Informació sobre quan es poden obtenir prestacions per desocupació si renuncia
En la majoria dels casos, si renuncies voluntàriament a la teva feina, no podràs cobrar els subsidis d'atur.
Si teniu pensat confiar en les prestacions d'atur mentre busqueu un nou treball, investigueu la vostra elegibilitat abans de fer el pas irreversible de deixar de fumar.
Obtenir l'atur quan deixeu la vostra feina
Les prestacions per desocupació estan destinades a superar la bretxa entre una feina i la següent, oferint als treballadors pagaments monetaris per un període de temps determinat per l'estat on resideixen o fins a trobar un nou lloc de treball.
Aquests beneficis estan destinats als treballadors que pateixen una pèrdua inesperada d'ingressos a causa d'acomiadaments o, en alguns casos, per ser acomiadats . En la majoria dels casos, si es tanca voluntàriament, no és elegible per a aquests beneficis. Tanmateix, si renuncies per causa correcta, és possible que pugueu cobrar els beneficis d'atur .
Què és bona causa?
Hi ha moltes raons per abandonar un lloc de treball , com ara la manca d'oportunitats d'avançament, l'horari deficient o les responsabilitats tedioses que no compleixen amb la definició legal de "bona causa".
En general, tenir una bona causa de renúncia significa que hi ha problemes insolubles amb el treball, que deixen a un empleat sense altres opcions més enllà de deixar de fumar. A més, cal documentar que l'empresari es va adonar de la situació i no va fer cap esforç per rectificar-lo. Alguns exemples de bona causa són:
- condicions de treball insegures
- manca de pagament
- canvi de funcions laborals
- discriminació
- assetjament
Alguns tipus d'emergències familiars també es consideren bones causes.
Determinació de la seva elegibilitat per als beneficis d'atur
Una bona causa està determinada per la vostra oficina d'atur estatal, i varia d'un estat a un altre. Per exemple, alguns estats consideren una renúncia a causa del nou treball fora de l'esposa com a causa correcta, mentre que altres només consideren aquesta bona causa si la mudança es deu a la transferència militar d'un cònjuge.
Quan presenteu l'atur , podeu formular un cas per què és elegible per a les prestacions d'atur si l'empresari contesta la reclamació. Si se li denega la vostra reclamació, hauríeu de tenir dret a una vista en què podeu reclamar el vostre cas.
Si teniu previst deixar la vostra feina i no esteu segur de si és apte, consulteu amb la vostra oficina d'atur estatal per determinar la vostra elegibilitat per compensar l' atur . Ells us poden ajudar a avaluar el vostre cas per reclamar una bona causa.
Apel·lant a una denúncia per reclamació d'atur
Si heu presentat una sol·licitud de beneficis per desocupació i la vostra reclamació és rebutjada o impugnada per l'empresari , teniu dret a apel·lar la denegació de la vostra sol·licitud d'atur. A continuació, s'explica com presentar un recurs d'atur , incloent-hi el paperwork que necessiteu, el calendari i altres factors importants.
Si teniu preguntes sobre el que el vostre estat considera com una bona causa, l'oficina d'atur del vostre estat és el millor recurs. Tot i que els seus llocs web tenen molta informació, una trucada telefònica és sovint la millor manera d'obtenir una resposta clara i definitiva a les vostres preguntes.
Consells per abandonar el vostre treball
Voleu renunciar al vostre treball? A continuació s'explica com deixar de fumar , des del que cal tenir en compte de manera anticipada per assessorar sobre la millor manera de comunicar aquesta gran notícia al vostre empresari. Assegureu-vos que seguiu les instruccions simples i no voleu renunciar , per exemple, voldreu assegurar-vos de netejar l'ordinador i eliminar-ne els documents personals abans de notificar-los. També és millor evitar malament als companys de feina o al gerent i gaudir dels propers passos.
L'ideal és que informeu personalment al vostre supervisor de les notícies.
Si això no és possible, una trucada telefònica és la vostra millor opció següent, seguit de correu electrònic. Independentment de com informeu al vostre supervisor que esteu renunciant, haureu de seguir una carta formal de dimissió: revisi aquestes cartes de mostres , així com aquests consells per escriure una carta de dimissió .
Llegir més: què passa si un empleador concorre els beneficis d'atur? | Atur quan està acomiadat