Per desgràcia, a la majoria de les vides, han de caure uns quants llavis de color rosa . Si vas a perdre la feina, l'escenari del millor cas és resumir-lo molt abans d'entrar a una sala de conferències només per ser rebut per un sombrer representant de recursos humans, d'aquesta manera, pots començar a fer la teva recerca de feina mentre encara estàs ocupat.
Aquests són alguns indicis d'advertència que es tracta de ser el vostre torn per sol·licitar l'atur *:
5 signes que podrien haver estat acomiadats
1. L'empresa no està bé.
Depenent del vostre paper a l'organització, podeu tenir una visió directa de la fortuna de l'empresa. Si el vostre empresari està hemorràgicando clients o diners en efectiu, obtenint un cop d'ull a la premsa o amb altres reversions de la reputació a la indústria, és possible que el vostre treball-i el dels vostres col·legues- no sigui llarg per a aquest món.
Per aquest motiu, també paga per mantenir-se al dia del perfil del vostre ocupador seguint-los a les xarxes socials, configurar alertes de Google amb el nom de l'empresa, etc. No hi ha cap mena de menció en la premsa igual a la mort imminent, però és millor saber de quina manera el vent bufa ... fins i tot si està a punt de canviar.
Tingueu en compte, a més, que la vostra empresa no necessita estar malament perquè els grans canvis afectin la vostra carrera professional. Una adquisició o un altre canvi estructural podria afectar tant com un fracàs comercial.
2. No tens res a fer.
El seu projecte més gran ara pertany a una altra persona, mentre que les seves responsabilitats menors han arribat a un plat d'intern. Els vostres informes es reassignen a un altre administrador i els vostres clients es dirigeixen gradualment a la llista d'altres usuaris.
Mentrestant, esteu tractant de trobar maneres de mantenir-se ocupats que no impliquin solitari ni perdre el temps en les xarxes socials.
Comença a utilitzar aquest temps lliure per desenvolupar una estratègia per trobar un altre treball millor. (Només no facis cap recerca real del treball en el treball. Aquesta és una gran manera d' acabar amb un acomiadament potencial en la resolució de la causa ).
3. Els terminis del projecte només s'han mogut ... i estan al voltant del mateix temps.
Potser, però, no és tant que no tinguis res a fer, però que el teu cap sembla estar molt més gran que l'habitual per aconseguir que els vostres projectes estiguin embolicats. Això no significa necessàriament un acomiadament imminent, però si molts dels vostres terminis es mouen alhora, i al mateix calendari general, podríeu mirar el vostre termini de finalització.
Tan important com sembla que algú aclareixi la seva llista de tasques abans de deixar-los saber que els seus serveis ja no són necessaris, això succeeix. Feu un cop d'ull, perquè pugueu veure si veniu a prop vostre.
4. El teu cap et odia.
Potser us heu dut a terme, però ara no podeu comunicar-vos ni tan sols sobre els problemes més bàsics, o potser la vostra jornada laboral s'ha convertit en un joc de culpa i sempre ho és. Potser hi va haver fins i tot un incitació a un incident, un veritable error de la vostra part que sembla que esborra cap esforç o responsabilitat.
Sigui quina sigui la raó, si el cap no sembla estar al vostre costat , podria ser hora de començar a polir el vostre full de vida.
5. Se sent de sobte i completament fora de lloc.
Aquest indicador és una mica més difícil d'assenyalar que alguns dels altres, però val la pena prestar atenció. Si creieu que hi ha una forma de vida extraterrestre en el treball, amb prioritats, interessos i perspectives totalment diferents de les que tothom està treballant, podria ser el moment de seguir endavant.
Fins i tot si no està a punt de rebre una caixa de cartró i li demani que traslladi totes les seves coses a la seva oficina a casa, es mereix més de la seva experiència laboral. Comenceu a pensar a fer un salt cap a una cultura corporativa més congènita, abans de deixar-la anar.
Reviseu aquests 15 consells per preparar-se per cercar feina per començar.
* Nota: No tots els empleats que perden els seus llocs de treball qualifiquen per atur. Obteniu més informació sobre qui és elegible per obtenir beneficis i consulteu amb la vostra oficina d'atur estatal per obtenir informació específica.
Què més heu de saber: hauria de deixar abans de començar a funcionar?