Consells per moure's quan odieu el vostre treball
Si detesta el treball , és possible que hagueu de deixar de fumar. Tanmateix, és important deixar el vostre treball en bons termes amb el vostre empresari i companys de feina, si és possible. Tingueu en compte que quan sol·liciteu un nou lloc de treball, els administradors de contractació es posaran en contacte amb el vostre empresari per confirmar per què s'ha marxat .
És possible que fins i tot necessiteu demanar - li al vostre empresari una recomanació . Hi ha maneres de deixar un treball que odia, tot i ser educat i professional.
Reflexió sobre el treball
Abans de deixar de fumar, passeu-vos un temps pensant en què és el que odia el vostre treball. És alguna cosa que tens control? Potser odiïs al teu company d'ofici. Hi ha alguna manera de canviar d'oficina? Potser odiïs el teu viatge llarg. Podria preguntar al seu empresari si es podia telecomunicar una o dues vegades per setmana? Intenta trobar una solució al problema abans de decidir deixar de fumar .
També pensa si les coses que odiar valdran o no. Si teniu un company de feina molest, és realment un motiu per deixar de fumar? Tingueu en compte que potser estiguis desocupat durant un temps: ¿pots pagar això? Pensa en totes les teves opcions abans de prendre la decisió d'abandonar el treball.
Preparar per sortir
Abans de sortir , vegeu si podeu conservar-lo durant almenys unes setmanes, o fins i tot un parell de mesos.
Utilitzeu aquest temps per preparar-vos per tornar al mercat laboral.
Actualitzeu el vostre currículum vitae i el perfil de LinkedIn , i comenceu a començar la vostra cerca de feina (però, assegureu-vos que no esteu buscant feines noves mentre treballa ). Comenceu a demanar recomanacions d'antics supervisors i companys. Deseu mostres de treball per ajudar a crear la vostra cartera.
També comencen a preparar-se econòmicament per estar aturats. Conegueu-vos amb un planificador financer per tenir una idea de les vostres finances. Feu un pressupost mensual, donant-vos un coixí d'almenys sis mesos, si és possible. Recordeu que probablement no seran elegibles per als subsidis d'atur , ja que va deixar la feina (en lloc de ser acomiadats).
Expliqueu al vostre empresari
Una vegada que decideixi deixar el treball, haureu d'informar-lo a la vostra empresa. Aquests són consells per dir-li al vostre cap que està sortint:
Doneu dues setmanes d'avís (si és possible). És estàndard oferir almenys dues setmanes de notificació al seu cap quan vulgui deixar de fumar. De vegades, un contracte d'empresa o acord sindical té regles diferents. Seguiu el que sigui la vostra empresa o política sindical. Tanmateix, podeu considerar deixar sense avisar dues setmanes si experimenta assetjaments, se senten insegurs en el treball o, d'altra banda, són tan miserables en el treball que no poden durar dues setmanes.
Digueu-li al vostre cap en persona. Quan sigui possible, el millor és dir-li primer al vostre cap en persona . Això podria ser una mica nerviós, però és la cosa amable i professional de fer.
Manteniu-lo positiu o neutral. No és necessari detallar el que t'agraden sobre el teu treball. Tingueu en compte que aquest empresari potser hauria d'escriure recomanacions o, almenys, verificar el vostre historial d'ocupació quan feu una cerca de feina.
Per tant, voleu deixar una nota positiva.
Manténgalo breu. Una de les maneres de mantenir la conversa tan positiva com sigui possible no és donar massa informació sobre el motiu pel qual marxa . Simplement, podeu dir que marxeu per motius personals o per un motiu general. No volen mentir (perquè de nou, un gerent de contractació pot demanar a l'empresari que verifiqui per què va sortir), així que manté-la una mica vaga.
Oferiu ajuda per a la transició. Una altra manera de deixar una nota positiva és oferir-vos ajudar amb el període de transició abans de sortir. Podeu oferir alguna cosa específica, per exemple, podeu dir que esteu disposat a formar un nou empleat. O simplement podeu dir que esteu disposats a ajudar-vos de qualsevol manera.
Escriu una carta de dimissió. Tot i que vau dir al vostre cap en persona, haureu de seguir això amb una carta de dimissió formal .
Envieu una còpia al vostre empresari i una còpia al departament de recursos humans (recursos humans). Igual que la vostra renúncia en persona, mantingueu aquesta carta positiva, o almenys neutral. No detalli els motius pels quals odia la feina.
Digueu-vos adéu als companys de feina. Penseu a enviar-vos correus electrònics d' enviament o cartes als col·legues amb qui heu treballat. Si és possible, envieu adéu individualitzat a cada persona amb la qual vau treballar. Si ho marxa en part a causa d'un company de feina difícil, pot enviar-los un missatge d'adéu molt senzill i neutre, o no enviar-los un. No els envieu un correu electrònic negatiu que indiqui el descontentament que us han fet. Recordeu que els empresaris de vegades comproven amb els vostres companys anteriors quan realitzen comprovacions de fons .
Quan dir alguna cosa
En general, voleu mantenir les seves queixes sobre el treball a vostè mateix. Tanmateix, si hi ha alguna cosa realment atroç a la feina, per exemple, si vostè o un altre empleat estava sent assetjat o discriminat , o veia que passava alguna cosa il·legal, és possible que hàgiu de fer una reclamació oficial abans de deixar de fumar. En aquest cas, aneu a l'oficina de recursos humans de la vostra empresa i presenteu una queixa oficial.