Durant la preparació de la vostra entrevista , pensa en possibles respostes que pertanyin al treball que sol·liciteu, tot destacant les vostres habilitats i experiència.
També escriviu les vostres habilitats d'entrevista , de manera que estigueu disposats a fer la millor impressió.
No necessiteu memoritzar una resposta, però revisa aquestes preguntes típiques sobre les entrevistes, de manera que sàpigues què se't demanarà i tindràs una idea de com respondràs. Aquesta preparació anticipada l'ajudarà a sentir-se més confiat i menys a l'acte durant l'entrevista.
Top 20 preguntes freqüents d'entrevistes i exemples de respostes
Comenceu amb aquestes preguntes, el més probable és que se us demani en una entrevista de feina, a més de les millors respostes. A continuació, reviseu altres preguntes relacionades específicament amb la posició , de manera que estigui preparat per a l'entrevista.
1. Cuéntame de tu mateix. - Millors respostes
Preguntar per vostè és una manera de trencar el gel en una entrevista i fer que se senti més còmode. També és una manera perquè l'entrevistador determini si és un bon lloc per al treball .
Abans d'anar a una entrevista, considereu el que voleu dir quan us esteu descrivint als possibles empresaris.
La creació d'un discurs d'elevador , que és una ràpida sinopsi dels antecedents, és una bona manera de preparar una resposta.
2. Quines responsabilitats tenien? - Millors respostes
Sapigueu què hi ha al vostre currículum, perquè pugueu debatre què heu fet als altres llocs de treball que heu realitzat. Quan descriviu les vostres responsabilitats, intenteu esmentar les que coincideixen amb els requisits del nou treball.
Mostrant que heu realitzat un treball similar serà un actiu durant l'entrevista. Centreu-vos en les responsabilitats que més s'ajusten al treball pel qual esteu fent una entrevista quan respon al reclutador.
3. Què t'ha agradat o no t'agrada del treball anterior? - Millors respostes
El que t'ha agradat, i el que no m'ha agradat, sobre l'últim treball o sobre l'empresa que has treballat, és un indicador de com et pots sentir sobre aquesta posició si fossis contractat.
Aneu amb compte amb el que us dieu quan entrevisteu un paper similar al de l'últim. Si els papers són semblants, és possible que vulgueu mantenir el que no us ha agradat. És important ser positiu i entusiasmat amb la feina per la qual s'està considerant.
4. Quins van ser els seus nivells inicials i finals de compensació? - Millors respostes
Els administradors de contractació volen saber quant ha guanyat per veure si ets un candidat competitiu per a la companyia des d'una perspectiva salarial. Sigues honest quan parleu de la quantitat que vau haver pagat perquè els empresaris poden preguntar sobre el salari en comprovar el vostre historial .
No obstant això, també tingueu en compte que, en alguns llocs, els empleadors no poden fer cap pregunta sobre els vostres salaris previs . Alguns empresaris també han implementat polítiques que restringeixen la pregunta sobre el salari.
5. Quins reptes i problemes principals haureu d'enfrontar? Com els vas manejar? - Millors respostes
Amb aquesta pregunta, l'entrevistador intenta comprendre com maneja problemes i problemes. Podeu trobar solucions i solucions quan hi ha un problema? Com sou experts en la resolució de problemes? Gaudeixes d'un desafiament o tens nervis quan hi ha un problema?
6. Quina és la teva força més gran? - Millors respostes
Quan respongueu preguntes sobre els vostres punts forts, concentreu-vos en les habilitats que tingueu que són clau per a l'èxit en el treball per al qual esteu entrevistant. No siguis massa humil. És important que el gerent de contractació tingui coneixement de les seves qualificacions.
7. Quina és la teva major debilitat? - Millors respostes
Hi ha diferents maneres d'abordar les preguntes sobre les debilitats. Un d'ells és convertir el negatiu en un positiu compartint un exemple de com alguna cosa que considerava una debilitat li ajudava en el treball.
L'altre és parlar sobre les habilitats addicionals que teniu ara perquè heu treballat en aquells que necessitaven una actualització.
8. Com maneja l'estrès i la pressió? - Millors respostes
Què fa quan el treball es fa estres? Mantens la calma sota pressió? O teniu dificultats en situacions estressants? Si estàs entrevistant per una posició d'alta pressió, l'entrevistador vol saber que pots fer front a l'estrès.
9. Descriu una difícil situació o projecte de treball i com ho va superar. - Millors respostes
Quan respongui a preguntes sobre el que va fer a la feina, prepari's per compartir un exemple real d'una situació desafiant en el treball, quina era la qüestió i com vau ajudar a resoldre'l.
10. Quin va ser el major èxit (fracàs) en aquesta posició? - Millors respostes
Què és el que més t'agrada? Hi va haver un temps en què no va funcionar, però vas poder aprendre d'ell? Deixi que el gerent de contractació sàpiga el que ha aconseguit, tornant a compartir exemples del seu treball més recent.
11. Com valora l'èxit? - Millors respostes
La vostra resposta a aquesta pregunta donarà a l'entrevistador un sentit de l'ètica del treball, els objectius professionals i els objectius de la vostra vida. Ajusteu la vostra resposta per adaptar-se al que esperàu aconseguir si fos contractat per aquest empresari.
12. Per què sortiu o ha deixat la vostra feina? - Millors respostes
Hi ha molts motius diferents per deixar un treball. Podeu seguir avançant perquè voleu més oportunitats de creixement, és possible que estigueu cercant un augment del salari, potser esteu desplaçant, o teniu una altra raó per la qual esteu deixant el vostre treball . Sigues consistent en la teva resposta quan es reuneixi amb representants d'un possible empresari, perquè poden comparar notes.
13. Per què vols aquesta feina? - Millors respostes
Per què heu sol·licitat aquesta posició? Què us sembla més interessant sobre el treball i l'organització? Amb aquesta pregunta, l'empresari vol saber per què creu que aquest treball és un partit per als vostres objectius professionals. Preneu-vos el temps per descriure com les vostres qualificacions coincideixen amb la feina . Com més us pugui mostrar que està qualificat, més fàcil serà contractar-se.
14. Per què hauríem de contractar? - Millors respostes
La millor manera de respondre aquesta pregunta és discutir el que pots fer per a l'empresa. Què us porteu a la taula? Quines habilitats i atributs tens, que beneficiaran l'organització? Què aconseguirà si es contractés? Aquesta és una oportunitat per vendre's al gerent de contractació .
15. Quins són els vostres objectius per al futur? - Millors respostes
Quan respongueu a les preguntes sobre els vostres objectius futurs, és una bona idea adaptar els vostres objectius amb el que l'empresa podria oferir com a recorregut professional . Com a mínim, assegureu-vos que els vostres objectius impliquin allotjar-se amb aquesta empresa per més d'un curt termini.
16. Quins són els vostres requisits salarials? - Millors respostes
Les preguntes sobre el salari poden ser difícils, especialment si no sabeu el que paga el treball. Un enfocament per respondre a aquesta pregunta és dir que sou flexible, basant-se en tot el paquet de compensacions, inclosos els beneficis.
17. Quin va ser el teu millor cap i qui va ser el pitjor? - Millors respostes
Aquesta pregunta està dissenyada per descobrir quin tipus de lideratge i estil de gestió funciona millor per a vostè. Tingueu cura de respondre i no sigui massa negatiu. Fins i tot si teniu un cap terrible, com podeu parlar d'ells, podeu deixar l'entrevistador preguntant-vos com parlarà d'altres supervisors si no us heu d'acompanyar.
18. Què t'apassiona? - Millors respostes
Què és més important per a tu? Què t'agrada fer? Les respostes a aquesta pregunta no han de ser tot el treball. La companyia busca determinar si sou una persona ben arrodonida i el que us agrada fer fora del treball us pot donar una idea del tipus d'empleat que us hauria de fer si us contractessin.
19. Preguntes sobre els vostres supervisors i companys de feina. - Millors respostes
Has anat juntament amb el teu administrador? Has treballat amb companys difícils? Com interactuareu amb els supervisors i els companys de feina, us facilitarà a l'entrevistador informació sobre les vostres habilitats de comunicació i d' interpersonalitat .
20. Tens alguna pregunta per a mi? - Millors respostes
L'última pregunta en una entrevista de treball sol ser una sobre el que vols saber sobre el treball i l'empresa. Estigueu preparat amb una llista de preguntes a fer. Pot semblar desinteressat si no hi ha res que vulgueu aprendre més. També reviseu aquests consells per respondre .
El que els ocupadors no haurien de preguntar
Hi ha algunes preguntes d'entrevista, generalment conegudes com a preguntes d'entrevista il·legals, que els empresaris no han de demanar durant una entrevista de feina. Reviseu la llista i estigueu preparats per respondre si se us demana una pregunta d'entrevista inadequada .