Una breu guia sobre política i avantatges
Entre les recomanacions més importants de l'informe es troben:
- Almenys quatre mesos després del part, una mare es diferirà de l'assignació a certs visites a l'estranger, així com desplegaments o assignacions temporals fora de l'estació de servei permanent. No obstant això, una mare té l'opció de renunciar a ajornament.
- S'estableix un període mínim de ajornament de quatre mesos per proporcionar un temps de recuperació mèdica després del part. Aquest període també permet a les mares i famílies militars disposar i preparar plans d'atenció familiar i plans d'atenció infantil.
Pel que fa als programes d'abandonament que beneficien les noves mares i famílies, l'informe ofereix les següents pautes generals:
- Maternitat. Un període de convalescència de fins a sis setmanes després de l'embaràs i el part. Aquest període de temps permet a les mares i famílies establir els plans d'assistència necessaris durant i després del descans per maternitat.
- Paternitat. Els pares casats en servei actiu poden rebre 10 dies d'excedència sense càrrec per tal d'ajudar a les noves mares i acomodar els canvis administratius necessaris com a conseqüència del naixement. Les vacances de paternitat s'han de prendre en un temps apropiat després del naixement.
- Adopció. Els membres de serveis que completen una adopció qualificada poden tenir 21 dies d'excedència no cobrable en relació amb l'adopció. L'absència s'haurà de prendre durant els dotze mesos posteriors a l'adopció i es pot utilitzar juntament amb els terminis d'abandonament habituals.
Tot i que l'Informe al Consell de la Casa Blanca sobre dones i nenes estableix normes mínimes per a tots els serveis militars, cada branca pot revisar i modificar la política basada en l'efectivitat o la necessitat.
Els canvis en la política sovint s'actualitzen, com ara el permís de maternitat a través de la Marina dels Estats Units i el Marine Corp a partir de juliol de 2015, per la qual cosa és important que les mares embarassades aprenguin i entenguin totes les directrius de política per endavant. Aquests són alguns dels reglaments més actuals en relació amb diverses branques de servei.
Forces aeries
Les pautes per a la maternitat i els permisos per a famílies es troben a la AFI 36-3003 i indiquen que una mare té 42 dies d'abandonament de convalescència no obligable, excepte quan s'especifica el contrari per un comandant de la unitat. Depenent de la salut dels membres del servei o del nounat, es pot concedir el permís de maternitat sobre la base necessària: l'abandonament de maternitat d'aquesta branca comença immediatament després de l'alta hospitalària.
Exèrcit
La política i la regulació per a la baixa de maternitat es pot trobar a la Regla 600-8-10 de l'Exèrcit, que va tenir una data de la revisió d'Acció Ràpida d'agost de 2011. Dintre de la normativa, els membres de servei femení es concedeixen 42 dies d'abandonament sense càrrec després del naixement d'un nen Una disposició d'aquest reglament permet als comandants exigir que els membres de servei tornin al seu deure abans de 42 dies si la missió ho requereix i el membre de la dona ha rebut una autorització mèdica.
Marina i Marina Corp
Actualitzat recentment al juliol de 2015, la Marina dels Estats Units va anunciar que els membres del servei de dones tindran 18 setmanes d'abandonament per maternitat durant tot el primer any de vida d'un nen.
Aquesta nova directriu també s'ha aplicat de manera retroactiva a qualsevol membre de servei femení que hagi estat lliurat amb permís de convalescència per al naixement d'un nadó des de gener de 2015. Les disposicions també indiquen que una nova mare no necessita utilitzar la maternitat o la convalescència, deixant-ho tot en un temps, però ha d'usar-la en el termini d'un any des del naixement.
guardacostes
Detallades al COMDTINST 1000.9, les noves mares disposen de 42 dies de baixa no cobrables, amb possibles ampliacions en funció de les necessitats de la mare o el nen. Aquestes ampliacions han de ser aprovades per un metge i comandant. En el cas que un membre de servei femení tingui un nadó mentre es trobi confinat a un bergantí, no es disposa de condicions de baixa de maternitat seleccionades.
Molts factors entren en joc pel que fa a una nova mare, servicemember o no. En cas de més atenció mèdica, lactància materna o subsidis de temps per tornar a la forma física superior, assegureu-vos de consultar al vostre supervisor de la unitat de comandament.