Habilitats de tecnologia de la informació (IT) per a currículums, cartes de presentació i entrevistes
L'àmplia gamma de llocs de treball significa que els empleadors busquen diferents habilitats a l'hora de contractar.
Alguns poden cercar coneixements en un idioma o programa específic, mentre que altres poden cercar habilitats més generals.
Per exemple, la capacitat de comunicar-se amb claredat, la capacitat de gestionar projectes complicats amb fites i terminis variables, i la capacitat de gestionar els pressupostos i les necessitats dels companys d'altres departaments.
Habilitats més importants Empresaris Cercar a especialistes en TI
Codificació
Una de les habilitats bàsiques que un empresari buscarà en un professional de TI és la capacitat d'escriure codi. Si la feina és programada, un empresari pot buscar un candidat que pugui codificar en diversos idiomes, ja que molts sistemes es construeixen amb més d'un sol idioma.
El codi de redacció requereix més que habilitat amb el llenguatge de codificació, requereix un pensament lògic, resolució de problemes, integració de diferents tecnologies i una àmplia comprensió dels sistemes d'informació.
Fins i tot per als llocs de treball que no són específicament l'escriptura de codis, un professional de TI hauria de tenir com a mínim un coneixement pràctic dels llenguatges de codificació més bàsics com HTML i C + +.
Un professional de TI també hauria de comprendre el procés d'escriptura de codis, per tal de veure un projecte de desenvolupament de programari a través i gestionar coses com QA (garantia de qualitat) .
Comunicació
És una creença comunament sostenida en la indústria que els professionals de TI poden existir còmodament com introvertits, però això és un nom erroni.
Les competències de comunicació són primordials per a qualsevol persona en TI, ja que sovint els professionals de la tecnologia de la informació necessiten treballar en molts equips i grups. Els professionals de TI sovint han de proporcionar solucions tecnològiques per a persones que no són tan intel·ligents. Han de demostrar lideratge en tots els nivells de projectes i amb molts grups diferents. Sovint se'ls crida a presentar idees i informes a grups més grans de persones. Part del treball d'un professional de TI serà construir equips i fomentar el treball en equip i la col·laboració entre els seus companys.
Xarxes
La creació de xarxes de coneixements és necessària per a la majoria de professionals de TI, tant en empreses grans com petites. La creació de xarxes de coneixement és una extensió de les bones habilitats de comunicació, ja que requereix reunir grups de persones en un entorn de treball per compartir el que coneix, per construir un sistema de coneixement dins d'una organització que és més que la suma de les seves parts.
Les xarxes de coneixement requereixen que els professionals de TI individuals estiguin oberts amb el seu coneixement i siguin oberts i curiosos per aprendre coses noves dels seus companys.
A l'altre costat de les "xarxes", alguns treballs d'IT poden incloure arquitectes, enginyers i administradors de sistemes de xarxes. Els administradors de xarxa (o els administradors de sistemes) són responsables de les operacions diàries d'un sistema més gran.
Gestió del temps
Molts professionals de TI haurien de ser autodirigits i motivats per ells mateixos, i una gran part del treball autodirigit significa una capacitat per gestionar bé el temps . Els treballs tecnològics solen trigar més del previst, tal com es demostra amb la freqüència amb què es modifiquen els terminis i fites al llarg d'un llarg projecte.
Un professional de TI hauria de ser capaç d'avaluar amb precisió quant de temps durarà un projecte i, posteriorment, seguir els terminis per al llarg recorregut. També ha de poder ajudar a tot un equip a gestionar el seu temps, diàriament, setmanalment, mensualment i de projecte.
Llistat d'habilitats per a la tecnologia de la informació (TI)
La següent llista de competències tecnològiques és perfecta per al seu ús en currículums, cartes de presentació, sol·licituds de feina i entrevistes. La inclusió d'aquestes habilitats com a paraules clau al vostre full de vida i carta de presentació permetrà als empresaris fer una coincidència en revisar els fulls de vida i les cartes de presentació.
Les habilitats requerides variaran en funció de la feina per a la qual esteu aplicant, així que també reviseu les llistes d' habilitats que figuren en funció del treball i el tipus d'habilitat .
A - G
- Assignar contrasenyes i mantenir accés a bases de dades
- Desenvolupament àgil
- Metodologia del projecte àgil
- Serveis web d'Amazon (AWS)
- Analytics
- Analític
- Analitzar i recomanar millores en la base de dades
- Analitza l'impacte dels canvis de bases de dades al negoci
- Accés i sol·licituds de bases de dades d'auditoria
- API
- Eines de Monitorització d'Aplicacions i Servidors
- Aplicacions
- Desenvolupament d'aplicacions
- Atenció al detall
- Arquitectura
- Dades massives
- Analytics comercials
- Intel · ligència de negocis
- Modelització de processos de negoci
- Aplicacions en núvol
- Visualitzacions basades en núvol
- Serveis de hosting en núvol
- Tasques de manteniment de núvols
- Eines de gestió de núvols
- Plataformes en núvol
- Escalabilitat en el núvol
- Serveis en el núvol
- Administració de sistemes de Cloud
- Codi
- Codificació
- Ordinador
- Comunicació
- Configurar el programari de base de dades
- Configuració
- Gestió de configuració
- Estratègia de contingut
- Gestió de continguts
- Contínuament revisa els processos de millora
- Desplegament continu
- Integració contínua
- Pensament crític
- Atenció al client
- Base de dades
- Anàlisi de dades
- Anàlisi de dades
- Importació de dades
- Importació de dades
- Intel ligència de dades
- Mineria de dades
- Modelatge de dades
- Ciència de dades
- Estratègia de dades
- Emmagatzematge de dades
- Eines de visualització de dades
- Visualitzacions de dades
- Administració de bases de dades
- Implementació d'aplicacions en un entorn de Cloud
- Eines d'automatització d'implementació
- Desplegament de serveis en núvol
- Disseny
- Suport d'escriptori
- Disseny
- Dissenyar i construir el sistema de gestió de bases de dades
- Principis de disseny
- Prototips de disseny
- Especificacions de disseny
- Eines de disseny
- Desenvolupar i assegurar estructures de xarxa
- Desenvolupar i provar mètodes per sincronitzar dades
- Desenvolupador
- Desenvolupament
- Documentació
- Tecnologies emergents
- Sistemes de fitxers
- Flexibilitat
- Disseny de la interfície
- anàlisis de Google
H - M
- Maquinari
- Taulell d'ajuda
- Identificar les necessitats d'usuari
- Implementar un pla de còpia de seguretat i recuperació
- Implementació
- Arquitectura de la informació
- Disseny d'informació
- Sistemes d'informació
- Disseny d'interacció
- Flux d'interacció
- Instal·lar, mantenir i combinar bases de dades
- Instal·lació
- Tecnologies integrades
- Integració de protocols de seguretat amb disseny de núvols
- Internet
- Optimització informàtica
- Seguretat informàtica
- IT Skills Soft
- Solucions informàtiques
- Suport informàtic
- Llengües
- Pensament lògic
- Lideratge
- Linux
- Gestió
- Missatgeria
- Metodologia
- Mètriques
- Microsoft Office
- Migració de càrregues de treball existents en sistemes de núvols
- Aplicacions mòbils
- Motivació
N - S
- Xarxes
- Operacions de xarxa
- Xarxes
- Integració de tecnologia de codi obert
- Sistemes operatius
- Operacions
- Optimitzar consultes en dades en temps real
- Optimització de les experiències dels usuaris
- Optimització del rendiment del lloc web
- Organització
- Presentació
- Programació
- Solucionar problemes
- Fluxos de procés
- Disseny de producte
- Desenvolupament de productes
- Mètodes de prototipatge
- Desenvolupament de productes
- Gestió de productes
- Suport de productes
- Formació de productes
- Gestió de projectes
- Reparacions
- Informes
- Tecnologia emergent de recerca
- Disseny receptiu
- Revisa les solucions existents
- Optimització del motor de cerca (SEO)
- Seguretat
- Motivació automàtica
- Autoingüisme
- Servidors
- Programari
- Desenvolupament de software
- Enginyeria de software
- Assegurament de la qualitat del programari (QA)
- Capacitats sòlides de gestió de projectes
- Comprensió sòlida de les necessitats de dades de la companyia
- Emmagatzematge
- Comunicació forta tècnica i interpersonal
- Suport
- Programari de sistemes
T - Z
- Tabletes
- Fer equip
- Orientat a equips
- Treball en equip
- Tecnologia
- Habilitats Tech
- Suport tècnic
- Escriptura tècnica
- Proves
- Gestió del temps
- Eines
- Toca la navegació d'entrada
- Formació
- Solució de problemes
- Solució de problemes dels escenaris d'interrupció-reparacions
- Recerca d'usuaris
- Prova d'usuari
- Usabilitat
- Disseny centrat en l'usuari
- Experiència d'usuari
- Fluxos d'usuaris
- Interfície d'usuari
- Diagrames d'interacció de l'usuari
- Recerca d'usuaris
- Prova d'usuari
- UI / UX
- Utilitzant les eines de Cloud Automation
- Virtualització
- Disseny visual
- Anàlisi web
- Aplicacions web
- Desenvolupament web
- Disseny web
- Tecnologies web
- Trama de filferro
- Treballar de forma independent
Com utilitzar llistes d'habilitats per ajudar a la vostra sol·licitud de treball
El món no té necessitat de professionals de la tecnologia de la informació. Gairebé tots els negocis analògics tradicionals o de maó i morter ara necessiten empleats centrats en TI, i això no vol dir res de tots els treballs tecnològics de tot el món.
Els llocs de treball de la tecnologia de la informació poden ser interessants, recompensats i lucratius, de manera que si posseeix algunes de les habilitats esmentades a la llista, la seva carrera professional en TI podria ser adequada per a vostè. L'ús d'aquesta llista a dalt pot ajudar-vos en el vostre procés d'aplicació de diverses maneres diferents:
Identifica quines habilitats teniu: de vegades, els candidats prenen les seves habilitats i habilitats per descomptat. Quan heu estat fent una tasca o heu tingut cert coneixement durant un temps, pot semblar inexplicable. Tanmateix, per a un empresari, la vostra combinació personal d'habilitats, incloses les que heu fet per descomptat, podria convertir-vos en el candidat perfecte. És a dir, si un empresari busca actualitzar la documentació, a continuació, de dos candidats amb l'experiència de codificació necessària, el candidat que també esmenta habilitats d'escriptura tècnica es destacarà i tindrà avantatge. Passeu per aquesta llista i identifiqueu totes les habilitats que tingueu.
Identifica quines habilitats necessiten els ocupadors: a mesura que revises la llista anterior, el que més es pot destacar és les habilitats que necessites per obtenir un treball, però en aquests moments no teniu cap. Si hi ha una habilitat en aquesta llista que sovint veieu esmentada en publicacions de feina, considereu prendre una classe o trobar una manera d'obtenir experiència a la zona.
Emfatitza les habilitats de la teva aplicació: la teva carta de presentació i el full de vida són llocs on mostrar les teves habilitats. (Aquí hi ha informació sobre què incloure en una secció d'habilitats de currículum vitae ). També voldreu ressaltar les vostres habilitats durant les entrevistes. Tingueu en compte aquestes habilitats quan reviseu els anuncis d'ocupació: penseu en com els requisits de la posició coincideixen amb aquestes habilitats.
Més informació: millors treballs de TI de nivell d'entrada