Personalitza la teva secció de competències de currículums
Personalitzeu la secció de competències del vostre full de vida per combinar, tant com sigui possible, els requisits que figuren en la publicació de feines . Com més s'aproximi una concordança amb les vostres habilitats a les necessitats de treball , més opcions tindreu per ser seleccionades per a una entrevista.
Per exemple, si sol·liciteu una posició administrativa, incloeu a la secció d'habilitats les habilitats de Microsoft Office , les habilitats de QuickBooks (si les teniu) i altres programes de programari que podeu utilitzar. Si sou un programador d'ordinador, enumereu els llenguatges de programació, el programari, les plataformes i altres habilitats tecnològiques d'informació que teniu.
Tenir una secció d'habilitats fa que sigui fàcil per a un gestor de contractació determinar si té una habilitat específica requerida per a una posició. També és una forma senzilla d'obtenir paraules clau de reprendre al vostre full de vida. Molts empresaris utilitzen sistemes automàtics de seguiment de sol·licitants (ATS) per escanejar els currículums candidats; aquests sistemes estan programats per buscar paraules clau específiques.
Com més paraules clau puguin "combinar" amb el vostre currículum, més probable és que el vostre currículum es seleccioni per a la seva revisió per ulls humans.
Reprendre l'exemple de la secció de competències
Habilitats
- Domini dels programes de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Experimenta amb QuickBooks i manteniu el pressupost de l'oficina
- Possibilitat de treballar amb diversos sistemes operatius, inclosos Windows, Mac OSX i Linux
Seccions de múltiples coneixements de currículums
Si hi ha diversos tipus d'habilitats que són importants per al treball que sol·liciteu, podeu incloure més d'una llista de competències al vostre full de vida.
Per exemple, si sol·liciteu un lloc de treball en educació, podeu incloure una llista de "Habilitats d'equip" i una llista de "Habilitats lingüístiques".
Llistes d'habilitats per revisar
No estic segur de quines habilitats cal incloure? A continuació, us oferim una llista de les paraules clau de resum i carta de presentació que podeu utilitzar per descriure les vostres habilitats, així com llistes de capacitats de currículums per a una varietat d'ocupacions i tipus de llocs de treball.
Habilitats dures vs. habilitats blaves
Els jocs d'habilitat inclouen habilitats dures i habilitats suaus. Les habilitats dures són habilitats o competències ensenyables que es poden quantificar. Les habilitats blaves són habilitats interpersonals subjectives (com ara "comunicacions", "lideratge", "habilitats de treball en equip" o "motivacions") que són molt més difícils de quantificar.
Tots dos tipus d'habilitats es poden incloure en un currículum vitae i en cartes de presentació . Aquí hi ha més informació sobre la diferència entre habilitats dures i habilitats , i una llista d'habilitats blaves .
Habilitats específiques de treball vs habilitats transferibles
Les habilitats específiques de treball són aquelles habilitats que permeten a un candidat a l'ocupació destacar-se en un treball determinat.
Algunes habilitats s'aconsegueixen assistint a programes escolars o de formació. Uns altres es poden adquirir a través de l'experiència d'aprenentatge en el lloc de treball.
Les habilitats específiques de treball varien en funció de la posició. Per exemple, un treballador d'assistència informàtica necessita habilitats informàtiques, els professors necessiten habilitats de planificació de la lliçó i els fusters necessiten habilitats que treballen amb eines elèctriques.
Les habilitats específiques de treball es poden contrastar amb habilitats transferibles com comunicació, organització, presentació, treball en equip, planificació i gestió del temps, que es requereixen en una àmplia gamma de llocs de treball.
Les habilitats transferibles són les que utilitza en gairebé tots els llocs de treball. Tots dos tipus d'habilitats es poden incloure en un currículum vitae.
No totes les habilitats s'han d'incloure en el vostre currículum
Si bé la llista de les seves habilitats és una bona cosa, no totes les habilitats que posseeix han de ser -o haurien d'incloure-. Primer i més important: no enumereu habilitats que no teniu.
Deixeu fora de les habilitats obsoletes (aquest programa que heu après a utilitzar en els albors de la tecnologia informàtica, per exemple). A més, no cal incloure habilitats que no es relacionen amb el treball a la mà. A menys que sol·liciteu l'entreteniment a les festes infantils, no s'haurien d'incloure la vostra habilitat per fer animals de globus.
Reviseu una llista completa de les habilitats que millor deixen el vostre currículum .
Altres seccions de currículums
Hi ha moltes altres seccions en un currículum vitae. A continuació es mostren altres seccions de currículums, amb enllaços per obtenir més informació sobre què incloure en cadascun d'ells.
- Reprendre títol
- Reprendre el perfil
- Resume Experience Section
- Reprendre la secció d'educació
- Secció de treball voluntari (opcional)
- Secció d'aficions i interessos (opcional)
Repàs Exemples de currículums
Reviseu un currículum vitae amb una secció d'habilitats clau , i repeteixi més exemples per obtenir idees per escriure i formatejar el vostre propi currículum.