Utilitzeu aquestes cartes de mostres amb els sol·licitants que no invitaran a una entrevista
No hi ha res pitjor per als vostres candidats a la feina que per convertir els materials de la vostra sol·licitud, i no escolteu res. No obstant això, massa empresaris, segons els cercadors de feina, mai no han enviat una carta de forma per fer-los saber que el seu currículum va ser rebut.
Això fa malbé els cercadors de feina de diverses maneres. No saben si heu revisat el vostre full de vida. No saben si estan en marxa per a una entrevista , o no.
No saben si ha rebutjat la seva sol·licitud o si el problema és que el procés de revisió triga més del que s'esperava.
Queden en una boira sobre què fer a continuació. És estrany que la vostra oficina rep trucades de seguiment freqüents? Per aquest motiu, rebeu trucades telefòniques dels sol·licitants que us demanen si heu rebut el vostre currículum .
El sol·licitant intenta obrir un diàleg amb tu i espera que, trucant, el recordareu. La majoria dels sol · licitants no volen ferir les seves perspectives de feina si pregunten si van ser seleccionats per a una entrevista .
Necessiteu una carta de rebuig de sol·licitud de mostra? Aquí hi ha diverses cartes de rebuig de sol·licitants d'exemple per a les persones que no van triar entrevistar per al treball. Utilitzeu aquestes lletres per desenvolupar les vostres pròpies cartes de rebuig que siguin amables i amables, però, sens dubte, converteixen a un sol·licitant avall.
Carta de rebuig a sol·licitud de mostra
Aquesta carta de rebuig és la vostra carta de rebuig sol·licitant estàndard.
Envieu-la en resposta als currículums i les sol·licituds que rebeu dels sol·licitants menys qualificats que els que decidiu entrevistar.
Atès que moltes d'aquestes aplicacions arriben al correu electrònic, la resposta per correu electrònic és acceptable.
Data
Nom del sol · licitant
Adreça del sol·licitant
Benvolgut (Utilitzeu el nom del sol·licitant):
Agraïm el vostre interès (Nom de l'empresa) i la posició de (Nom de la posició) per la qual heu sol·licitat.
Després de revisar les sol·licituds rebudes abans de la data límit, la vostra no s'ha seleccionat per a una millor consideració.
El comitè de selecció valora el temps que vau invertir en la vostra sol·licitud. Us animem a demanar posicions publicades i anunciades a la nostra empresa, per a les quals vostè qualifica, en el futur.
Salutacions,
Martha Mary Smith
A part de l'equip de selecció d'empleats
Carta de rebuig de la segona mostra després de l'aplicació
Tingueu en compte que, en aquesta fase del procés de contractació, els sol·licitants volen escoltar tot el que heu de dir. Si no rebran una altra consideració o una entrevista, mereixen saber-ho.
La vostra comunicació amb els vostres candidats és fonamental per mantenir la vostra reputació com a empresari d'elecció. No vol que els possibles empleats malinterpreten a tots els mitjans de comunicació social als seus amics i familiars.
Voleu que us percebin com a empresari que manté converses amables i amables amb els vostres sol·licitants en totes les etapes del procés de contractació. Això l'ajudarà a competir pel millor talent en els propers anys.
Carta de mostra
Data
Sra. Barbara Ferrell
2000 16th Street
A qualsevol lloc, MI 00000
Benvolguda Barbara:
Hem revisat la vostra sol·licitud per a la posició del Director de Màrqueting al departament d'Habitatge.
Malauradament, vam rebre sol·licituds de molts candidats més experimentats, alguns amb àmplia experiència en la nostra indústria, que no teniu.
Per tant, no anem a programar una entrevista per a vostè amb la nostra empresa en aquest moment. Us animem a sol·licitar les posicions obertes que vostè qualifica en el futur amb la nostra empresa.
Gràcies de nou per la vostra sol·licitud i els millors desitjos amb la vostra cerca de feina.
Salutacions,
Lesley Richardson
Director de Recursos Humans
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Tingueu en compte que la lletra de rebuig és breu. No gira al voltant de l'arbust. És senzill. No ofereix simpatia.
Però, li diu al treballador potencial que les aplicacions addicionals en el futur seran benvingudes. Així doncs, sí, el sol·licitant és rebutjat per aquest treball, però això no significa per sempre.
Els candidats intel·ligents interpretaran això com un encoratjament per sol·licitar posicions addicionals en una data posterior. No haurien de veure aquest últim com un total rebuig de les seves qualificacions i credencials.
L'empresari tenia millors candidats que estaven més qualificats per a la posició oberta.
Reconeixement de recepció d'aplicació
També es fomenta un pas intermediari. És fàcil que un empresari respongui automàticament a totes les aplicacions rebudes mitjançant una resposta automàtica. Pot semblar impersonal, però sobretot si és seguit per una carta similar a l'anterior, el possible empleat almenys sap que vau rebre la seva sol·licitud.
La carta de rebuig es converteix en la segona vegada que es correspon amb els vostres sol·licitants. Així doncs, els departaments de Recursos Humans responen als sol·licitants. Consulteu una mostra de carta de confirmació de sol·licitant .
Més sobre les cartes de rebuig de candidats de mostres
- Consulteu una carta de rebuig sol·licitant estàndard que feu servir per respondre als sol · licitants que no siguin tan qualificats com els sol · licitants que decideixi entrevistar.
- Vegeu una altra mostra, simple mostreig de carta de rebuig per als sol·licitants que rebutja sense una entrevista.
- Aquí hi ha una altra carta de rebuig de mostres als sol·licitants que trieu no convidar a una entrevista.
- Aquí hi ha una carta de rebuig de mostra per a un candidat que no semblava ser un bon lloc per a la cultura de la vostra empresa.
- Vegeu una altra carta de rebuig de mostra quan vulgueu que el candidat entrevista per a un treball diferent a la vostra empresa.
- Aquí hi ha una carta de rebuig de mostra per a un candidat que espera tornar a aplicar en el futur: un bon ajust cultural .
- Trobeu una altra carta de rebuig de mostra per a un sol.licitant al qual espera tornar a aplicar en el futur.
- Aquesta és una carta de rebuig a un candidat que no va ser seleccionat després d'una primera entrevista .
- Trobeu una carta de rebuig de mostra per a un candidat que es rebutja després d'una entrevista.
- Aquí hi ha una carta de rebuig de mostra per un candidat que no va ser seleccionat després d'una segona entrevista .
- Obteniu més informació sobre com escriure lletres de rebuig de candidats laborals .
Cartes per a candidats reeixits
Què passa si el candidat que esteu contactant ha tingut èxit en la seva sol·licitud? Utilitzeu aquestes cartes d'oferta de treball de mostra per permetre al candidat conèixer les bones novetats.