On trobar la millor oportunitat professional de venda al detall, pagament, avantatges, lideratge, etc.
Els sol licitants d'ocupació que busquen llocs de treball en comerç minorista i empleats de comerç minorista que busquen avançar en la seva carrera al detall no només volen saber quines empreses minoristes contracten, primer volen saber quina és la millor empresa al detall per treballar. Trobar el millor paquet de beneficis i la compensació és important quan es busca el millor treball minorista, però quan es busca un "millor" empresari, hi ha consideracions més grans com el lideratge, l'oportunitat de promoció, el respecte, el reconeixement i tots els aspectes importants que es combinen per crear millors llocs de treball en els millors llocs de treball.
Concretament, els factors importants a tenir en compte a l'hora de buscar una empresa minorista que faran un "millor" empresari són:
- Lideratge Superior
- Comunicació
- Moral d'empleats
- Oportunitats de la carrera
- Equilibri treball-vida
- Compensació i beneficis
- Reconeixement i retroalimentació
- Equitat i respecte
Això és d'acord amb Glassdoor.com, el lloc web de revisió en línia més gran del món on els empleats valoren la millor i la pitjor de les empreses per a les quals han treballat. Hi ha molts "experts" que tenen moltes opinions sobre el que fa que l'empresari sigui "el millor", però la filosofia de Glassdoor és que les millors opinions sobre les millors empreses minoristes per treballar vindrien, lògicament, dels treballadors que tenen experiències de treball personal aquelles empreses.
Cada any, els empleats classifiquen els seus empleadors i, a partir d'aquests rànquings, Glassdoor crea un premi d'Empleats d'Elecció que es dóna a les empreses amb la qualificació mitjana més alta dels empleats de l'any.
Els requisits d'elegibilitat que cal incloure a la llista de "Millors llocs per treballar" de 2015 inclouen:
- Almenys 1.000 empleats
- Almenys 50 revisions d'empleats en els 12 mesos anteriors
- No es donen incentius als empleats per completar una revisió en línia
- Només es va enviar una revisió per empleat per any
La llista de Millors Distribuïdors d'Empleats d'aquest any de 2015 (a continuació) s'extreu de la llista completa dels millors llocs per treballar de Glassdoor Employees, que inclou totes les empreses de totes les indústries.
Per incloure's en la llista de nínxols dels millors minoristes, una empresa ha d'haver complert tots els criteris de Glassdoor i també ha de vendre (ja sigui en línia o en maó i morter) com a part significativa de les seves activitats comercials.
El que segueix és la llista dels millors empleats minoristes de 2015, juntament amb les mitjanes de qualificació dels empleats que van donar a cada empresa la designació de "millor empresari". El número a l'esquerra del nom de l'empresa és el rànquing que es va obtenir a la llista de "Millors llocs per treballar" de Glassdoor, que compara totes les empreses qualificades dels Estats Units de totes les indústries.
1 Google
Puntuació dels empleats 4.5 de 5.0
6 Chevron
Puntuació de l'empleat 4.2 de 5.0
7 HEB
Puntuació de l'empleat 4.2 de 5.0
8 Burger in-N-Out
Puntuació de l'empleat 4.2 de 5.0
13 Facebook
Puntuació de l'empleat 4.1 de 5.0
21 QuikTrip
Puntuació de l'empleat 4.0 de 5.0
22 Apple
Puntuació de l'empleat 4.0 de 5.0
25 Nike
Nota de l'empleat 3.9 de 5.0
29 Costco
Nota de l'empleat 3.9 de 5.0
24 wegmans
Nota de l'empleat 3.9 de 5.0
35 Ford
Nota de l'empleat 3.9 de 5.0
37 Toyota Motor Sales
Nota de l'empleat 3.9 de 5.0
50 parcs i estacions de Disney
Puntuació de l'empleat 3.8 de 5.0
Per descomptat, una vegada que una empresa minorista (o una empresa de qualsevol indústria) obtingui un lloc a la codificada llista "Millor empresa per treballar", té el millor dels millors empleats.
Això significa que els caçadors de feines minoristes que apunten a aquests "millors empresaris minoristes" en la seva recerca de feina necessitaran les eines que els faran destacar com el "millor empleat minorista".
Alineació de la declaració de missió
Les empreses minoristes que constantment troben un lloc en tot tipus de llistes diferents de "millors pràctiques" són les empreses que tenen les missions de missió, visió i valors més enfocades que esperen que els seus empleats no només reciten, sinó que també viuen i respiren. Els sol·licitants que no saben -o no estan alineats amb sinceritat-, la declaració de la missió d'una empresa de "millor empresari" no tindrà el factor "que" que els responsables de la contractació podran detectar en els dos primers minuts d'una entrevista.
Les millors empreses per treballar Perquè els sol licitants d'ocupació amb un compromís autènticament apassionat entrin cada dia a entrevistar-se.
Si no ets un d'ells, probablement voldreu perdre el vostre valuós temps de caça d'ocupació buscant en altres llocs.
Història de l'empresa i ubicació
Els sol licitants d'ocupació que no estiguin interessats prou per aprendre coses d'ambdues parts des d'on ha sortit una empresa i on actualment resideix, no semblen seriosament interessades per la pròpia empresa i, al seu torn, no es consideraran seriosament una "millor companyia" que vol contractar empleats amb propietat.
Líders corporatius i govern corporatiu
Perquè assegurar una posició en una de les Millores Empreses Retail a Work For és tan competitiva, els gestors de contractació d'aquestes empreses tenen el luxe d'esperar al candidat que creuen que es mantindrà per al llarg recorregut. La investigació sobre líders corporatius i polítiques de govern, pràctiques i notícies recents demostrarà a un decisor de contractació que no és només un treball, sinó que és una carrera professional.