Fins i tot si odieu la feina i voleu sortir d'allà el més aviat possible, és millor prendre una decisió informada i sortir quan el moment sigui correcte. És important no prendre una decisió a pressa que podria costar diners i tenir un impacte negatiu en les seves perspectives futures de carrera.
Aquests són alguns dels pitjors temps per abandonar una feina, juntament amb els motius pels quals és millor esperar, almenys ara mateix, abans de decidir seguir endavant.
Els 17 pitjors temps per deixar un treball
Després d'una mala baralla amb el teu cap o un company de feina. Si teniu conflictes en el treball que no es poden reparar, i això pot passar, penseu estratègicament sobre la millor manera de seguir endavant. Assegureu-vos que no feu una decisió ràpida i veure si és possible acabar amb bons termes, de manera que obtingueu una referència positiva. Fins i tot podria ser possible quedar-se, així que penseu-ho abans de prendre una decisió final.
Quan no tingueu una feina alineada. No sempre és tan senzill contractar-se com penseu, i pot ser més fàcil trobar feina quan està treballant del que és quan no està treballant. Si és un mercat de treball reduït o si la vostra ocupació no és a la carta, podria trigar un temps a trobar un nou treball . Si estàs en una indústria amb una perspectiva laboral deficient, fes-ho sense deixar de fumar fins que hagueu contractat.
Abans de ser acomiadat (tal vegada). Hi ha pros i els contres de deixar de fumar abans que passi, si creus que estàs a punt de ser acomiadat. Si deixeu de fumar, no haurà d' explicar per què va ser acomiadat durant les entrevistes de feina. És més fàcil explicar una renúncia , però deixar de fumar podria descualificar-lo de recollir l'atur .
Pesa aquests pros i contres abans de prendre una decisió final.
Quan estigueu a punt d'obtenir una promoció. Sembla que hi ha una promoció a l'horitzó? És possible que vulgueu que millor títol de treball posi el vostre full de vida. Us proporcionarà oportunitats addicionals quan estigueu preparat per a la cerca de feina. Fins i tot potser us agradi el nou treball que vulgueu quedar-vos.
Quan no disposes d'un fons d'emergència. Si no teniu un treball nou a punt per començar, deixar de fumar pot ser costós. Tens un fons d'emergència amb prou diners per cobrir les despeses durant un mes o dos? O potser més temps? Tingueu en compte que, fins i tot si esteu contractat immediatament, la feina podria no començar immediatament.
Si no està segur del que vol fer a continuació. Teniu una idea clara del següent pas de la vostra trajectòria professional ? Si no esteu segurs, és possible que vulgueu fer una recerca professional abans de començar a buscar feina. En lloc de deixar de fumar, intenta trobar opcions de carrera mentre encara tinguis seguretat laboral, per exemple, prenent classes nocturnes o en línia, oferint voluntaris els caps de setmana i explorant idees sobre què fer a continuació .
Just abans d'arribar a obtenir una bonificació. La vostra empresa dóna bonificacions anuals o de vacances? Si sortiu poc abans de venjar, és possible que no tingueu dret a rebre-lo.
Manteniu-vos endavant fins després per assegurar-vos que obtingueu el pagament addicional.
Quan hagueu pres un gran projecte. Pot ser que sigui un bon moment per sortir, però pot ser el pitjor temps possible per al vostre cap i l'equip amb qui treballa. A menys que hagi de renunciar a un problema de seguretat, salut o benestar personal, deixar de fumar immediatament després d'haver acordat assumir un gran projecte pot reflectir-se malament en vostè i donar lloc a referències subtràtiques.
No hi ha requisits legals que obliguen a quedar-se, tret que tingueu un contracte de treball que especifiqui quant avís haureu de donar al vostre empresari actual, però el període de notificació estàndard és d'almenys dues setmanes . Hauríeu de considerar allotjar-se encara més si heu acceptat assumir un projecte.
Abans d'acabar les classes que reemborsen el vostre empresari. Si vostè o la seva família tenen un benefici d'aprenentatge proporcionat per l'empresari, podrien perdre-ho si surt mentre vostè o els seus dependents encara estan a l'escola.
Comproveu els bons detalls del pla de reemborsament de la matrícula i el pla en conseqüència.
Si estàs a punt de ser acomiadat. La majoria dels treballadors acomiadats són elegibles per a la prestació per desocupació . Quan sembla que hi ha un retir en el futur, és millor esperar fins que passi. A més de la desocupació, se li podria oferir un paquet d'indemnització que l'ajudarà a passar a un nou lloc de treball.
Si necessiteu una indemnització per desocupació. Si renuncia, tret que sigui per una bona raó, és possible que no tingueu els subsidis d'atur . Podeu optar a l'atur si deixeu de tenir una bona causa , però haureu d'haver treballat un cert nombre de setmanes per qualificar. Comproveu que sou elegible per endavant. Trobareu informació al lloc web d'atur estatal.
Just abans de les caixes de 401 (k) o de pensions. Penseu a llarg termini i si es tracta d'allotjar-se durant un mes o dos per obtenir beneficis de jubilació addicionals, podria valer-se de sostenir-vos la vostra renúncia. Tingueu en compte el que voleu fer amb el vostre 401 (k) abans de temps i el que us costarà si deixeu el vostre treball ara.
Quan no esteu preparat per cercar feina. És important estar preparat per a la recerca d'ocupació i, en un món ideal, començar la cerca i contractar-lo abans de renunciar. Hi ha circumstàncies on això no sempre és possible, però podeu tenir el vostre currículum preparat i un coneixement pràctic del mercat laboral per a algú amb les vostres credencials. Un dels pitjors temps per abandonar la vostra feina és quan no tingueu un altre, només per descobrir que la recerca de feina no és tan senzilla com es pensava que seria.
Si tens un nadó o estàs a punt de tenir-ne un. Si està embarassada o té un nadó, pot ser que tingui dret a un temps de pagament o no remunerat del treball. Comproveu el que succeeix amb la vostra elegibilitat abans de decidir sobre la dimissió durant la baixa de maternitat . Podria tenir sentit esperar fins que arribeu al final de la vostra estada per canviar la vostra renúncia.
Quan tingueu vacances heu d'utilitzar. Alguns empresaris l' utilitzen o la perden polítiques de vacances. Si teniu vacances o un altre temps de descans pagat que perdreu si no el preneu, o si no se li compensarà si es tanca, consideri utilitzar-lo. Si no teniu una nova feina alineada, podeu utilitzar el temps per trobar-ne una. A més, és possible que no obtingueu temps de vacances immediatament al vostre nou treball, de manera que aquest podria ser el moment perfecte per fer el vostre viatge de somni.
Si teniu problemes de salut. Si vostè està sotmès a tractament mèdic i necessita temps lliure fora del treball, la Llei de la Família i la Llicència Mèdica proporciona un temps d'espera no pagat. El vostre estat o empresari també pot oferir beneficis de discapacitat paga. Per qualificar per a la majoria dels beneficis, haureu d'haver treballat al vostre empresari durant un cert període de temps. Si deixes de fumar, no pots qualificar. Abans de renunciar, comproveu si la licitació mèdica és una opció. A més, consulteu els vostres subsidis d'assegurança mèdica per veure què passa quan finalitza l'ocupació. És possible que hàgiu de pagar una cobertura continuada .
Durant o just abans de la temporada de vacances. Moltes empreses ofereixen despeses addicionals de vacances durant les vacances, i els empresaris que contracten sovint esperen fins a principis d'any per iniciar nous empleats. A l'espera de fer-vos arribar la vostra notificació, podreu obtenir una mica de temps extra durant la temporada de vacances agitat.
Com decidir quan sortir
Penseu intel·ligentment i planifiqueu acuradament la vostra partida, de manera que deixeu de fumar en el millor moment i no pas el pitjor. Tingueu en compte si hi ha una manera de poder activar les coses i aprendre a estimar el vostre treball . Si no, decideixi deixar de fumar en els seus termes i tenir una línia de temps per a la seva sortida en el seu lloc.
Preneu-vos el temps per informar-vos acuradament el vostre cap que us esteu deixant , així com negociar una data d'inici amb un nou empresari i una data de sortida amb la vostra antiga, pot ajudar a que tot el procés funcioni sense problemes. No cremaràs cap pont, i no hauràs de destacar cap dels detalls. Podrà concentrar tota la seva energia en iniciar la seva nova feina de la manera correcta i gaudir de la seva nova posició.
Més sobre abandonar el vostre treball: raons per abandonar una feina que us agrada | Millors consells per renunciar amb gràcia