Consells per fer front a telèfons mòbils i telèfons intel·ligents a l'oficina
S'apliquen diferents regles per a l'ús del telèfon en una instal·lació de fabricació o en una altra ubicació on la capacitat dels empleats per dur a terme el seu treball depèn d'altres empleats que treballin simultàniament.
En aquests paràmetres de treball, l'ús del telèfon està restringit, generalment a pauses i al migdia .
Exemple de política de telèfon mòbil o Smartphone
Aquesta política sobre l'ús del telèfon mòbil s'aplica a qualsevol dispositiu que realitzi o rep trucades telefòniques, deixa missatges, envia missatges de text, navega a Internet o descarrega i permet llegir i respondre a un correu electrònic si el dispositiu és subministrat per l'empresa o de propietat personal .
Exemples de normes sobre vehicles i dispositius de propietat i subministrament d'empresa
Un empleat que utilitza un dispositiu subministrat per l'empresa o un vehicle subministrat per l'empresa està prohibit utilitzar un telèfon cel lular, mans lliures o mans lliures o un dispositiu similar durant la conducció, tant si el negoci realitzat és personal o relacionat amb l'empresa.
Aquesta prohibició inclou rebre o realitzar trucades, missatges de text, navegar per Internet, rebre o respondre a un correu electrònic, consultar missatges telefònics o qualsevol altre propòsit relacionat amb el vostre treball; el negoci; els nostres clients; els nostres proveïdors; activitats voluntàries, reunions o responsabilitats cíviques realitzades per o ateses a nom de l'empresa; o qualsevol altra empresa o activitats relacionades personalment que no es nomenin aquí durant la conducció.
L'ús de vehicles o dispositius de propietat empresarial per a empreses personals es desanima.
Ús del dispositiu mòbil personal, telèfon intel·ligent o similar per a empreses
La vostra empresa sap que els empleats actualment utilitzen els seus telèfons mòbils amb finalitats comercials mentre condueixen al seu vehicle personal i utilitzen el seu telèfon mòbil personal o dispositiu similar.
A causa de la investigació que indica que l'ús de telèfons mòbils durant la conducció és perillós i fins i tot pot arribar al perill equivalent de manejar mentre està borratxo, d'acord amb alguns estudis, la vostra empresa prohibeix l'ús per part dels empleats de telèfons mòbils personals, ja sigui mans lliures o similars dispositius, amb finalitats comercials relacionades de cap manera amb la nostra empresa, mentre conduïm.
Aquesta prohibició del telèfon mòbil o un ús similar del dispositiu durant la conducció inclou rebre o fer trucades, missatges de text, navegar per Internet , rebre o respondre a un correu electrònic, consultar missatges telefònics o qualsevol altre propòsit relacionat amb el vostre treball; el negoci; els nostres clients; els nostres proveïdors; activitats voluntàries, reunions o responsabilitats cíviques realitzades per o ateses a nom de l'empresa; o qualsevol altra activitat relacionada amb l'empresa que no es mencioni aquí durant la conducció.
No podeu utilitzar el vostre telèfon mòbil o un dispositiu similar per rebre o fer trucades, missatges de text, navegar per Internet , consultar missatges telefònics o rebre o respondre missatges de correu electrònic durant la conducció si feu alguna activitat relacionada amb el vostre treball.
Reconeixem que altres distraccions ocorren durant la conducció, tot i que limiten l'ús de telèfons mòbils i telèfons intel·ligents durant la conducció, és una forma de minimitzar el risc, per als nostres empleats, d'accidents.
Per tant, haureu d'aturar el vostre vehicle en un lloc segur perquè pugueu utilitzar el vostre telèfon mòbil o dispositiu similar de manera segura si heu de fer o respondre a una trucada telefònica. Involucrar-se en el negoci de l'empresa mitjançant un telèfon cel lular o un dispositiu similar durant la conducció està prohibit.
Els empleats que violin aquesta política estaran sotmesos a accions disciplinàries , fins i tot amb la finalització de l'ocupació .
Per què és important un telèfon mòbil o un telèfon intel·ligent?
Les empreses que subministren telèfons mòbils i telèfons intel·ligents perquè els seus empleats utilitzin missions i tasques relacionades amb l'empresa han de tenir una política sòlida en la qual els empleats reben formació. Tot i que la seguretat dels empleats és el propòsit primordial de la política, els empresaris són intel·ligents per cobrir-se legalment.
La prohibició de fer missatges de text i parlar al telèfon intel·ligent mentre condueix subministraments a l'empresari té cobertura legal si un empleat està involucrat en un accident mentre usa el telèfon intel·ligent.
A part de la cobertura legal, mitjançant la prohibició dels telèfons intel·ligents a les reunions, l'empresari ha d'experimentar reunions més productives i interactives on els assistents se centren en els objectius de la reunió. I això és positiu per als objectius empresarials.
Descàrrec de responsabilitat: Tingueu en compte que la informació proporcionada, si bé és autoritzada, no està garantida per la seva exactitud i legalitat. El lloc és llegit per un públic mundial i les lleis i regulacions laborals varien d'un estat a un altre i d'un país a un altre. Si us plau, busqueu assistència legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar que la seva interpretació i les decisions legals siguin correctes per a la vostra ubicació. Aquesta informació és per a orientació, idees i assistència.