Preguntes més freqüents sobre entrevista de feina per als assistents a la salut a la llar

Si voleu guanyar-vos la vida com a assistent d'atenció domiciliària o assistència sanitària a la llar, milloreu les vostres possibilitats d'aterrar una feina en el camp familiaritzant-vos amb les preguntes habituals que es fan les persones de la vostra professió durant les entrevistes. Preparar-se per a la vostra entrevista d'aquesta manera probablement us farà més segur i segur si coneixeu possibles empleadors. A més, les vostres respostes seran ben pensades i exhaustives, cosa que us proporcionarà avantatge sobre la competència.

Tanmateix, tingueu en compte que les preguntes de les entrevistes seran específiques de l'únic treball al que us sol·liciteu, de manera que no espereu que les preguntes mostrades a continuació siguin les úniques sol·licitades.

Interessos i experiències

Si voleu treballar com a cuidador, espereu que l'entrevistador us demani per què us interessa el camp. El cuidatge, després de tot, pot ser tributar, estressant i requereix molta feina. Què fa que vulgueu seguir aquest camp que sovint no pot tenir ganes?

A més dels seus interessos en la cura, els entrevistadors volen conèixer els antecedents en el camp. Per exemple, quins tipus de diagnòstics heu tingut en compte en el passat? Concretament, voldran saber si alguna vegada ha tingut cura d'algú amb una condició semblant al pacient que vol cuidar ara.

Els empresaris també voldran saber si hi ha algun aspecte de la condició d'aquest pacient que us faci incòmode, perquè puguin abordar l'assumpte abans i abans d'enfrontar-se a aquesta situació.

És possible que el malestar no es relacioni directament amb el pacient. Podria ser, per exemple, que no està disposat a fer tasques domèstiques, com la cuina o la neteja lleugera a casa del seu pacient.

Les experiències també inclouen la tècnica. Es podria preguntar sobre una habilitat específica, com la forma en què transfeririràs adequadament un pacient des d'un llit fins a una cadira de rodes.

Estigui preparat per explicar amb detall.

Judicis, conflictes i habilitats per a la presa de decisions

Ser un cuidador requereix un bon judici, inclosa la capacitat de prioritzar i prendre decisions. També hauríeu de manejar el conflicte en ocasions. Els entrevistadors voldran saber com abordaran aquestes experiències.

Per exemple, poden demanar-li que imagineu que el vostre torn acaba a les 2 de la tarda, però el vostre reemplaçament no ha arribat abans de les 2:15 pm. Com gestionaria la situació?

Els entrevistadors també volen saber com manejarien els pacients i els familiars difícils. Per una banda, com gestiona pacients que estan característicament molestos o difícils? D'altra banda, com manejaríeu un pacient que resistiria la vostra atenció?

És possible que els membres de la família no siguin els més fàcils de treballar. Dir que després d'un dia extremadament exigent amb un pacient, un familiar arriba a casa i critica el vostre treball. Què faria vostè o diria en resposta?

Sense importar el temperament de la família, haureu d'interactuar de forma rutinària i comunicar-se amb ells. Llavors, com mantindrà una família informada sobre el progrés i el benestar d'un pacient? Estigueu preparats per explicar.

Preguntes generals d'entrevista de feina

A més de les preguntes sobre entrevistes a llocs de treball, també se us demanarà més preguntes generals sobre la vostra historial laboral, educació, fortaleses, debilitats, èxits, objectius i plans.

Per preparar, consulteu una llista de les preguntes d'entrevista més habituals i exemples de respostes a ells.