-vos sobre el treball que no voleu. La química entre vostè i el gestor de contractació pot no sentir-se bé. O bé, pots dir que no tens un bon ajust per al treball després de tot.
Durant altres entrevistes, pot ser que no sigui tan clar. Aquí hi ha alguns indicis que la vostra entrevista de feina va anar bé. Si no ho va fer, consideri que és una experiència d'aprenentatge i més pràctica. Amb cada entrevista que tingueu, estarà més preparat per fer el següent i aconseguir el treball .
Més: 10 habilitats d'entrevista que us ajudaran a contractar-se