A més dels advocats, els despatxos d'advocats fan servir un executiu i un personal que no és llicenciat, com els paralegals i els secretaris per donar suport a les funcions legals i empresarials de l'empresa.
Aquesta guia de feines no juristes en un despatx d'advocats esbossa els rols i l'escala professional de l' executiu i el personal d'assistència no jurídics amb un despatx d'advocats.
Soci gerent
El soci gerent es troba al capdavant de la jerarquia de signatura d'advocats. A nivell superior o advocat fundador de l'empresa, el soci gerent gestiona les operacions quotidianes de l'empresa. El soci director generalment dirigeix un comitè executiu format per altres socis principals i ajuda a establir i guiar la visió estratègica de l'empresa. El soci director generalment assumeix les responsabilitats de gestió, a més de mantenir una pràctica de dret a temps complet.
Socis
Els socis d'advocats, també anomenats accionistes, són advocats que són propietaris i operadors conjunts del despatx d'advocats. El tipus i l'estructura de les associacions d'advocats varien; Les empreses privades (empreses amb un sol advocat), associacions generals, societats de responsabilitat limitada (LLC), associacions professionals i associacions de responsabilitat limitada (LLP) són les més comunes.
La majoria dels despatxos d'advocats abracen una estructura d'associacions de dos nivells: patrimoni net i no patrimonial. Els socis de capital tenen una participació en l'empresa i participen en els beneficis de la firma d'advocats. Els socis no patrimonials solen pagar un salari fix i poden tenir drets de vot limitat en assumptes jurídics. Els socis no de capital són sovint, tot i que no sempre, promoguts a l'estat de l'equitat total en un o tres anys.
Sovint se'ls exigeix que realitzi una aportació de capital o "buy-in" per convertir-se en soci d'equitat.
Associats
Els associats són advocats d'advocats que tenen la possibilitat de ser socis. Les grans empreses divideixen associades en associats junts i sèniors, depenent del nivell de mèrits i experiència. L'advocat típic d'advocats treballa com a associat durant sis a nou anys abans d'ascendir a les files de l'associació ("soci"). Quan, i si un soci associat generalment depèn d'una combinació de factors, incloent-hi l'enfocament legal de l'associat, la base de clients i la seva adequació a la cultura de l'empresa.
D'assessorament
Els advocats no són empleats de l'empresa, sinó que normalment treballen amb un contractista independent . Els advocats que actuen com a "consellers" solen tenir experiència, advocats sèniors que tenen el seu propi llibre de negocis i una gran reputació en la comunitat jurídica. Alguns advocats són advocats semi-jubilats que abans eren socis de l'empresa. Un altre dels advocats es contracten per augmentar la base de clients o la base de coneixements de l'empresa. La majoria dels advocats d'advocats treballen a temps parcial per a l'empresa, administren els seus propis casos i supervisen els associats i el personal.
Associat d'estiu
Els associats d'estiu, també anomenats empleats d'estiu o oficines de dret , són estudiants de dret que ingressen amb un despatx d'advocats durant els mesos d'estiu.
En empreses petites , aquesta pràctica no pot ser pagada. Les empreses grans , tanmateix, sovint tenen programes associats d'estiu ben establerts que serveixen com a eina per reclutar joves i talentosos advocats. Aquestes posicions sovint són altament competitives i ben remunerades. A finals d'estiu, l'exitós associat d'estiu rebrà una oferta permanent d'ocupació per treballar per a la signatura després de la seva graduació.