Preguntes de la entrevista telefònica i les millors respostes

Abans d'entrevistar amb un administrador de contractació en persona, és probable que se us demani que faci una entrevista telefònica. Les entrevistes telefòniques es realitzen igual que en entrevistes personals . S'utilitzen mitjançant la contractació de gerents i reclutadors com a eina per a la selecció de candidats a l'ocupació.

Dit això, les entrevistes telefòniques tenen els seus propis desafiaments especials. Per una banda, una entrevista telefònica és probable que la primera vegada que parleu amb un representant de l'empresari.

Per exemple, a diferència d'enviar i enviar per correu electrònic, una entrevista telefònica no ofereix cap possibilitat de tornar a llegir i tornar a formular els vostres comentaris. Com passa el vell comercial, mai no tindreu una segona oportunitat de fer una primera impressió. Un altre problema amb les entrevistes telefòniques és que no es pot confiar en el llenguatge corporal . (A menys que, per descomptat, la vostra entrevista telefònica sigui realment una entrevista en vídeo. Consells sobre aquesta situació, aquí ).

El millor enfocament és arribar a la conversa preparada per respondre totes les preguntes que el gerent de contractació pugui demanar. Reviseu les preguntes i respostes que trobareu més avall i tindreu una sortida al capdavant.

Entrevistes telefòniques Preguntes sobre el vostre fons

Nom de l'empresa, títol de treball i descripció del lloc de treball, dates d'ocupació. - Millors respostes

Quins van ser els seus nivells inicials i finals de compensació? - Millors respostes

Quines responsabilitats tenien? - Millors respostes

Quins reptes i problemes principals heu enfrontat? Com els vas manejar?

- Millors respostes

Per què deixes la teva feina? - Millors respostes

Quines són les vostres expectatives salarials? - Millors respostes

Entrevistes telefòniques Preguntes sobre el nou treball i la companyia

Què us interessa sobre aquest treball? - Millors respostes

Per què vols aquesta feina? - Millors respostes

Quins atributs / experiència teniu?

- Millors respostes

Estàs sobrenomenat per a aquesta feina? - Millors respostes

Què es pot fer per aquesta empresa? - Millors respostes

Què saps d'aquesta empresa? - Millors respostes

Per què vols treballar aquí? - Millors respostes

Quins reptes busques en una posició? - Millors respostes

Què podeu contribuir a aquesta empresa? - Millors respostes

Estas disposat a viatjar? - Millors respostes

Hi ha alguna cosa que no us he dit sobre el treball o l'empresa que voleu saber? - Millors respostes

Entrevistes telefòniques sobre les vostres preguntes

Què busques en el teu proper treball? Què és important per a tu? - Millors respostes

Quina és la teva major debilitat? - Millors respostes

Quina és la teva força més gran? - Millors respostes

Descriu una setmana de treball típica. - Millors respostes

Com es descriuria el ritme en què treballeu? - Millors respostes

Com s'encarrega de l'estrès i la pressió? - Millors respostes

Què us motiva? - Millors respostes

Parlam de tu. - Millors respostes

Preguntes sobre els vostres objectius professionals. - Millors respostes

Quin tipus d'entorn de treball prefereixes? - Millors respostes

Com valora l'èxit? - Millors respostes

Preguntes sobre entrevistes de treball sobre les teves habilitats. - Millors respostes

Més preguntes d'entrevistes de treball sobre tu. - Millors respostes

Teniu preguntes pròpies a punt per preguntar

A més de revisar les preguntes típiques sobre entrevistes telefòniques que se us demanarà, és important tenir una llista de preguntes preparades per demanar l'entrevistador.

Fer les preguntes correctes l'ajudarà a obtenir més informació sobre l'empresa que no pas a la recerca d'Internet o fins i tot a parlar amb empleats actuals i antics de la vostra xarxa.

A més, fer preguntes interessades i informades durant l'entrevista telefònica pot afirmar el vostre compromís per seguir l'oportunitat. Els candidats seriosos volen saber què és treballar a l'organització, si entren en la cultura corporativa i on les seves carreres els poden portar a l'empresa, si volen aconseguir la feina.

Observeu l'etiqueta de l'entrevista telefònica, feu i no

L'etiqueta d'entrevistes telefòniques és tan important com l' etiqueta d'entrevistes de feina a l' hora de contractar-la. Això és degut a que, independentment dels mitjans de comunicació, una entrevista reeixida us arribarà a la següent etapa del procés de contractació.

Pregunteu als amics o familiars que us ajudin a realitzar una entrevista simulada i registreu-lo, perquè pugueu escoltar el que sona per telèfon. A continuació, prepareu un espai tranquil i còmode per a l'entrevista, de manera que us sentiu preparat per a la trucada.

Prepareu-vos per a preguntes difícils d'entrevistes

En general, les entrevistes telefòniques estan més seguides d'una selecció inicial d'ocupació, destinada a eliminar els candidats que no són aptes. Tanmateix, de vegades, els administradors de contractació us llancen un corbebe i us demanen preguntes més complicades com, "Descrigueu una decisió que vau fer que es tractava d'un fracàs. Què va passar i per què?

Preparar-se per a aquestes preguntes difícils d'entrevistar us estalviarà de sorprendre, si l'entrevistador decideix saltar-vos les coses fàcils. I fins i tot si la manté senzilla per a la pantalla del telèfon, us alegrarà que us hàgiu preparat per a les preguntes més difícils que es puguin presentar en una entrevista de feina presencial més endavant.