Què és un currículum vitae?
Què és un currículum vitae i per què necessites una quan busques feina? Un currículum vitae és una compilació escrita de la vostra educació, experiència laboral, credencials i realitzacions. La majoria dels llocs professionals requereixen als sol·licitants que presentin un currículum vitae i una carta de presentació com a part del procés d'aplicació .
En molts casos, el vostre currículum vitae és el primer document que un gerent de contractació examinarà en revisar la vostra aplicació i, per tant, és una veritable "primera impressió". En conseqüència, és important dedicar temps i esforç al desenvolupament i manteniment d'un currículum actualitzat i precís.
Ja sigui que escriviu el vostre primer currículum vitae, o no heu actualitzat el vostre compte i necessiteu una actualització, aquí teniu una guia pas a pas per escriure un resum que us ajudarà a obtenir el treball que voleu.
Reviseu l'objectiu d'un currículum vitae
Penseu en un currículum com "auto-anunci" que resumeix la vostra experiència en una sola pàgina. El vostre currículum vitae és una de les peces més importants de la vostra sol·licitud de feina. Ofereix al gerent de contractació una visió general de les qualificacions que té per a la feina per a la qual esteu sol·licitant.
També ha de familiaritzar-se amb la diferència entre un currículum vitae i una carta de presentació :
- Normalment, es rep un resum amb una carta de presentació, que és un document que proporciona informació addicional sobre les seves habilitats i experiència en forma de carta.
- Un currículum vitae és un resum conciso, sovint amb vincles , mentre que una carta de presentació destaca i s'expandeix en determinats trets o assoliments que serien únics o els actius ideals per al treball en particular.
Comenceu fent un bolcat cerebral de la vostra experiència
Un currículum eficaç estableix un resum de les qualificacions que farà que el gerent o empleador de la contractació avanci i el convidi a entrevistar-se per a la posició.
A més de detalls sobre les habilitats, l'educació i la història del treball, els currículums també poden tenir seccions opcionals, com ara un resum objectiu , habilitats o punts destacats de la carrera . Aquestes seccions es poden afegir després d'haver compilat tota la informació de fet que necessiteu per incloure en el vostre currículum.
Per a moltes persones, pot ser útil seure amb una ploma i paper, o un document en blanc de Word, i anotar el seu historial de treball de principi a fi. Per descomptat, si heu estat a la força laboral durant molts anys, això no serà eficient en el temps, de manera que podeu optar per centrar-vos en les vostres posicions més destacades i rellevants.
Feu una llista de la vostra experiència laboral
No importa el vostre enfocament, el vostre objectiu serà produir una llista cronològica d'experiències que sigui rellevant per als llocs de treball als quals esteu sol·licitant. Encara que això s'hauria de centrar en l'experiència laboral professional, també podeu incloure premis o reconeixements, experiència voluntària o comunitària , cursos de postgrau i habilitats , així com la vostra educació universitària , que es pot moure al final del vostre currículum una vegada que obtingueu primer treball després de la universitat.
Quan estigueu treballant a l'abocament del cervell, assegureu-vos d'incloure el nom de l'empresa, la seva ubicació, dates d'ocupació i diversos punts de bala que descriuen la vostra funció i responsabilitats per a cada posició que heu indicat. Tot i que és possible que hagueu d'expandir els punts més avançats, necessitareu aquesta informació al mínim.
Centreu-vos en els vostres assoliments
Quan escriviu les descripcions dels llocs de treball que heu tingut, concentreu-vos en el que heu realitzat a cada posició, en lloc de fer-ho. Llistar els èxits quantificables d'una manera numèrica (incrementar les vendes un 20%, reduir les despeses en un 10%, per exemple) ajudarà a destacar el vostre currículum.
Assegureu-vos d' igualar aquests assoliments als criteris que l'empresari busca a la publicació de feines.
Si és desafiant (i pot ser!) Per escriure descripcions de currículum que atrauran l'atenció del gestor de contractació, reviseu aquests consells sobre com fer que l'historial laboral del vostre currículum millor sigui millor i que us escolliu una entrevista.
Què deixar el vostre currículum
Hi ha algunes coses que no pertanyen a un currículum vitae per a un treball. El que excloeu és tan important com el que incloeu. L'ideal seria que el vostre full de vida reflecteixi experiències rellevants per al lloc de treball que sol·liciteu, i normalment no fa més de deu a quinze anys en el passat. Atès que el vostre full de vida, si és possible, no ha de ser superior a una o dues pàgines , és possible que necessiteu nix determinats elements.
Per exemple, si vau fer una feina i només es va quedar allà durant un mes, no voleu incloure aquesta posició. Si no heu estat fora de la universitat durant més de cinc anys, en general, és millor eliminar les pràctiques que heu tingut, assumint que teniu una altra experiència laboral professional per omplir el buit.
Tanmateix, aquest és un cas en què voleu utilitzar el vostre sentit comú. Si vau anar a la universitat per fer màrqueting i va fer pràctiques de màrqueting al vostre any sènior, va treballar com a servidor durant els pròxims anys, us agradaria incloure les vostres pràctiques de màrqueting.
En definitiva, voleu intentar trobar un equilibri entre la inclusió de l'experiència oportuna i rellevant.
Trieu un estil de currículum
Hi ha diversos tipus bàsics de currículums utilitzats per sol·licitar obertures de feina . Abans de dedicar-vos temps a redactar tots els detalls al voltant de cada posició que hàgiu tingut, heu de decidir quin estil de currículum usarà, ja que això pot afectar la manera de descriure, organitzar i llistar la vostra experiència, educació, habilitats, qualificacions i altres. credencials per a l'ocupació.
Les opcions inclouen:
- Cronològic : el tipus de currículum més comú, en el qual enumereu la vostra experiència laboral en ordre cronològic invers, del més recent al més recent.
- Funcional : un currículum funcional se centra en les vostres habilitats i habilitats més que en el vostre historial laboral.
- Combinació : aquest tipus de currículum enumera les teves habilitats i experiència abans del teu historial laboral.
Quin tipus de currículum és adequat per a vostè?
Quin tipus de currículum hauria d'utilitzar per a la cerca de feina? Això depèn del que estigueu intentant aconseguir. L'objectiu de qualsevol currículum vitae és mostrar al cap de la contractació les fortaleses, habilitats i experiència del candidat en el menor temps possible. Segons un estudi, els reclutadors passen tan poc com sis segons a revisar un currículum abans de passar al següent, de manera que és interessant que posi les seves millors qualitats i assoliments en una posició destacada a la pàgina.
A més, els resums funcionals o combinats també poden ser útils si intenteu llençar l'atenció del lector d'alguna cosa, és a dir, grans llacunes en el vostre historial de treballs o desbloqueig en camps no relacionats.
Comenceu a compilar el vostre currículum vitae
Una vegada que hàgiu decidit sobre un tipus de currículum, és hora de començar a escriure el vostre currículum vitae. No ha de començar des de zero. Primer, reviseu exemples del tipus de currículum que heu seleccionat. A continuació, trieu una plantilla que podeu copiar i enganxar en un document i, a continuació, completar-la amb el vostre propi historial de treball.
Independentment del tipus de currículum que trieu, aspira a adaptar el vostre currículum a la feina a la qual esteu sol·licitant. Tot i que és perfectament acceptable utilitzar una plantilla de currículum , que s'adapta a cada descripció de la feina, és una mala idea enviar el mateix full de vida exacte a diverses obertures, fins i tot dins del mateix camp.
El vostre objectiu hauria de ser escriure el vostre currículum amb els robots i els humans en ment. Moltes organitzacions utilitzen els sistemes de seguiment dels sol·licitants per ordenar i reprendre els currículums, abans que els administradors de contractació puguin fer-los un cop d'ull. Això significa que podria tenir la millor experiència i qualificació en un camp complet de candidats, i un currículum bastant decent a més, però la seva informació caurà a través de les esquerdes si el vostre currículum no conté les paraules clau adequades . Les bones paraules clau es refereixen no només a la vostra experiència, sinó a la descripció del lloc de treball a la publicació.
Format del vostre currículum
Una vegada que hàgiu redactat i organitzat la vostra informació d'acord amb el tipus de currículum que hàgiu triat, assegureu-vos de formatear-lo d'acord amb els estàndards professionals típics . Haureu d'utilitzar l'espaiat uniforme a tot arreu, i els marges de mida uniforme en tots els costats si és possible. En general, és millor adaptar-se a la configuració predeterminada del processador del vostre text, però en alguns casos, si reduïu els marges de l'esquerra, la dreta, la part superior i la inferior, això us pot ajudar a comprar més espai per adaptar -lo al vostre currículum en una sola pàgina .
Tot i que els currículums visuals o infogràfics s'han convertit en una moda en algunes indústries, sempre és una aposta segura per mantenir-se amb el format tradicional: pàgina blanca, text negre, font llegible. Trieu una font bàsica com Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica o Geòrgia. L'ideal seria que la mida de la font no tingui més de 12 i no sigui inferior a 10.5.
Fins i tot si només envieu còpies digitalment, és una bona idea imprimir el vostre currículum (com és possible que els administradors de contractació estiguin fent-ho) per assegurar-vos que es imprimeix en una sola pàgina i que és fàcil de llegir en forma impresa. Llegir sobre una còpia impresa del vostre currículum també us ajudarà a assegurar-vos que hi ha molt espai en blanc a la pàgina i que es veu professional.
Revisió, Revisió i Comprovació de nou
Ni tan sols els revisors professionals poden corregir fàcilment el seu propi treball. Una vegada que hagueu fet un error tipogràfic, és difícil capturar-lo vostè mateix. Per aquesta raó, és una bona idea tenir un o dos amics de confiança per fer un cop d'ull al vostre currículum abans d'enviar-lo per a la seva consideració. Utilitzeu primer aquesta llista de revisió de correcció de resum i , a continuació, demaneu-li a una altra persona que la faci una revisió definitiva per assegurar-se que és perfecta abans de fer clic a enviar o carregar per sol·licitar un treball.
Penseu en el vostre currículum com a document vital
A curt termini, haureu d' ajustar el vostre currículum basat en cada treball que us sol·liciteu . Per exemple, si una posició a la qual esteu sol·licitant sembla tenir una certa responsabilitat o centrar-se en un altre, haureu d'assegurar-vos que el vostre currículum transmeti la vostra experiència en aquesta àrea.
Al mateix temps, hauríeu d'actualitzar el currículum vitae amb la vostra experiència a mesura que es desenvolupi, afegint les noves habilitats que hàgiu après, els cursos que hàgiu pres o els premis que hagueu obtingut.
És molt més fàcil actualitzar el vostre currículum periòdicament que tot alhora, així que, fins i tot quan estigui contractat, configureu un recordatori per actualitzar el vostre currículum cada tres mesos, mentre que la informació encara està fresca al vostre cap. Això farà que la cerca de feina següent sigui molt més senzilla, si decidiu canviar d'empresa o de carrera en el futur.
Utilitzeu aquests set senzills passos per generar un currículum vitae per mantenir el vostre compte actual i llest per enviar-vos si rep una trucada d'un reclutador, o cerqueu un lloc al qual us encantaria contractar i voleu sol·licitar-lo immediatament.