Utilitzeu aquests consells per crear un lloc de treball respectuós que permeti als empleats
El respecte és quan se sent l'admiració i la consideració profunda d'un individu. Creieu que la persona és digne del vostre respecte i admiració a causa de les bones qualitats i capacitats que ofereixen al vostre lloc de treball.
Després de sentir el respecte i la consideració, els demostreu actuant d'una manera que mostri que és conscient dels vostres companys com a persones que mereixen el respecte. Com a tal, reconeix que tenen drets, opinions, desitjos, experiència i competència. Tenen el dret perquè els pugueu veure a través d'aquesta lent referencial.
Respecte en la música popular
Cançons populars a la necessitat de respecte. És tan universal d'una necessitat entre els éssers humans.
Aretha Franklin:
"RESPECTE
Descobreix què significa per a mi ".
entrenar:
"Tothom necessita una mica de respecte
Tothom necessita una mica de temps
Tothom necessita una mica de respecte
Tothom necessita una mica ".
Tothom necessita una mica de respecte. Ja saps quan tens respecte. Ja saps quan no ho fas. No es pot fer un respecte difícil, però es pot sentir que prové dels companys de feina i patrons, i ho sent quan no ho fa.
Com respecta el jutge dels empleats
Podeu escoltar respecte en el to de veu d'una persona, en la seva comunicació no verbal , i en les paraules que usen per dirigir-vos.
Podeu veure el respecte en el qual el vostre company de feina o cap us escolta profundament i fa preguntes per assegurar-vos que entenguin el vostre punt de vista.
Vostè jutja el respecte per la forma en què la seva organització, els seus caps i els seus companys de treball us tracten . La veieu en com la vostra organització estableix noves regles i polítiques, com introdueixen els nous procediments als empleats i com compensen, reconeixen i recompensen .
Veu el grau de respecte de la freqüència amb què us demani la vostra opinió, executeu canvis de treball que afectin el vostre treball abans d'implementar-los i delegueu tasques significatives .
Però, què és el respecte realment? I com es demostra el respecte en el treball?
Consells per demostrar el respecte
Pot demostrar respecte amb accions simples, però potents. Aquestes idees l'ajudaran a evitar una falta de respecte innecessària, insensible i sense compromís.
- Tracteu les persones amb cortesia, cortesia i amabilitat.
- Anima els companys de feina a expressar opinions i idees.
- Escolteu el que altres han de dir abans d'expressar el vostre punt de vista. Mai no parli, cap amunt ni talli una altra persona.
- Utilitzeu les idees de les persones per canviar o millorar el treball . Deixeu que els empleats sàpiguen que usaven la seva idea o, millor encara, animen a la persona amb la idea d'implementar la idea.
- No insulteu mai a les persones, utilitzeu el nom de trucades, menyspreu o deixeu anar les persones o les seves idees.
- No escullis, critiqueu constantment sobre petites coses, menyspreu, jutgeu, menyspreuu o feu patir. Una sèrie d'accions aparentment trivials afegides al llarg del temps, constitueixen assetjament escolar .
- Tingueu en compte el vostre llenguatge corporal , el to de la veu i el vostre comportament i expressió en totes les vostres interaccions en el treball. Les persones, que són màquines de radar, senten el que realment diuen a més d'escoltar les vostres paraules.
- Milloreu la vostra pròpia capacitat d'interactuar amb els companys de feina i els caps d'una manera que posi èmfasi en el coneixement que heu obtingut de la vostra consciència de les persones i la vostra intel·ligència emocional . Us farà més capaç d'oferir simpatia, relacionar-vos amb l' empatia i entrar a les sabates d'aquells amb qui treballeu.
- Tracteu les persones iguals, independentment de la seva raça, religió, sexe, grandària, edat o país d'origen. Implementar polítiques i procediments de manera coherent perquè la gent senti que se'ls tracti de manera equitativa. El tractament de persones de manera diferent pot constituir un assetjament o un entorn de treball hostil .
- Inclou tots els companys de feina a reunions, debats, formació i esdeveniments. Tot i que no totes les persones poden participar en totes les activitats, no marginin, excloguin ni deixin cap persona. Proporcioneu una oportunitat igual per als empleats a participar en comitès, grups de treball o equips de millora contínua. Soliciteu voluntaris i intenteu involucrar tots els voluntaris.
- Lloeu molt més freqüentment que el que critiques. Fomentar l'elogi i el reconeixement de l'empleat a l'empleat, així com del supervisor.
- La regla d'or s'aplica al lloc de treball o, com a parlant professional Leslie Charles, diu amb freqüència: "Voleu implementar la regla del platí en el treball: tracteu els altres com vulguin tractar".
Hi ha moltes altres maneres de demostrar respecte al treball . Voldreu que el vostre treball esdevingui un treball significatiu. El respecte és una pedra angular del treball significatiu. Aquestes idees constitueixen una base sòlida, però la vostra imaginació i reflexiva consideració us portaran molts més.
Implementats de forma coherent en el treball, aquestes accions respectuoses ajuden a garantir un lloc de treball respectuós, considerat i professional. Podeu estar segurs que un lloc de treball respectuós ofereix avantatges per a tots els grups d'interès.
Més? Vegeu 40 maneres de donar les gràcies a la feina i 20 maneres de dir als vostres empleats que us preocupa .