Aquesta carta de mostra és adequada per a la majoria de les ofertes de feina
En general, el candidat ha indicat que acceptarà la posició, en els termes establerts, abans de redactar la carta.
Tanmateix, es considera l'acceptació de la posició com a provisional, fins que la carta d'oferta i l' acord de confidencialitat , si s'utilitza, estan signats.
Carta de la oferta de treball: estàndard
Aquesta carta d'oferta de feina utilitza categories estàndard que cobreixen la majoria de llocs del treballador de producció al director. Tanmateix, els contractes executius sovint són molt més llargs, ja que els acords assolits poden cobrir tot, des de la compensació, despeses de mudança i bonificacions a milions de dòlars en paquets d'indemnitzacions.
Consulteu amb el vostre advocat de la legislació laboral sobre qualsevol oferta de treball més complicada o més àmplia que aquesta mostra. L'advocat protegirà els vostres interessos i us servirà bé mentre feu ofertes de feina a futurs empleats.
Format de la carta d'oferta de treball de mostra
Data
Nom
adreça
adreça
Benvolgut __________________________________:
Em complau ampliar la següent oferta d'ocupació en nom de (nom de la vostra empresa). Aquesta oferta està continguda en passar la nostra pantalla de medicaments obligatoris, la recepció de les transcripcions universitàries i qualsevol altra contingència que vulgueu indicar.
Títol: ________________________________________________________
Relació d'informes: la posició s'indicarà a:
_____________________________________________________________
La descripció del treball s'adjunta.
Salari base : es pagarà en quotes semestrals de $ _________, que és equivalent a $ _______ anualment i subjectes a deduccions per impostos i altres retencions segons la llei o les polítiques de l'empresa.
Potencial de bonificació (o comissió ) : Efectiu després de completar satisfactòriament els primers 90 dies d'ocupació, i en funció dels objectius i objectius acordats en el procés de planificació del desenvolupament del rendiment amb el vostre administrador, pot ser elegible per obtenir una bonificació. El pla de bonificació per a aquest any i més enllà, si tal pla existeix, es basarà en la fórmula determinada per l'empresa per a aquest any.
Acord sense competència : el nostre acord estàndard sense competència s'ha de signar abans de la data d'inici.
Beneficis: l'assegurança mèdica, la vida, la discapacitat i l'assegurança dental actuals, generalment es proporcionen per política de l'empresa.
L'elegibilitat per a altres beneficis, inclòs el 401 (k) i el reemborsament de la matrícula , generalment es durà a terme per política de la companyia. La contribució dels empleats al pagament dels plans de prestacions es determina anualment.
Opcions d'existències: s'escriu de manera explícita qualsevol opció que estigui disponible per a la seva compra.
Vacances i temps d'emergència personal: les vacances es acumulen a x.xx hores per període de pagament, que equival a dues setmanes anuals.
Els dies d'emergència personal es generen generalment per política d'empresa.
Despeses: s'escriu les despeses de transició o altres despeses de transició que l'empresa pagarà.
Data d'inici: _________________________________________________
Despeses d'automòbil / telèfon / viatge: les despeses normals i raonables es reemborsaran mensualment per política de la companyia.
El vostre treball amb (Nom de l'empresa) és a voluntat i qualsevol de les parts pot rescindir la relació en qualsevol moment amb o sense causa i amb o sense avís previ.
Reconeixeu que aquesta carta d'oferta (juntament amb la forma final de tots els documents referenciats), representa l'acord complet entre vostè i (nom de l'empresa) i que no hi ha acords verbals o escrits, promeses o representacions que no s'especifiquen específicament en aquesta oferta, són o seran vinculants a (Nom de l'empresa).
Si està d'acord amb el esbós anterior, signi a continuació. Aquesta oferta està vigent durant cinc dies laborables.
Firmes:
__________________________________________________________
(Per a la companyia: nom)
__________________________________________________________
Data
__________________________________________________________
(Nom del candidat)
__________________________________________________________
Data