Fer preguntes també us pot brindar l'oportunitat de destacar algunes de les vostres qualitats, habilitats i experiència.
Fer preguntes molt concretes quan respongui us permetrà impressionar al vostre ocupador potencial amb el vostre coneixement i interès en la indústria i, al mateix temps, determinar si aquest és el treball adequat per a vosaltres.
Feu una llista de preguntes a fer a l'entrevista
Planifiqueu amb anticipació i poseu preguntes d'entrevistes pròpies per demanar-les. No només intenteu obtenir aquesta feina: també esteu entrevistant amb l'empresari per avaluar si aquesta empresa i la vostra posició són adequades per a vosaltres.
Fer preguntes és una bona manera d'aprofundir en la cultura de l' empresa i en les responsabilitats quotidianes concretes del treball, de manera que, en cas de ser contractat, la seva primera setmana més o menys en el càrrec no s'acompanyarà de grans sorpreses.
Les millors preguntes per preguntar a l'entrevistador
A continuació, us oferim una llista de preguntes suggerides per preguntar a l'entrevistador perquè pugueu garantir que l'empresa sigui una bona relació amb les vostres qualificacions i interessos.
- Com descriuria les responsabilitats de la posició?
- Com descriuria un dia típic en aquesta posició?
- És aquesta una nova posició? Si no, què va fer el treballador anterior?
- Quin és l'estil de gestió de l'empresa?
- A qui li informa aquesta posició? Si se li ofereix la posició, puc trobar-me amb ell abans de prendre la meva decisió d'acceptació?
- Quantes persones treballen en aquesta oficina / departament?
- Quants viatges esperen?
- Hi ha una possibilitat de trasllat?
- Quina és la típica setmana laboral? S'espera un temps extra?
- Quines són les perspectives de creixement i avenç?
- Exactament com avança l'empresa?
- Hi ha algun exemple d'inici de carrera que comenci amb aquesta posició?
- Voleu una llista de referències?
- Si estic estès una oferta de feina, quant de temps voldries començar?
- Què puc aclarir sobre les meves qualificacions?
- Quan puc esperar saber de tu?
- Hi ha altres preguntes que puc respondre per vostè?
- Tens alguna reserva sobre les meves qualificacions?
- Tens una política per ajudar a nous membres de l'equip a bord?
- Quins són els grans reptes d'aquest treball?
- Què hauria de fer en els primers noranta dies?
- Com descriuria els valors d'aquesta empresa?
- Com ha canviat l'empresa en els últims anys?
- Quins són els plans de creixement i desenvolupament de l'empresa?
- Quines són les majors recompenses del treball i el treball per a aquesta empresa?
- Quina és la millor part del treball per a aquesta empresa?
- Quina és la teva part menys favorita de treballar aquí?
- Quin tipus de fons creu que seria més adequat per a l'èxit en aquesta posició?
Pautes generals per fer preguntes en una entrevista
Eviteu "em" preguntes
Les preguntes "jo" són aquelles que es posen davant l'empresari.
Aquestes inclouen preguntes sobre el salari, l'assegurança mèdica, el temps de vacances, les hores de treball per setmana i altres concessions. Durant una entrevista, esteu tractant de demostrar a l'empresari com podeu beneficiar l'empresa, no al revés. Una vegada que se us ofereixi una posició, podeu començar a preguntar què pot fer l'empresa per vostè.
Feu una pregunta per vegada
Eviteu preguntes multipartes; només anul·laran l'empresari. Cada pregunta hauria de tenir un punt específic.
Eviteu preguntes "Sí" o "No"
La majoria de les preguntes amb una resposta "sí", "no", o d'una sola paraula podrien respondre a la recerca del lloc web de la companyia. En canvi, s'adhereixen a preguntes que crearan un diàleg entre vostè i l'empresari.
Feu preguntes sobre diversos temes
Eviteu fer preguntes sobre només un tema. Per exemple, si només fa preguntes sobre el vostre administrador i el seu estil de gestió, l'entrevistador pot suposar que té un problema amb figures d'autoritat.
Feu preguntes sobre diversos temes per demostrar la vostra curiositat i interès en tots els aspectes de la posició.
Res massa personal
Si bé és una bona idea intentar establir una relació amb el vostre entrevistador, no feu preguntes personals que no siguin informació pública. Per exemple, si veieu un pancarta universitària a la paret de l'empresari, podeu preguntar-vos si anava a aquesta universitat. No obstant això, eviteu preguntes excessivament personals sobre la família de l'entrevistador, raça, sexe, etc.
Preguntes NO a fer en una entrevista de feina
Hi ha algunes preguntes que hauríeu d'evitar demanar, ja que no us mostraran de manera positiva.
- Què fa aquesta empresa? (Feu la vostra investigació abans d'hora!)
- Si aconsegueixo el treball, quan puc aprofitar el temps lliure? (Espereu fins que obtingueu l'oferta per esmentar els compromisos anteriors).
- Puc canviar la meva programació si aconsegueixo la feina? (Si necessiteu conèixer la logística d'arribar a la feina, no ho mencioneu ara).
- Vaig aconseguir el treball? (No siguis impacient i et faran saber.)
Aquí hi ha més preguntes per no preguntar a un empresari durant una entrevista, a més de consells sobre com evitar fer preguntes que li puguin costar la feina.
Preguntes a preguntar a l'entrevistado enumerades per tipus de feina
Depenent del tipus de feina per la qual esteu fent una entrevista, hi ha preguntes específiques que podeu demanar al vostre entrevistador.
- Preguntes administratives / d'oficina
- Preguntes de la entrevista telefònica
- Segones preguntes d'entrevista
- Preguntes d'entrevista de feina a temps parcial
- Preguntes d'entrevista de feina al detall
- Preguntes sobre entrevistes de treball de vendes
- Preguntes sobre entrevistes de treball de professors
- Preguntes d'entrevista de feina a casa
Preguntes de la entrevista que se us demanarà
A més de preparar una llista de preguntes per demanar al gerent de contractació , també és important revisar les preguntes d'entrevista més habituals que probablement se us demanarà perquè pugueu pensar sobre com respondreu. Aquí teniu una llista de les preguntes típiques de les entrevistes, juntament amb les respostes de mostra.
Preguntes de la entrevista Els empresaris no haurien de preguntar
Hi ha algunes preguntes d'entrevista, generalment conegudes com a preguntes d'entrevista il·legals , que els empresaris no han de demanar durant una entrevista de feina. Aquí hi ha preguntes que no s'han de fer durant una entrevista de feina i com respondre si se us sol·licita aquestes preguntes inadequades.