Necessiteu una carta d'oferta de treball mostra per a un empleat en la seva carrera mitjana?
En general, el candidat ha indicat que acceptarà la posició, en els termes establerts, abans de la redacció definitiva de la carta. Tanmateix, es considera l'acceptació de la posició com a provisional, fins que la carta d'oferta i l' acord de confidencialitat , si s'utilitza, estan signats.
Carta d'oferta de treball de mostra: candidat de la carrera mitjana
La següent carta d'oferta de treball utilitza categories estàndard que cobreixen la major part de les posicions professionals, incloent el gerent, l'enginyer, el comptador del personal, el controlador, l'administrador de la xarxa, el supervisor i el generalista de recursos humans.
Tot i que el professional de la carrera mitjana fa un esforç per negociar més condicions de treball que els primers professionals professionals, la negociació no té gaire semblat, en general, amb la negociació executiva (Director, Vicepresident , CEO, CFO). Els contractes executius sovint són molt més llargs, ja que els acords assolits poden cobrir tot, des de la compensació, despeses de mudança i signatura de bonificacions fins a milions de dòlars en paquets d'indemnitzacions.
El professional de la carrera mitjana negociarà amb freqüència per $ 5- $ 10,000 sous base addicional; tres setmanes de vacances; despeses de reubicació parcials o completes; bonificació d'elegibilitat; la quantitat de reemborsament de la matrícula disponible; i una data d'inici posterior per habilitar els dies de descans entre llocs de treball.
Consulteu el vostre advocat de la legislació laboral sobre qualsevol oferta de treball més complicada o més àmplia que aquesta mostra.
Carta d'oferta de treball per a un empleat en la seva carrera mitjana
Data
Nom
adreça
Ciutat, Estat, Codi postal
Benvolgut __________________________________:
Em complau ampliar la següent oferta d'ocupació en nom de (Nom de l'empresa). Aquesta oferta està subjecta a la vostra aprovació de la nostra pantalla de medicaments obligatoris, el nostre rebut de les transcripcions universitàries i, com a patró. nom qualsevol altra contingència que vulgueu indicar.
Títol: ________________________________________________________
Relació d'informes: la posició s'anunciarà a (nom i títol):
_____________________________________________________________
La descripció del treball s'adjunta.
Salari base: es pagarà en quotes semestrals de $ _________, que és equivalent a $ _______ anualment i subjectes a deduccions per impostos i altres retencions segons la llei o les polítiques de l'empresa.
Potencial de bonificació (o comissió ) : Efectiu després de completar satisfactòriament els primers 90 dies d'ocupació, i en funció dels objectius i objectius acordats en el procés de planificació del desenvolupament del rendiment amb el vostre administrador, pot ser elegible per obtenir una bonificació. El pla de bonificació per a aquest any i més enllà, si tal pla existeix, es basarà en la fórmula determinada per l'empresa per a aquest any.
Acord sense competència : el nostre acord estàndard sense competència s'ha de signar abans de la data d'inici.
Beneficis: l'assegurança mèdica, la vida, la discapacitat i l'assegurança dental actuals, generalment es proporcionen per política de l'empresa. L'elegibilitat per a altres beneficis, inclòs el 401 (k) i el reemborsament de la matrícula, generalment es durà a terme per política de la companyia. La quantitat de contribució obligatòria dels empleats als plans de beneficis dels empleats es determina anualment.
Vacances i temps d'emergència personal: les vacances es acumulen a x.xx hores per període de pagament, que equival a dues setmanes anuals. Els dies personals generalment es devenuen per política de la companyia.
Reemborsament de la matrícula: els professionals de la carrera mitjana sovint negociaran un reemborsament addicional a mesura que persegueixen negocis o altres titulacions.
Despeses de reubicació: s'especifiqui qualsevol despeses de transició o altres despeses de transició que l'empresa pagui.
Data d'inici: _________________________________________________
Despeses d'automòbil / telèfon / viatge: les despeses normals i raonables es reemborsaran mensualment per política de la companyia.
El vostre treball amb (Nom de l'empresa) és a voluntat i qualsevol de les parts pot rescindir la relació en qualsevol moment amb o sense causa i amb o sense avís previ.
Reconeixeu que aquesta carta d'oferta (juntament amb la forma final de tots els documents referenciats, com ara la descripció del lloc de treball), representa l'acord complet entre vostè i (nom de l'empresa) i que no hi ha acords verbals o escrits, promeses o representacions que no estiguin expressament declarats en aquesta oferta, són o seran vinculants a (Nom de l'empresa).
Si està d'acord amb el esbós anterior, signi a continuació. Aquesta oferta està vigent durant cinc dies laborables.
Firmes:
__________________________________________________________
(Per a la companyia: nom)
__________________________________________________________
Data
__________________________________________________________
(Nom del candidat)
__________________________________________________________
Data
Més cartes d'oferta de feina de mostra
- Carrera primerenca: carta d'oferta de treball de mostra
- Carta de Oferta de Treball de Mida Mitjana
- Carta d'oferta de treball Exemple Executiu
- Representant de vendes Carta d'oferta de treball de mostra
- Carta d'oferta de feina de mostra genèrica o estàndard
Descàrrec de responsabilitat: Tingueu en compte que la informació proporcionada, si bé és autoritzada, no està garantida per la seva exactitud i legalitat. El lloc és llegit per un públic mundial i les lleis i regulacions laborals varien d'un estat a un altre i d'un país a un altre. Si us plau, busqueu assistència legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar que la seva interpretació i les decisions legals siguin correctes per a la vostra ubicació.
Aquesta informació és per a orientació, idees i assistència.