Llista de treballs amb informació professional i salarial

Esteu pensant en canviar de carrera o només intentar tenir una idea de quant hauria de guanyar en el vostre treball actual ? No està segur sobre els requisits laborals o sobre el que podria esperar guanyar en un treball diferent? Aquí hi ha una llista de perfils professionals i de salaris per a una varietat d'ocupacions diferents, a més d'enllaços a calculadores de salaris i eines per comparar salaris i descobrir quant es pot guanyar.

És intel·ligent mantenir-se informat de quin és el vostre potencial d'ingressos. Armat amb aquesta informació, pot prendre millors decisions sobre la seva carrera professional, quan sigui possible demanar un augment, o fins i tot si és el moment adequat per buscar un nou treball. Potser et sorprengui descobrir què fan els altres en el teu camp.

Recordeu que molts factors afecten el salari, incloent-hi la indústria, la ubicació geogràfica, l'educació i la competència, així com els beneficis i avantatges, per citar alguns.

Administració / administració : Aquí teniu informació salarial per a alguns dels treballs de "coll blanc" més populars en els sectors administratiu / de gestió.

Publicitat / Màrqueting / Comunicacions: una gran notícia per a majors anglesos: el nombre de llocs de treball per a persones amb talent en màrqueting, redacció i edició s'ha accelerat amb el ràpid creixement d'Internet i de les xarxes socials.

Si teniu experiència en comunicacions orals o escrites, heus aquí el que podeu esperar per guanyar.

Construcció / Comerç d'edificis / Enginyeria : els oficis de construcció i construcció poden ser especialment atractius per a persones que volen un ingrés estable (en períodes d'una forta economia) perquè sovint els treballadors gaudeixen de la promoció dels sindicats .

Arts o disseny creatiu : si teniu talent en disseny o fotografia, aquesta informació us ajudarà en el vostre camí cap a una carrera gratificant.

Educació / Recerca / Acadèmia : s'espera que els treballs per a joves professors i investigadors estiguin més fàcilment disponibles, ja que una generació substancial de treballadors grans entren a la jubilació. Aquí hi ha informació de carrera per a una àmplia varietat d'oportunitats en aquest sector.

Serveis financers: solia ser que algú pogués entrar a camps com ara la banca directament fora de l'escola secundària, si tenien forts coneixements de matemàtiques i atenció al client, començaven a tenir funcions de treball i treballaven fins a l'escala corporativa. Ara, la majoria dels candidats d'ingrés tenen titulacions de centres de dos anys o de quatre anys. El potencial salarial varia molt depenent de la posició i el nivell d'educació.

Serveis d'Aliments i Hostaleria: en una economia de serveis, mai no hi haurà falta de feines publicitàries a la indústria del restaurant. Fes un cop d'ull a aquestes xifres d'ingressos per posicions davant i darrere de casa.

Assistència sanitària / investigació mèdica : l'envelliment de la generació "Baby Boom" als Estats Units significa que la demanda de professionals de la salut amb talent s'ha disparat.

Recursos Humans / Consultoria : es pregunta quines persones que gestionen els seus beneficis guanyen la vida? Descobreix-ho aquí.

Tecnologies de la informació (IT) : la programació d'ordinadors pot ser un camp tan lucratiu que fins i tot l'acceptació en bons programes universitaris pot ser extremadament competitiu. Aquí teniu les perspectives de què esperar després de la graduació.

Serveis Jurídics / Govern / sense ànim de lucre: revisa la informació de carrera següent si aspira a una carrera professional en dret o servei públic.

Serveis personals: els professionals amb talent que proporcionen serveis personals sovint gaudeixen de les llibertats addicionals de poder treballar de forma independent i establir les seves pròpies hores.

Vendes al detall / Atenció al client: ets una "persona de persones" interessada en una carrera de vendes o servei al client? Aquí teniu informació sobre el que podeu esperar en aquests camps.

Transport: si esteu preparats per traduir la vostra passió per "volar els cels amistosos" en una carrera estable, aquí hi ha treballs que us agradaria explorar. La recent demanda d'assistents de vol és particularment forta.

Millors feines de pagament

Potser el vostre potencial d'ingressos en la vostra carrera triada no hagi ajustat a les vostres expectatives. Mai és massa tard per explorar carreres canviants.

Moltes persones continuen treballant molt després de l'edat de jubilació tradicional, i començar una nova carrera en qualsevol moment pot ajudar a augmentar el salari i augmentar la vostra satisfacció en el treball. Hi ha excel·lents oportunitats per a persones sense un títol de quatre anys , així com molts treballs que paguen més de $ 100,000 , alguns dels quals poden sorprendre'l.

Calculadores de sous i de pagament

Necessites més informació salarial? Aquestes eines de calculador de salaris gratuïts, calculadores de xecs de pagament , calculadores d' impostos, calculadores de cost de vida i enquestes salarials us ajudaran a conèixer informació sobre salaris i beneficis per a llocs d'interès. Dibuixa la vostra trajectòria professional o compara els empleadors amb eines de Salary.com, PayScale, Indeed i molt més. Assegureu-vos que obtingueu la imatge completa de la compensació potencial i el pagament a la llar, de manera que sàpiga què esperar abans de negociar la vostra pròxima posició.

Quan estigueu preparat per negociar

A continuació, s'explica com investigar i negociar un paquet salarial i compensació. Aquestes estratègies i tàctiques de negociació salarial us poden ajudar a cobrar amb èxit el que val la pena.

El 75% de les persones que demanen un augment obtenen algun tipus de salaris, d'acord amb la Guia de negociació de sous de PayScale, per la qual cosa val la pena dedicar-se a conèixer l'estratègia adequada. Aneu a la taula de negociació amb un rang salarial basat en dades sòlides i una sensació de perquè és el millor interès de la companyia per oferir-vos el pagament que mereixeu.

Obteniu informació sobre com preparar un script de negociació salarial, temps de sol·licitud i pregunteu de manera que els responsables de la presa de decisions respectin i escoltin. A més, abans de reunir-se amb el vostre administrador, feu un cop d'ull a aquestes negociacions salarials , per evitar llençar una clau en els vostres plans.