Com utilitzar llistes d'habilitats
Podeu utilitzar les llistes de competències a continuació al llarg del procés de cerca de feina i escriure el vostre full de vida . No assumeixi que els supervisors de contractació saben que tenen el que volen.
Quan trobeu una feina que us atrau, llegiu la descripció del treball i investigueu la companyia. D'aquesta manera, sabràs què posar en relleu a la vostra carta de presentació , en funció del valor dels negocis. Seguiu llegint per saber com muntar els materials de la vostra aplicació i preparar-vos per a la vostra entrevista .
L'entrevistador vol que elaboris sobre les habilitats que portis a la taula. Per tant, trieu tres o quatre que es relacionin amb la posició en qüestió, i estigueu preparats per compartir algunes històries que mostrin les vostres qualificacions. També pot ajudar a revisar les habilitats que figuren en el treball i els tipus d'habilitats .
Habilitats bàsiques d'analistes de negocis
Habilitats de comunicació
Els analistes empresarials passen un temps significatiu interactuant amb clients, usuaris, administració i desenvolupadors.
Per tant, ser clau és ser un comunicador eficaç. S'espera que faciliteu reunions de treball, feu les preguntes correctes i escolta activament als vostres companys de feina per prendre noves dades i crear relacions.
L'èxit d'un projecte pot girar entorn de la vostra capacitat de comunicar-vos coses com ara requisits de projecte, canvis i resultats de proves.
En la vostra entrevista, concentreu-vos en la vostra capacitat de comunicar-vos amb suficiència personal, en trucades de conferència, tant en sessions digitals com d'altres, i per correu electrònic. Considereu tenir un exemple preparat que demostri com ser un comunicador efectiu ha servit bé als antics empresaris.
Problemes de resolució de problemes
Tots els projectes que treballeu són, en el fons, el desenvolupament d'una solució a un problema. Els analistes de negocis treballen per construir una comprensió compartida dels problemes, esbossar els paràmetres del projecte i determinar possibles solucions.
Habilitats de negociació
Un analista de negocis és l'intermediari entre una varietat de persones amb diversos tipus de personalitats: clients, desenvolupadors, usuaris, administració i TI.
Heu de poder aconseguir un resultat rendible per a la vostra empresa mentre trobeu una solució per al client que els faci feliços. Aquest acte d'equilibri exigeix la capacitat d'influir en una solució mútua i mantenir relacions professionals.
Habilitats de pensament crític
Els analistes de negocis han d'avaluar diverses opcions abans de dirigir l'equip cap a una solució. De manera efectiva, es requereix una revisió crítica de dades, documentació, enquestes d'entrada d'usuaris i flux de treball. Pregunten preguntes fins que totes les qüestions s'avaluen íntegrament per determinar la millor resolució de conflictes.
Habilitats d'analistes de negocis generals
A més de les habilitats bàsiques, els empresaris també busquen habilitats i atributs més generals.
Atributs personals
Els atributs personals previstos inclouen l'adaptabilitat i la capacitat de treballar en un entorn ràpid amb equips multifuncionals. També hauríeu d'acostar el pensament analític, l'atenció al detall i la creativitat. Els analistes empresarials també estan equipats amb fortes habilitats organitzatives, la capacitat de multitarea i ser un líder diplomàtic assertiu. Quants d'aquests atributs valorats heu cultivat? On hi ha buits?
- Capacitat per adaptar-se al canvi
- Capacitat per treballar en un entorn ràpid
- Capacitat de treballar amb equips multifuncionals
- Avaluació
- Atenció al detall
- Pensament creatiu
- Pensament crític
- Definir problemes
- Orientat al detall
- Presa de decisions
- Diplomàtic
- Innovador
- Instruir
- Lideratge fort
- Compleix els terminis
- Competències organitzatives
- Planificació / priorització
Habilitats per a la comunicació i la comunicació
Necessitaràs fortes habilitats interpersonals i de comunicació per ajudar el vostre equip a treballar junts i oferir un bon servei. Aquestes habilitats inclouen facilitar reunions, donar presentacions, resoldre conflictes, i la capacitat de negociar i influir en els altres. A continuació es detallen les habilitats valorades addicionals en aquest àmbit:
- Construeix consens
- Relacions amb els clients
- Col·laborador / t eam Player
- Comunicació efectiva
- Gestió de conflictes
- Servei d'atenció al client
- Influència / executa canvi
- Facilitar reunions
- Influent
- Inquisitiva
- Escoltant
- Navegació d'una relació d'informes de matriu
- Habilitats de negociació
- Presentador eficaç
- Comunicació verbal
- Comunicació escrita
Habilitats informàtiques
Com a analista de negocis, haureu de poder utilitzar molts tipus de programari, des del popular Microsoft Office Suite, fins a paquets menys comuns, com ara SharePoint, Visio i Eines de disseny de programari. Haureu d'estar al tant de les novetats en les TI rellevants.
- Programes de Microsoft Office (accés, Excel, projecte, PowerPoint, etc.)
- Punt compartit
- Eines de disseny de programari
- Consultes SQL
- Visio
Habilitats analítiques
Per descomptat, un analista de negocis necessita eines analítiques, per al disseny i implementació eficients de processos per a la predicció i anàlisi de bretxes. Les altres habilitats necessàries per ser una anàlisi comercial exitosa són les següents:
- Revisió de dades
- Disseny i implementació de proves de processos
- Documentació
- Execució i especificació de requisits del projecte
- Planificació financera
- Previsió
- Anàlisi de les deficiències
- Solucionar problemes
- Cartografia / modelització de processos
- Gestió de projectes
- Investigació quantitativa / qualitativa
- Informes
- Avaluació de riscos
- Anàlisi estadística
- Integració tècnica
- Validar la funcionalitat
- Visualitzacions
Articles relacionats: Com incloure paraules clau al vostre currículum Llista de paraules clau per a currículums i cartes de coberta | Reprendre la llista de competències