A més, és possible que se li hagi ofert una altra posició que sigui més atractiva, o que de sobte ha estat promoguda pel vostre empresari actual.
De vegades, intervenir canvis en la vida o la salut fan que una transició laboral sigui menys atractiva després d'haver iniciat el procés d'aplicació . Si s'aplica alguna d'aquestes situacions, és curiós i professional que presenti la retirada de la seva consideració a l'empresari el més aviat possible.
Quan retirar la vostra aplicació
No és necessari retirar-se de la consideració abans de ser seleccionada per a una entrevista. Tanmateix, una vegada que s'hagi programat o completat una entrevista, haureu d'informar l'empresari si ja no teniu cap interès per la posició i no voleu continuar amb el procés.
Com retirar-se amb un correu electrònic
Podeu enviar un missatge de correu electrònic o una carta que expressi una apreciació del temps i la consideració de l'empresari, amb l'opció d'incloure un motiu com la posició que no era bona.
Si està considerant retirar-se de la consideració perquè el treball específic que va ser entrevistat no era un gran partit per a les seves habilitats, expliqueu això, amb tota la seva tacte, a l'empresari.
A més, demaneu que us prenguin en consideració si s'hauria d'obrir una posició més adequada amb la seva organització.
Els empresaris poden redirigir els candidats pendents a una posició diferent de la que inicialment van aplicar si estan impressionats amb el fons de la persona.
Com retirar-se amb una trucada telefònica
Si heu establert una sòlida relació amb el gestor de contractació o el representant de Recursos Humans durant tot el procés de sol·licitud, és més professional (i considerat) que es retiri de la consideració amb una trucada telefònica.
Si és possible, parleu directament amb l'administrador de contractació en comptes de deixar un correu de veu o missatge. Aquesta discussió pot conduir a referències a altres llocs de treball o fins i tot a la reestructuració d'una posició més adequada.
Manténgalo positiu
No importa la retirada de la consideració, recordeu seguir sent professional i positiu. No expliqueu per què no us agrada l'empresa, el vostre possible cap, etc. En lloc d'això, emfatitzeu el vostre agraïment per l'oportunitat de sol·licitar una posició a l'empresa i el temps i la consideració fins ara.
Una futura feina d'obertura a l'empresa pot ser més adequada per a vostè, de manera que hauria de buscar mantenir-se en les bones gràcies del gerent de contractació. Els administradors de contractació sovint mantenen una xarxa amb altres empreses. Si estan impressionats per un candidat, però per alguna raó no els contracta, poden alertar proactivament al candidat a interessants ofertes de treball amb altres empleadors.
Carta d'exercici de correu electrònic d'extracció
Assumpte: el vostre nom: sol·licitud d'extracció
Benvolgut nom:
Agraeixo enormement la vostra consideració pel (títol del lloc de treball) amb (empresa). Després de pensar més, he decidit retirar la meva sol·licitud per al càrrec.
Va ser un plaer conèixer-te. Agraeixo el temps que vau passar debatre l'oportunitat amb mi, així com la informació que vau compartir en el lloc de treball i l'empresa.
Gràcies pel teu temps i consideració. Us desitjo èxit per trobar el candidat perfecte per omplir aquesta posició.
Salutacions cordials,
El teu nom
Què incloure al correu electrònic
- El vostre missatge de correu electrònic ha de ser breu. Mantenir el missatge positiu i indicar que s'està retirant de la consideració del treball. Si decideix explicar per què, presenta la teva raó simplement, assegureu-vos d'evitar qualsevol comentari que es pugui interpretar com a crític de l'empresari.
- Retransmetiu el vostre agraïment. Gràcies a la persona amb qui es va trobar durant el seu temps.
- Sigues específic en el tema del correu electrònic. La línia d'assumpte del vostre missatge ha d'indicar el vostre nom i el fet que retireu la vostra sol·licitud.
- No esperis per enviar el teu missatge. És millor enviar la seva carta de retirada tan aviat com vostè decidiu que aquest no és el treball per a vostè. Això permetrà al gestor de contractació continuar el procés de contractació amb altres sol · licitants.
- Si has dit que sí, però vols dir que no. Si ja heu acceptat la posició, heu canviat d'opinió, consulteu aquests consells per anul·lar un treball que ja heu acceptat .