No necessiteu memoritzar totes les vostres respostes, però penseu en el que us dieu, de manera que no us trobeu al lloc durant l'entrevista de feina.
Les seves respostes seran més fortes si es prepara amb antelació , saber què esperar durant l'entrevista i tenir una idea del que voleu centrar durant la vostra entrevista. Fins i tot si no podeu recordar els detalls de les respostes que heu planificat, simplement saber que heu preparat augmentarà la vostra confiança durant l'entrevista i us ajudarà a sentir-se més còmode.
Les 10 preguntes de les entrevistes i les millors respostes
Reviseu les 10 preguntes de les entrevistes que més probablement se us demanarà en una entrevista de feina, a més d'exemples de les millors respostes. A més, assegureu-vos de revisar les preguntes addicionals al final de l'article, de manera que estigui preparat per a algunes de les qüestions més difícils que es poden presentar durant l'entrevista.
1. Cuéntame de tu mateix. - Millors respostes
Aquesta és una de les primeres preguntes que se us demanarà. Estigui preparat per parlar de tu mateix i per què ets un lloc excel·lent per al treball. Intenta respondre preguntes sobre tu mateix sense donar massa o poca informació personal.
Podeu començar compartint alguns dels vostres interessos i experiències personals que no es relacionen directament amb el treball, com ara un hobby preferit o un breu resum d'on vas créixer, la vostra educació i el que us motiva.
Si se sent intimidant per generar aquesta informació des de zero, podeu confiar en una fórmula senzilla per construir la vostra resposta.
La fórmula " present-passat-futur " és una manera de compartir punts de fons clau al mateix temps que acaba en una nota alta. Comenceu amb una breu ressenya d'on està ara (que podria incloure el vostre treball actual, juntament amb una referència a un hobby o passió personal), fer referència a com vau arribar a on està (aquí podeu esmentar educació o una experiència important com ara una feina passada, pràctiques o experiència voluntària) i després acabeu tocant un objectiu per al futur. Punts de bonificació si podeu identificar la manera en què la posició que sol·liciteu s'alinea amb la manera d'imaginar el vostre futur.
Recordeu anar amb compte amb el que incloeu a la vostra resposta: eviteu assumptes potencialment controvertits, com ara inclinacions polítiques o religioses, tret que sigui absolutament positiu que les vostres opinions siguin ben rebudes per l'entrevistador. També hauríeu d'evitar parlar massa sobre les responsabilitats familiars o aficions que poden fer que el vostre entrevistador es pregunti si us podeu comprometre al 100%.
No importa la forma en què trieu respondre, escriviu la vostra resposta amb antelació i, a continuació, llegiu-la en veu alta per assegurar-se que sona natural. Intenta mantenir-lo curiós i dolç, ja que no vols trobar-te com el tipus de persona que indefinidament aviva sobre ells mateixos.
2. Quina és la teva força més gran? - Millors respostes
Aquesta és una de les preguntes que gairebé siempre els empresaris demanen. Quan se us demani els vostres millors punts forts, és important discutir els atributs que us capacitaran per a la feina específica i separar-vos dels altres candidats. Preneu-vos el temps, abans de l'entrevista de feina, per fer coincidències entre les vostres qualificacions i els requisits indicats a l'anunci de feina. D'aquesta manera, tindreu exemples a punt per a la mà que demostrin la vostra idoneïtat per a la feina.
Pot ser útil recordar el consell de "mostrar" en lloc de "dir-ho". Per exemple, en comptes d'indicar que és un solucionador de problemes excel·lent, en lloc d'explicar una història que ho demostri, idealment aprofitant una anècdota de la vostra experiència professional.
3. Quina és la teva major debilitat? - Millors respostes
Una altra pregunta típica que els entrevistadors demanarà és sobre les seves debilitats .
Feu tot el possible per emmarcar les vostres respostes en aspectes positius de les vostres habilitats i habilitats com a empleat, convertint-se en "punts febles" en punts forts. Per exemple, podria dir alguna cosa així: "Sempre he lluitat amb el perfeccionisme: realment vull fer la feina correctament la primera vegada, però això de vegades vol dir dedicar més temps a un projecte del que és necessari. He après a equilibrar aquest impuls amb la responsabilitat igualment important de complir els terminis ".
També podeu compartir exemples d'habilitats que heu millorat, proporcionant instàncies específiques de com heu reconegut una debilitat i ha pres mesures per millorar-vos.
4. Per què hauríem de contractar? - Millors respostes
Ets el millor candidat per al treball? Estigueu preparat per dir per què sou el sol·licitant que s'hauria de contractar. Aquest no és el moment de ser modest (encara que tampoc no cal presumir). Feu que la vostra resposta sigui un camp de vendes confiat, concís i centrat que expliqui què heu d'oferir a l'empresari i per què heu de fer el treball. Aquest és un altre bon moment per revisar les qualificacions i els requisits de la fitxa de feina, de manera que podeu crear una resposta que s'ajusti al que busca l'entrevistador.
5. Quines són les vostres expectatives salarials? - Millors respostes
Què estàs buscant en termes de salari? Sembla una pregunta senzilla, però la vostra resposta pot eliminar-vos del concurs per al treball si us feu un sobrepreu. Si teniu un pressupost a si mateix, és possible que canviï i hi hagi una oferta més baixa. Reviseu la millor manera de respondre preguntes sobre el salari per obtenir el pagament just que us mereixeu.
6. Per què vas o has abandonat el teu treball? - Millors respostes
Quan se us demani el motiu pel qual esteu desplaçant-vos de la vostra posició actual, seguiu-vos amb els fets, sigui directe i centreu la vostra resposta a l'entrevista en el futur, especialment si el vostre abandonament no estava en les millors circumstàncies.
Sempre intenteu posicionar-vos positivament sobre la vostra resposta; és millor donar la impressió que està més motivat per la possibilitat de noves oportunitats que intentar escapar d'una mala situació. A més, és important evitar colpejar la vostra organització actual, companys o supervisors. És poc probable que un empresari vulgui portar a algú que parli negativament sobre una empresa.
7. Per què vols aquesta feina? - Millors respostes
Aquesta pregunta us ofereix l'oportunitat de mostrar a l'entrevistador el que sap del treball i de l'empresa, així que preneu el temps abans de l'entrevista per investigar a fons l'empresa , els seus productes o serveis, el seu clima i la seva missió. Tingueu en compte què és el que us fa un bon lloc per a aquest rol, i mencioneu aspectes de l'empresa i la posició que us recorre.
8. Com maneja l'estrès i la pressió? - Millors respostes
Què fas quan les coses no funcionen sense problemes? Com es debat amb situacions difícils? Què fas quan alguna cosa surt malament? La millor manera de respondre a aquesta pregunta és donar un exemple de com ha manejat amb èxit l'estrès en un treball anterior.
Eviteu afirmar que mai, o poques vegades, experimenteu l'estrès. No només això és difícil de creure, però també podria conduir l'entrevistador a concloure que només ha treballat en entorns de baixa pressió i, per tant, no estan preparats per manejar una situació difícil. Més aviat, formula la teva resposta de manera que reconegui l'estrès en el lloc de treball i expliqui com ho ha superat, o fins i tot l'utilitza al seu abast.
9. Descriu una situació / projecte de treball difícil i com ho va superar. - Millors respostes
L'entrevistador vol saber el que fa quan s'enfronta a una decisió difícil. Igual que amb la pregunta sobre l'estrès, estigueu disposats a compartir un exemple del que feu en una situació difícil.
És important compartir detalls sobre aquest exemple per fer que la història sigui creïble i atractiva. Dit això, eviteu parlar negativament, o extensivament, sobre altres persones. Això pot reduir el que l'entrevistat realment vol saber, que és com es realitza en una situació desafiant.
10. Quins són els vostres objectius per al futur? - Millors respostes
Aquesta pregunta està dissenyada per esbrinar si se seguirà o seguir endavant tan aviat com trobi una oportunitat millor. Mantingueu la vostra resposta centrada en el lloc de treball i l'empresa amb qui entreveu, i reitereu a l'entrevistador que les posicions s'ajusten als vostres objectius a llarg termini.
Té vostè alguna pregunta?
Al final de l'entrevista, la majoria dels entrevistadors pregunten si teniu alguna pregunta sobre el treball o la companyia. Si no teniu cap pregunta, això pot fer que sembli que sou apàtic per l'oportunitat. Per tant, sempre és una bona idea tenir una llista preparada i estar preparada per respondre .
Preguntes de bonificació
Aquestes són algunes de les qüestions relacionades que se li poden demanar durant una entrevista de feina que requerirà que pensi respondre. Considereu com respondre, de manera que estigui tan preparat com sigui possible per respondre a les preguntes del gestor de contractació.
Què més preguntarà el gerent de contractació? Reviseu les preguntes més habituals d'entrevistes de treball , a més de veure respostes de mostra que podeu utilitzar per practicar una entrevista de feina. També es pot preguntar sobre com respondria a una situació específica relacionada amb el treball. Aquí teniu una llista d'exemples d'aquestes preguntes d'entrevista de comportament que se us pot demanar.
Què no hauria de preguntar l'entrevistador? Hi ha algunes preguntes d'entrevista que els administradors de contractació no haurien de demanar durant una entrevista de feina per raons legals. Aquí hi ha preguntes que no s'han de demanar , amb consells sobre com respondre diplomàticament.
Més sobre la entrevista: Guia pas a pas per a l'èxit de la entrevista de treball 10 consells d'entrevista que us ajudaran a contractar-vos