Menjar de bossa marró: temes per compartir i diversió

Per què els empresaris poden desitjar oferir esmorzars marrons

Els esmorzars de bossa marró o el dinar i aprenentatge proporcionen una oportunitat per desenvolupar el coneixement dels empleats i expressar el seu interès per les oportunitats d'aprendre. Són una oportunitat perquè els empleats es reunein a l'hora de dinar per compartir informació sobre temes d'interès. Són un enfocament divertit i motivador per compartir informació.

El concepte original de dinars de bossa marró es refereix als sacs de paper marró que els empleats podrien empacar per al seu dinar en el treball.

Per descomptat, els dinars amb bossa de color marró són rars en aquests dies, ja que la tecnologia ha superat àmpliament la bossa tradicional.

I, els empleats poden fer cops per agafar menjar ràpid en minuts abans del dinar, de manera que els temps han canviat. Però els dinars de bossa marró no han canviat. Els empleats comparteixen coneixements. També poden proporcionar una oportunitat perquè un presentador extern porti el coneixement que els empleats volen conèixer a l'empresa.

Els esmorzars de bossa marró també són una manera de demostrar el compromís de la companyia de proporcionar un entorn de treball saludable, basat en els valors i motivacional .

Aquí hi ha més informació sobre per què és possible que vulgueu oferir esmorzars marrons o dinars i aprèn.

Els esmorzars de bossa marró es desenvolupen per:

Idees del tema per a dinars de bossa marró

L'objectiu dels esmorzars de bossa marró, o dinar i aprendre, a vegades es diu la reunió, és millorar les habilitats, el coneixement, el pensament i les capacitats d'aprenentatge dels empleats.

Es proporcionen en un entorn relaxant i informal que els empleats aprecien per aprendre coses noves i interessants.

Però, encara més important, els esmorzars de bossa marró són una oportunitat per construir treball en equip i una cultura de treball o un ambient positiu per als empleats.

Per tant, els temes per a dinars de bossa marró són tan variats com la creativitat i la imaginació dels vostres empleats. Els seus empleats interns o els recursos externs presenten esmorzars de bossa marró, segons sigui necessari. Poden incloure una cosa tan senzilla com un empleat que comparteix diapositives i vídeos del seu viatge a Austràlia o caminant pel Gran Canó.

Els empleats poden voler saber sobre oportunitats de voluntariat a la seva comunitat que el comitè de relacions comunitàries ha reunit per a ells. Aquests poden incloure breus presentacions per part de persones que treballen en l'organització voluntària.

També poden contenir formació en el passatemps favorit d'un empleat com el secret per a la fabricació de grans cerveses o com fer espelmes i sabons. Una empresa ensenya als empleats a recollir panys.

Poden permetre als empleats que hagin assistit a una conferència o entrenant la possibilitat de compartir els punts destacats d'altres empleats que no van assistir. Això pot incloure operacions magres, sis sigma, un nou enfocament de màrqueting i com delectar els clients.

Poden ajudar a sensibilitzar els empleats sobre les funcions del producte i / o servei de la companyia. Totes aquestes idees empreses client han implementat.

Temes suggerits específics

Aquestes són idees temàtiques per a dinars de bossa marró.

Utilitzeu el comitè moral , cultural, de benestar o d' empleats de la vostra empresa per programar dinars de bossa marró com una oportunitat per mostrar als empleats que us interessen, la qualitat de les seves vides i el seu aprenentatge permanent per a l'èxit dels vostres clients. Més? Feu-los perquè són divertits.