- T'interessa prou sobre l'organització i el paper de fer la vostra recerca abans d'entrar a l'entrevista de feina? Volen contractar a algú que vulgui aquesta feina específica, no només qualsevol treball, i algú que sent una passió pel treball i l'empresari.
- Ets un bon investigador? Fins i tot si el treball que contracten no requereix específicament una investigació sobre el lloc de treball, els empresaris volen contractar persones curioses, fer preguntes correctes i saber trobar respostes.
La preparació és clau per respondre eficaçment a aquesta pregunta. Feu la vostra recerca i estigueu preparats per demostrar que heu tingut el temps d'aprendre tot el que pugui sobre l'empresa i, en alguns casos, l'entrevistador. Conegueu informació rellevant i fins i tot crítica sobre l'empresa perquè pugueu aplicar les vostres qualificacions i l'interès a la feina no només, sinó també a l'empresari.
El procés de selecció sovint es basa en el grau d'adequació del candidat a la cultura organitzativa, i part de l'ajustament es basa en el rendiment que apareix davant l'entrevistador i el nivell d'interès de l'empresa que podria reduir el sou.
Recerca de la companyia
Comença investigant l'empresa en línia.
Reviseu la secció "Quant a nosaltres" del lloc web de l'empresa, tenint en compte la història, els èxits, els objectius i els valors de l'organització.
Si l'empresa enumera els fundadors i / o un equip executiu, preneu-vos el temps per familiaritzar-vos amb aquestes persones i els seus assoliments. És possible que no es trobi amb cap dels grans errors durant el procés d'entrevista, però ajuda a tenir una idea de qui està a càrrec i quines han estat les seves carreres.
A més, mitjançant l'aprenentatge dels seus noms i cares, podeu evitar ser sorpresos si us trobeu a un d'ells a l'ascensor o a la zona de recepció.
Si sou un graduat universitari, consulteu l' oficina de la vostra escola per veure si podeu obtenir una llista d'antics alumnes que treballen per a l'empresa. Aquesta és una manera ideal d'obtenir una visió de privadesa de l'empresari i obtenir informació que potser no estigui disponible en altres llocs. A més, podeu trobar un alumne que pugui ajudar-vos a fer un seguiment intern a l'organització i potser el treball. Una connexió amb un empleat actual sempre és útil per obtenir l'atenció del gerent de contractació. És molt més probable que arribi a la següent ronda si algú que ja està a l'equip li donarà suport.
Consulteu la pàgina de LinkedIn de la companyia i el lloc web de la companyia per revisar la informació proporcionada per l'empresari. Comproveu també si teniu cap altra connexió a l'empresa que us proporcioni informació i consells. Si es tracta d'una empresa comercialitzada, consulteu la pàgina "Relacions amb inversors" del seu lloc web per obtenir més informació sobre el costat financer de l'empresa.
Visiteu les pàgines de Facebook, Twitter i Google+ de la companyia per veure quina informació promociona i comparteix l'empresa.
Podreu recollir els accessos d'informació que podeu utilitzar durant l'entrevista. Cerqueu a Google News el nom de l'empresa perquè pugueu trobar la informació més actual disponible sobre el vostre possible empresari.
També investigueu les persones que us entrevistaran. Reviseu els seus perfils de LinkedIn i feu-los de Google per veure quina informació podeu trobar. Com més puguis descobrir, més còmoda parlaràs amb ells.
Com utilitzar la vostra recerca en l'entrevista de feina
- Creeu una llista de fets per recordar. Utilitzeu la informació que heu recopilat per crear una llista de bales que continguin informació que podeu recordar fàcilment durant l'entrevista. Prendre el temps per investigar l'ajudarà a fer una bona impressió amb el que sap sobre l'empresa.
- Connecteu-vos amb el gestor de contractació o amb la cultura de l'empresa. En el curs de la vostra investigació, podeu trobar que l'administrador de contractació va anar a la vostra escola o va viure a la seva ciutat natal, o bé podria saber que l'empresa patrocina un dia de voluntariat anualment. Utilitzeu el que heu après per forjar una connexió genuïna amb les persones amb qui parleu. Mostra el vostre entusiasme.
- Formuleu les vostres pròpies preguntes. Al final de l'entrevista, la majoria dels responsables de contractació us preguntaran si teniu alguna pregunta per a ells. Feu servir la vostra recerca per crear les preguntes de la vostra entrevista i ompliu els buits segons el vostre coneixement. Aquestes preguntes no han de ser res que pugui aprendre a través de recerca addicional; més aviat, haurien de ser coses que no són accessibles fàcilment a través de la web, com ara "Es pot descriure un dia típic en aquesta posició?" o "Quin és l'estil de gestió d'aquesta empresa?"
Més preguntes i respostes d'entrevistes de feina
Preguntes i respostes d'entrevista
Preguntes típiques d'entrevista de treball i respostes de mostra.
Entrevista preguntes a preguntar
Preguntes per als candidats a l'ocupació per preguntar a l'entrevistador.