Competències i atributs principals que busquen els empresaris

Quines habilitats són més importants per a les empreses que contracten? Hi ha algunes habilitats i qualitats que els ocupadors requereixen de tots els sol licitants d'ocupació, independentment de la posició en què es contractin.

Aquestes es denominen habilitats blaves , i inclouen les habilitats i els atributs interpersonals que necessiteu per tenir èxit en el lloc de treball. També inclouen les habilitats professionals que són essencials per a l'èxit en el lloc de treball.

A més, hi ha les habilitats més tangibles que necessiteu per fer el treball amb eficàcia. Aquestes són les anomenades habilitats dures , i són els coneixements específics i les habilitats necessàries per fer el treball. Aquí hi ha informació sobre la diferència entre habilitats dures i blaves .

Necessiteu tant per a la majoria de llocs de treball com per als empleadors que us interessa que tingui les habilitats que necessiten quan apliqueu i entrevisteu per obtenir treballs.

Les 7 millors habilitats que els empresaris busquen en els candidats a feina

Aquestes són algunes de les competències que els ocupadors consideren més importants quan recluten i contracten empleats . Per tal d'observar la seva aplicació, assegureu-vos d'incorporar les habilitats que necessiteu per a la posició per la qual esteu aplicant al vostre full de vida i carta de presentació. A més, ressalteu les vostres habilitats més rellevants durant les entrevistes de feina.

1. Analítica

Cal que els empleats puguin resoldre les coses, de manera que haurà de tenir algunes habilitats analítiques per tenir èxit en el lloc de treball.

Les habilitats que necessiteu i el nivell d'habilitats necessàries variaran segons el treball i la indústria. Juntament amb la possibilitat d'analitzar, s'espera que els empleats puguin organitzar, planificar i prioritzar eficaçment.

2. Comunicació

La capacitat de comunicar-se eficaçment, tant de forma oral com escrita, és essencial, independentment del treball que tingueu o de la indústria en què treballi.

Haureu de poder comunicar-vos efectivament amb els empleats, els administradors i els clients en persona, en línia, per escrit i / o per telèfon.

3. Interpersonal

Les habilitats interpersonals, també conegudes com a habilitats de les persones, són les habilitats que utilitza per interactuar i relacionar-se amb les persones. Acabo d'escoltar sobre algú que va ser contractat per la seva habilitat per connectar amb la gent. Això va superar les altres habilitats que l'empresari estava buscant, així que assegureu-vos que estigueu al tant. Les vostres habilitats interpersonals seran avaluades durant les vostres entrevistes de treball , de manera que és important preparar-vos per a l'entrevista perquè sigui tan còmode i confiat com sigui possible en entrevistar-vos.

4. Lideratge

Quan les empreses contracten rols de lideratge busquen empleats que puguin interactuar amb els empleats, companys de feina, clients i altres. Fins i tot si no esteu sol·licitant llocs de treball de gestió, el lideratge és una habilitat valuosa per aportar a l'empresari.

5. Actitud positiva

L'actitud podria no ser tot, però és extremadament valuós.

Els ocupadors volen empleats que siguin positius, fins i tot en circumstàncies estressants i desafiants. Volen contractar candidats amb una actitud de "fer-ho", que són flexibles, dedicats i que estan disposats a aportar més, si cal, a fer el treball.

6. Treball en equip

Independentment del treball, els empresaris volen contractar persones que són jugadors d'equip que són cooperatives i que funcionen bé amb els altres. No volen treballadors amb dificultats per treballar. Quan entrevisteu, assegureu-vos de compartir exemples de com vau funcionar bé en un equip.

7. Tècnica

Les habilitats tècniques que necessiteu variaran, per descomptat, segons el treball. No obstant això, la majoria de les posicions requereixen almenys algunes habilitats tècniques.

Mostra les teves habilitats

Per assegurar-vos que mostreu les vostres habilitats principals quan feu una cerca de feina, feu una llista de les habilitats i qualitats que millor s'ho reflecteixen millor en els antecedents.

Incorporeu-los al vostre full de vida i a les lletres de presentació.

També pensem en exemples de com heu aplicat aquestes habilitats per assolir l'èxit en el treball, a l'aula o en el treball voluntari. Compartiu els exemples amb els vostres entrevistes perquè coneguin exactament quina quantitat d'actiu tindreu si us contracteu.

Necessites habilitats?

Skillsharing s'ha tornat cada vegada més popular, permetent que les persones es connectin en línia o a les seves comunitats i que canviïn consells útils, informació valuosa i habilitats inestimables. A continuació us expliquem com l' ús compartit d'habilitats us pot ajudar a millorar les vostres habilitats .

Habilitats transferibles
Si estàs canviant llocs de treball o indústries, hauràs de centrar-te en les habilitats que es poden transferir des de la teva posició anterior a la nova.

Llistes d'habilitats: competències laborals cotitzades per feina | Llistes d'habilitats per als currículums Habilitats per no posar el vostre currículum