Això pot ser útil en el futur, si necessiteu una referència de l'empresa o del vostre gestor. A més, sempre és una bona idea escriure informació important per escrit, d'aquesta manera, podeu assegurar-vos que el vostre últim dia sigui conegut i no hi ha cap pregunta sobre quan us heu marxat de l'empresa.
Això també demostra als futurs empresaris que sol·liciten els vostres registres d'ocupació que heu deixat el treball de la seva voluntat en lloc de ser acomiadats.
A continuació, trobareu un exemple de carta de dimissió que podeu utilitzar com a inspiració si necessiteu escriure una de les seves. També trobareu consells sobre la informació que voleu incloure a la vostra carta de dimissió , així com sobre com gestionar les comunicacions presencials durant el temps restant a l'empresa.
Exemple de carta de resignació professional
15 de gener de 20XX
Gerent de Margaret
Conseller delegat
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345
Benvolguda senyora gerent,
Estic escrivint per notificar-li que em resigno de la meva posició com a Director d'Atenció al Client amb Acme Company. El meu últim dia d'ocupació serà l'1 de febrer.
Agraeixo les oportunitats que he tingut durant la meva estada amb la vostra empresa, així com la vostra orientació i suport professional.
Us desitjo a vostè ia la companyia el millor d'èxit en el futur.
Si puc ajudar amb la transició al meu successor, feu-ho saber.
Molt sincerament,
Signatura (lletra en paper)
Jill Empleat
Què incloure en la seva carta de renúncia
Tingueu en compte que la lletra és breu i puntual: no teniu l'obligació de compartir detalls sobre el motiu d'abandonament de l'empresa o on us dirigirà.
Quan es tracta d'això, hi ha tres coses importants a incloure en la vostra carta:
- El fet de renunciar;
- Quan sigui l'últim dia de treball;
- Un "agraïment" per l'oportunitat d'haver estat capaç de treballar per a l'empresari.
Atès que aquesta és una carta formal, també haureu d'incloure la data en què l'escriviu. Si algú mira la vostra carta en el futur, això us ajudarà a deixar clar que heu notificat dues setmanes abans de la vostra sortida, que sovint es requereix en els contractes de treball.
Si teniu la disponibilitat, també heu d'ampliar una oferta per ajudar-vos durant la transició que es produirà. Això pot incloure entrenar el reemplaçament o escriure una llista de les seves responsabilitats laborals diàries i / o projectes oberts per al seu ús perquè puguin "posar-se en marxa", amb la menor interrupció possible del seu departament.
Tan important com la informació que feu incloure a la vostra carta és la informació que ometeu. Voleu deixar una bona impressió amb la vostra carta de dimissió. Encara que estigués descontent en la seva feina o que no li agrada l'empresa o els seus companys, ara no és el moment d'expressar aquestes opinions. Mantingui la seva carta civil i amable. Consulteu més consells per escriure una carta de dimissió .
La vostra carta es pot dirigir tant al vostre administrador com al vostre contacte amb recursos humans, i podeu enviar-lo com a correu electrònic o bé imprimir i enviar una còpia impresa. Aquí hi ha exemples de missatges de correu electrònic de resignació per ajudar-vos a redactar els vostres propis, i més exemples de cartes de dimissió també estan disponibles per a la seva revisió.
El que cal saber abans de renunciar
Si teniu un contracte, assegureu-vos que estigueu familiaritzat amb els termes abans de deixar el vostre treball .
Si té una forta relació amb el vostre administrador o supervisor, també considerarà parlar amb ells en persona per fer-los saber que se li enviarà la vostra carta formal de dimissió. Deixar que el vostre cap sap que aneu a deixar abans de renunciar oficialment els dóna més temps per absorbir les notícies i preparar l'equip per a la vostra sortida.
Tingueu en compte que, fins i tot si oferiu una notificació de dues setmanes, hi ha la possibilitat que la companyia no us agafi.
L'empresa pot acceptar la vostra renúncia com a efectiva immediatament. Assegureu-vos que estigui preparat per aquesta possibilitat econòmicament. En el cas que això succeeixi, també hauríeu de netejar l'equip abans de licitar la vostra renúncia. Si se us demana que surtin immediatament, és possible que no tingueu temps d'eliminar fitxers o d'escriure adreces de correu electrònic i noms perquè pugueu contactar amb els companys.
Aquí hi ha més dimissió i no fer-ho, que us ajudarà a assegurar que el procés de deixar la vostra posició funcioni sense problemes.