Un empresari pot demanar una referència de caràcter, a més d'altres referències d'ocupació .
És una manera d'aprendre una mica més sobre tu i el teu personatge, sobretot el teu personatge fora del treball.
També podeu optar per enviar una referència de caràcter a un empresari en lloc de (o a més de) una referència professional d'ocupació . Aquesta és una bona manera de destacar la vostra sol·licitud de treball si no teniu un perfil d'ocupació molt fort (per exemple, si no heu treballat en un temps o si sou nou en el mercat laboral).
En una referència de caràcter, es destaquen aspectes de la vostra personalitat, incloent-hi la vostra confiança, lleialtat i ètica, a diferència de les vostres habilitats i experiències relacionades amb un treball específic.
Consells per demanar i escriure una carta de referència de caràcter
A continuació es mostren suggeriments per demanar una referència de caràcter :
- Considereu qui demanar. Pregunteu a algú que us conegui bé i que us pugui parlar amb les seves qualitats positives. Tot i que això pot ser algú amb qui vau treballar (com ara algú a qui us vau fer la feina), també pot ser algú que us conegui personalment, com ara un veí o un amic. El que més importa és que siguin capaços de proporcionar-vos una referència honesta i positiva.
- Proporcioneu informació. Si la persona diu que sí, dóna-los tota la informació que necessita per escriure una carta de referència. Expliqueu-los quina feina sol·licita, com enviar la carta i el termini de presentació. També els envieu qualsevol material que els ajudi a escriure la carta, com ara el vostre full de vida.
- Envieu una nota d'agraïment. Envieu un missatge d'agraïment després a l'escriptor. Assegureu-vos de subratllar quant us agraïu que preneu el temps per escriure-vos una referència.
A sota hi ha consells per escriure una referència de caràcter:
- Penseu abans de dir que sí. Abans d'acceptar escriure una carta de referència, assegureu-vos que podeu escriure a la persona una carta positiva. Si no ho pot, és millor dir que no; que els donarà l'oportunitat de demanar a algú que pugui escriure una carta més forta per a ells. Simplement, podeu dir: "No considero que estigui habilitat per escriure una carta en nom vostre". Aquí s'explica de forma amable la sol·licitud d'una referència .
- Sol·liciteu informació. Si decideix escriure la carta, assegureu-vos que teniu tota la informació que necessiteu. En particular, assegureu-vos que sàpigues per a què serveix la carta (ja sigui per a un treball en particular, per a una sol·licitud universitària, etc.), com enviar-la i quan és deguda. A continuació, pregunteu si la persona té un currículum o una altra cosa que podeu utilitzar per ajudar a escriure la lletra.
- Sigues específic. En la seva carta, centreu-vos en dues o tres qualitats específiques fortes que la persona té. Encara que no sigui possible, intenta pensar en qualitats que també els converteixin en un bon lloc per al treball (mireu la fitxa de feina o llistats similars per conèixer les qualitats que l'empresari pot estar buscant). Proporcioneu un exemple específic d'un temps que la persona demostri cadascuna d'aquestes qualitats.
- Proporcioneu informació de contacte. Si se sent còmode, proporcioneu informació de contacte perquè l'empresari pugui contactar amb vostres preguntes addicionals.
- Edició, edició, edició. Assegureu-vos d'editar bé la vostra lletra perquè sigui polit i professional. Demana a un amic o familiar que llegeixi la carta abans d'enviar-la.
Carta de referència de caràcter de mostra
El següent és una referència de caràcter de mostra per a algú que és una mainadera:
A qui pugui interessar:
He tingut el plaer de conèixer a Katherine Kingston durant vuit anys. Durant els anys del nostre conegut, he conegut a Katherine en moltes capacitats. Katherine és la meva veïna, i ella ha estat la meva mainadera des del naixement del meu primer fill fa cinc anys. Des d'aleshores, s'ha convertit en la mainadera dels meus tres fills. En els vuit anys, la conec, Katherine ha demostrat una gran maduresa i creativitat.
Katherine és madur més enllà dels seus anys. Només tenia onze anys quan es va fer la nostra mainadera, però era tan responsable. Katherine va començar una política d'escriure un breu resum al final de cada treball de mainadera, amb informació sobre el que feia i com es comportava cada nen. Demostra una professionalitat impressionant.
Katherine també és extremadament creativa. Amb els anys, ha dissenyat diversos jocs i projectes d'art per a nens que van des dels nadons fins als nens de vuit anys. Una vegada, en particular, va dissenyar una obra de teatre, va crear vestits i un joc amb els nostres fills, i van fer això per a nosaltres després d'una setmana d'assaig. No molts adolescents tenen aquest tipus de creativitat i prenen aquest tipus d'iniciativa.
Katherine és una jove intel·ligent, capaç, dedicada i agradable. Sempre és ràpida i té reaccions sensibles en totes les circumstàncies en què la he vist. Em sento confiat en dir que és capaç de manejar qualsevol situació amb consideració i maduresa.
No dubti en contactar-me (555-555-5555) amb qualsevol altra pregunta.
Salutacions,
Jill Johnson