Comprendre la naturalesa del treball en equip
Abans de respondre, considereu com contribueix millor a un equip.
- Es fa bé amb la gent?
- Ets col·laborador eficaç?
- Es pot comunicar amb persones de diferents procedències i amb personalitats diferents?
- Pot motivar la gent?
- Saps com retrocedir amb tacte?
- Pots meditar els conflictes?
- Es pot tractar amb personalitats difícils?
Consells per respondre preguntes sobre la entrevista
Quan parleu de treballar en equip i relacionar anècdotes per compartir el vostre rendiment, tingueu en compte aquests suggeriments:
- Stick amb exemples recents. Intenta triar un exemple del passat a menys que alguna cosa més vell sigui especialment impressionant. Retornar una història obsoleta de com vau treballar amb un equip per aconseguir que l'accés de tota la companyia a internet d'alta velocitat no es capti l'atenció.
- Toot your own horn. Trieu una experiència que il·lumina el focus i mostra com ha contribuït a un equip que ha aconseguit resultats espectaculars.
- Considereu la rellevància. Retransmet un exemple més rellevant per a l'empresa amb qui l'entrevistes. Dibuixa el paral·lel perquè puguin veure com haurien de tenir èxit en un equip amb ells.
- Afegeix valor. Trieu un exemple que serveixi per demostrar forces addicionals a més del treball en equip.
- Centreu la vostra resposta. Ressalteu la vostra història en forma de punt de referència en comptes de memoritzar un script.
Exemples de respostes sobre treballar en un equip
- M'agrada treballar en un entorn d'equip, i em trobo bé amb la gent. En la meva experiència de treball anterior, he implementat un sistema per ajudar a organitzar la comunicació entre els meus companys de feina per millorar la nostra productivitat com a equip.
- Crec que tinc molt per contribuir a l'entorn d'un equip, i em sento còmode tant en els rols de lideratge com de jugador. Sóc sortint, amable i amb fortes habilitats de comunicació.
- Prefereixo treballar en equip. Els diferents membres de l'equip aporten diferents perspectives i la sinergia entre els membres de l'equip pot produir resultats creatius i productius.
- Col·laborar amb els altres t'ajudarà a ensenyar-te més sobre tu i sobre les teves pròpies fortaleses i debilitats. Ets un millor oïdor que un líder? És millor tenir idees o posar-les en pràctica?
- Treballar en equips és alhora beneficiós i desafiant. Podeu ajudar-vos a desenvolupar habilitats de comunicació, negociació i resolució de problemes al mateix temps que us permeten compartir idees. També pot ser més agradable ja que tots ens agrada pertànyer. Tanmateix, també és un repte en què t'exposa a formes noves i potser desconegudes de treballar juntament amb noves idees que potser no et resultin còmodes.
- El treball en equip em dóna un major sentit de responsabilitat en la creació d'unitat entre els membres de l'equip i, per tant, contribueix a millorar el meu desenvolupament professional. Crec que també és un procés fructífer en què els membres de l'equip amb determinats punts forts equilibren les persones amb certes debilitats i tots podem aprendre els uns dels altres.
- Crec que el treball en equip porta a una major productivitat i rendiment: grups que tenen una bona sinergia poden aconseguir més que empleats treballant per compte propi. El treball en equip reuneix persones amb un ampli ventall d'habilitats i em permet aprofundir en la meva comprensió d'un desafiament particular.
- El treball en equip m'ajuda a afinar les meves habilitats interpersonals: parlar amb confiança i assertivitat, mentre escolta de manera activa els altres. És un gran escenari per desenvolupar habilitats de lideratge.