Tot el que cal saber per renunciar al vostre treball
En primer lloc, assegureu-vos que realment voleu deixar de fumar. Aquests són els primers 10 senyals d'advertència que és el moment de buscar un nou treball.
A més, aquí teniu una llista de bons motius (i dolents) per sortir del vostre treball i una llista dels motius pels quals potser no és una bona idea deixar el treball immediatament . Assegureu-vos que marxeu per les raons correctes, en lloc de deixar de fumar perquè està tenint una mala setmana i sembla que no millorarà en cap moment.
Consells per a la millor manera de sortir del vostre treball
Si està segur que vol deixar de fumar, administra la teva renúncia tan atentament com si fossis a càrrec de qualsevol altre negoci. Sempre és prudent no cremar ponts. Mai se sap quan necessitarà als empleadors anteriors una referència.
Reviseu Pros i Contres de renúncia
Abans de prendre la decisió de deixar de fumar , assegureu-vos que aquesta és la decisió correcta. Un empleat una vegada em va trucar el dia després d'iniciar el seu nou treball. Ella l'odiava, va lamentar la dimissió i volia tornar. Però quan escoltàvem d'ella, ja havíem omplert la posició i no tenia sort.
Si no està segur sobre la posició que està considerant prendre, pregunteu si pot passar un dia a l'oficina "ombrejant" el personal. Pot reforçar la vostra decisió de prendre la posició o ajudar-vos a decidir que no voleu que la nova feina després de tot.
Pesa les opcions
Tens una altra oferta de feina ? Si és així, penseu els pros i els contres de la nova posició enfront de la vostra posició actual.
Tingueu en compte l'entorn laboral, la flexibilitat, el salari i els beneficis, a més de les responsabilitats laborals. Què tal oportunitats per avançar? Si el nou treball surt endavant en tots els recomptes i et sents segur que aquest és el canvi correcte a fer, no ho dubtis.
Cap treball nou a l'horitzó? Abans de sortir, tingueu en compte els conceptes bàsics. Es trigaran entre tres i sis mesos, de vegades més llargs, per trobar un nou treball. A menys que deixeu de tenir una bona causa , és possible que no tingueu els subsidis d' atur .
Té prou estalvis o altres ingressos per gestionar econòmicament? Fins i tot si la vostra situació laboral no és la millor, és possible que vulgueu considerar penjar el treball que tingueu, així com el vostre xec de pagament i començar la vostra cerca de feina abans de renunciar. Aquest vell comentari que "és més fàcil trobar feina quan té feina" és cert.
Doneu un avís adequat
Si teniu un contracte de treball que indiqui tant avís que haureu de donar, observeu-lo. En cas contrari, convé oferir un avís de dues setmanes . Tanmateix, en alguns casos, podeu sentir que no podeu romandre durant un parell de setmanes. Aquests són alguns dels motius per deixar de fumar sense previ avís .
No tens cap obligació d'estar més lluny
Si el vostre empresari li demana que romangui més de dues setmanes (o el període de temps del contracte), no té obligació de quedar-se.
El vostre nou empresari esperarà que comenceu de manera programada i oportuna. El que podeu fer és oferir-vos ajudar al vostre empresari anterior, si cal, després d'hores, per correu electrònic o per telèfon.
Com sortir amb gràcia
La forma formal de dimitir és escriure una carta de dimissió i dir-li al vostre supervisor personalment que us quedeu. Tanmateix, depenent de les circumstàncies, és possible que hagueu d' abandonar el telèfon o sortir per correu electrònic .
Escriu una carta de renúncia
Independentment de la vostra renúncia, escriviu una carta de dimissió . Una carta de resignació us pot ajudar a mantenir una relació positiva amb el vostre antic empleador, tot preparant el camí per seguir endavant. Mai se sap quan és possible que aquest antic empresari li proporcioni una referència, per tant, té sentit prendre el temps per escriure una carta de dimissió polida i professional .
Què dir al vostre cap
No diguis molt més del que marxes . Destaca els aspectes positius i parleu sobre com l'empresa s'ha beneficiat, però també esmenta que és hora de seguir endavant. Oferiu ajuda durant la transició i posteriorment.
No siguis negatiu. No hi ha cap punt: et vas i vols sortir en bones condicions. A continuació s'ofereixen consells sobre què es pot dir quan es tanca la feina i aquí hi ha una llista de motius per deixar una feina per revisar. A més, fes un cop d'ull al que no vols dir quan sortiu d'una feina .
Utilitzeu les nostres cartes de dimissió de mostra per obtenir suggeriments sobre què escriure.
Sol·liciteu una referència
Abans de sortir, sol·liciteu una carta de recomanació del vostre administrador. A mesura que passa el temps i la gent avança, és fàcil perdre de vista els ocupadors anteriors. Amb una carta a la mà o una recomanació de LinkedIn en línia, tindreu documentació de les seves credencials per compartir amb futurs empresaris.
No oblideu els detalls
Conegui els beneficis i salaris dels empleats que té dret a rebre en sortir. Consulta sobre la recaptació de vacances no utilitzades i el pagament per malaltia, i mantenint, cobrant, o transferint el vostre 401 (k) o altre pla de pensions.
Es pot demanar que participi en una entrevista de sortida abans de la seva sortida. Repassa les preguntes d'entrevista de sortida de mostra per obtenir una idea del que se us demanarà durant una entrevista de sortida.
Tornar la propietat de l'empresa
Retorna qualsevol propietat de l'empresa que tinguis, incloses claus, documents, ordinadors, telèfons i qualsevol altra cosa que no us pertanyi. L'empresa no vol perseguir-la per recuperar-la, i no vol ser responsable si no es retorna en forma oportuna.
Reviseu la renúncia fer i no fer-ho
Abans d'iniciar la vostra renúncia, reviseu la vostra renúncia i no feu res i resideixi amb la màxima gràcia possible.
Més sobre deixar de fumar: els pitjors temps per deixar el vostre treball