Pregunta: Explica'm un moment en el qual has treballat transmetent informació tècnica a un públic no tècnic.
Intent: l'entrevistador vol saber com es relaciona amb persones que no pertanyen a la vostra àrea d'especialització.
Mentre treballava per al senyor Smith al departament de comptabilitat, em vaig decidir a explicar la secció financera del xec de pagament de l'empleat a tots els nous contractes. Després de les meves dues primeres sessions, em vaig adonar que necessitava reframear la meva informació perquè els nous contractes tinguessin una comprensió precisa de l'impacte de les seves decisions en relació amb el seu sou. Vaig treballar amb col·legues de recursos humans i màrqueting, i vaig desenvolupar un esquema de formació que es va implementar en altres ubicacions de tota l'empresa.
Pregunta: Explica'm un moment en què has treballat amb la interpretació i presentació de dades.
Intenció: si teniu una professió no tècnica, aquesta pregunta està dissenyada per veure si se sent còmode amb informació que no està directament relacionada amb la vostra posició.
Mentre a la corporació GHI, una de les meves tasques va ser treballar amb el departament de TI per preparar el fullet de reunió anual complet amb dades financeres, gràfics i requisits relacionats de la SEC. Em vaig fer proficiente en el disseny de gràfics que proporcionaven una imatge precisa de les dades financeres, així com l'edició de la informació legal en un format més llegible.
Pregunta: Per què creieu que tindreu èxit en aquest treball?
Intenció: l'entrevistador es preocupa per veure si es tracta d'un moviment de carrera o d'un lloc d'atur.
Tal com reflecteix el meu currículum, he tingut èxit en cadascun dels meus llocs de treball anteriors. Donada la meva recerca sobre la vostra empresa, la descripció de la feina descrita i la informació que hem intercanviat avui, crec que tinc les habilitats i l'experiència per complir el que està buscant i estic ansiós per contribuir com a empleat.
Pregunta: Explica'm un moment en el qual has participat en un equip. Quin paper ha tingut?
Intent: Les empreses, en la seva major part, no volen "Lone-Rangers", sinó que busquen empleats que s'adaptin a la cultura de l'empresa i s'aproximin amb els altres.
A l'escola secundària, vaig gaudir de jugar al futbol i actuar amb la banda de música. Cada un d'ells era un jugador d'equip diferent, però l'objectiu general d'aprendre a formar part d'un grup era inestimable. Vaig continuar creixent com a membre de l'equip al meu equip de debat de la meva germana i a través de la meva classe de màrqueting avançada on vam tenir nombroses tasques d'equip.