Formació de gestió per al creixement i el desenvolupament dels empleats
La formació de gestió pot incloure's internament subministrats, personalitzats per a la vostra empresa, sessions de desenvolupament de gestió en curs. La formació en gestió també pot incloure seminaris, conferències, sessions de formació i classes universitàries i universitàries.
La formació per a la gestió també es proporciona a través de clubs de llibres en el treball , tasques de treball desafiants i coaching del cap del gerent. Moltes opcions en la formació de gestió s'identifiquen a través del procés de planificació del desenvolupament del rendiment . Les opcions inclouen classes, tasques de treball internes, sortides de camp i autoestudi. Adaptar-se a la formació en gestió amb obertura i mentalitat creativa.
Podeu proporcionar la formació de gestió que la vostra organització necessita per tenir èxit amb la gent. No importa el sistema de lliurament que trieu per a la formació en gestió, aquests són els temes que voleu considerar.
Temes de formació de gestió
Pressupost i planificació financera
- Llegint i comprendre els estats financers
- Llegint i entenent documents de guanys i pèrdues
Planificació professional
- Inici d'una carrera professional
- Carrera mitjana
- Transició
- Factors d'èxit en la carrera professional
- Planificació i implementació d'auto desenvolupament
Gestió del canvi
- Avaluació i promoció de la disponibilitat per al canvi
- Tractar amb la resistència al canvi
- Canvi principal
- Tractar amb la reacció Personl per canviar
Organització Cultura
- Què és la cultura?
- Comprensió de la vostra cultura
- Canvi de la cultura
- Política d'Office
- Valors
Comunicació
- Comunicació Interpersonal Eficaç
- Empatia i medi ambient - Intel·ligència emocional
- Donar i rebre comentaris
- Celebrant converses difícils
- Escolta activa
- Comunicació no verbal
- Presentacions
- Comunicació escrita
La resolució de conflictes
- Resolució de conflictes interpersonals
- Resolució de conflictes organitzacionals
- Mediació
Creativitat i innovació
- Pensament creatiu
Servei d'atenció al client
Benestar dels empleats
- Assistència als empleats
- Seguretat i ergonomia
- Maneig de l'estrès
- Abús de substàncies
- Detecció i prevenció de la violència
- Equilibri treball-vida
Ètica
- Responsabilitat social
- Enquesta estimativa
- Gestió de reunions
Group Dynamics
- Resolució de problemes del grup i presa de decisions
- Grups i reunions principals
- Grups en línia
- Tècniques de preguntes
Relacions laborals
- Lleis d'ocupació habituals
- Tractar amb empleats representats per la Unió
- Discriminació
Gestió
- Coaching / Mentoring
- La gestió de crisi
- Tracte amb gestors ineficaços
- Presa de decisions
- Delegació
- Demostrant la integritat , el valor i la custòdia organitzativa
- Retenció d'empleats
- Gestionant l'absentisme
- Gestió del rendiment dels empleats diaris
- Gestionar empleats d'alt potencial
- Gestionant els horaris econòmics difícils
- Desenvolupament de la direcció
- Lideratge estratègic i pensament
- Supervisió
Motivació i compromís
- Motivació dels empleats
- Reconeixement d'empleats
- Paper de l'administrador en la motivació
- Entorn de treball motivacional
Negociació
La gestió del rendiment
- Retroalimentació de 360 graus
- Creació de capacitat
- Acció disciplinària
- Configuració i comentaris d'objectius
- Desenvolupament de rendiment
- Planificació del desenvolupament del rendiment
- Millora del rendiment
- Mesurament del rendiment
Millora del procés
Gestió de projectes
Qualitat
- Benchmarking
- Quadre de comandament integral
- Deming
- Plan-Do-Study-Act Cicle de millora contínua
- Solucionar problemes
- Lean Concepts
- Pensament de sistemes
Reclutament i contractació
- Selecció d'empleats
- Entrevistes de feina
- Planificació de la successió
- Planificació de la força laboral
- Sortir d'entrevistes
Salari i beneficis
Èxit
Fer equip
- Empoderament i implicació dels empleats
- Equips de treball efectius
- Activitats de construcció d'equips
- Equips autodirigits
- Gestió i mesurament del rendiment de l'equip
Formació
- Aprenentatge per a adults
- Formació creuada
- Nova orientació als empleats
- Avaluació de formació
- Avaluació de necessitats formatives
- Eines de formació i geladors
- Transferència de formació al lloc de treball
- Retorn de la inversió
Hàbits de treball
- Organització
- Gestió del temps
- Planificació
Treballant amb la gent
- Assertivitat
- Construint relacions interpersonals
- Trust d'edificis
- Tractar amb persones difícils
- Demostra l'honradesa i la integritat. Confidencialitat
- Demostra el respecte
- Diverses oportunitats i problemes de la força laboral
- Negativitat dels empleats
- Etiqueta en el lloc de treball
- Xarxes i aliances
- Xarxes socials en línia
Les idees sobre temes per a la formació en gestió són tan diverses com les feines de gestió. Trieu la formació de gestió més adequada per a la vostra carrera directiva a partir d'aquestes opcions suggerides.